人才选拔机制论文

浏阳市有效解决干部能上能下问题

一、浏阳市切实解决干部能上不能下的问题（论文文献综述）陈晓雯[1]（2020）在《十八大以来“为官不为”的伦理透析及其治理研究》文中指出“为官不为”作为一种消极的政治现象古已有...
关于供销合作企业领导干部选拔培养的思考

一、浅议供销合作企业领导干部选拔培养的思考（论文文献综述）李珺[1]（2021）在《《监察法》施行背景下监察委员会对国有企业管理人员监督研究》文中提出《中华人民共和国监察法》的...
如何选拔优秀的企业管理者

一、如何选拔优秀的企业经营者（论文文献综述）张勇[1]（2019）在《YS科技公司发展战略研究》文中研究表明YS科技公司是一个成立4年多,身处软件与信息服务行业的小型创业科技企...
努力提高干部综合素质

一、努力提高军官队伍整体素质（论文文献综述）李公平[1]（2020）在《军官职业化背景下基层主官胜任力提升对策研究》文中研究指明基层是部队建设的基础,主官是汇聚力量的源泉,基层...
关于完善干部上任前公示制度的几点思考

一、关于完善干部任前公示制度的几点思考（论文文献综述）张超[1]（2021）在《改革开放以来党政领导干部选拔任用研究》文中提出范镇杰[2]（2021）在《习近平关于力戒形式主义...