人员调整调研报告

答：调研报告的人员调度应该考虑以下几个方面：1.调查对象：指定受访者，收集必要信息；2.调查方案：确定调查方式、采用的研究方戚樱法和技术；3.调查程序：制定调查程序，陪仔祥明确调查任务的实施步骤；4.调查人员：确定参与调查的人员，组织调查活动；5.调查工具：制定问卷、访谈指南等相关调查文芦搏件。