浅谈德国职业教育模式论文
问：形势与政策论文 学习德国的职业教育，谈谈如何成为优秀的技术技能人才
- 答：应该怎么写呢？你知道吗
问：职业技术教育在德国取得成功的原因。200字
- 答：一、政府：高度重视，以知型保持国家竞争力为目；目标统一，各司其职；法律框架合理，提供资金支持；发放政府补贴，设定课程，完善监督监管；
二、工商界：广泛参与，监管企业，发放证书；为企业培训提供咨询，调解纠纷；
三、企业：提供场所，创新、更新职业培训岗位，专家参与规则制定，并提供一定的培训补贴;与职业培训中心合作；以参与培训为荣；
四、技术工人：待遇高，受尊兄空敬，比大学教育搭尘猜划算，家人支持。 - 答：自己加字。最重要的原唤御袭因：
1、德国的教育模式成功
2、拆顷德国社会风气和兄纯朴，学生较好学习
3、德国是制造业强国，师资技术力量雄厚
问：德国双元制职业教育对我国中等职业技术教育改革有何借鉴意义
- 答：德国是世界上职业教育最为著名的国家之一，其双元制职业教育在整个欧洲地区具有重要地位。而我国中等职业技术教育正处于转型升级的阶段，因此我们可以宴派好从德国双元制职业教育中，找到一些启示和借鉴意义。以下是我认为的三点：第一，德国双元制职业教育注重理论与实践相结合。与我国当前中等职业羡渗技术教育依旧注重“知识传授”的模式不同，德国的职业教育注重理论学习与实践操作相结合。学生在校期间，一边学习相关理论知识，一边在企业或机构实践操作，以此来提高学生的职业技能和实践能力。这种模式能够使学生在真实工作环境中获得实践经验，增加就业竞争力。
第二，德国双元制职业教育注重行业与市场需求。德国职业教育设置的专业齐全，涵盖工业、商业、服务等多个领域，而且每个专业都与市场需求紧密相关。这意味着德国职业教育的专业设置，不是靠领导决策，而是由行业和市场来决定。这样能够保证教育与市场需求相结合，毕业生毕业后更易就业。
第三，德国双元制职业教育注重企业参与。德国职业教育体系中，企业参与非常重要，企业不仅提供实习机会，还担任着校企合作、教育规划和教育评估等职责。通过企业参与，不仅能够让学生充分接触真实的职业环境，还能让企业更好地掌握市场需求，从而更好的培养符合市场需求的毕业生。
总之，德国双元制职业教育在理论与实践相结合、行业与市场需求相结合、企业参与等方晌铅面非常值得我们借鉴和学习。我们应该在中等职业技术教育的改革中，借鉴德国职业教育的经验，不断完善我们的职业教育体系，提高毕业生的职业技能和实践能力，为我国经济和社会的发展做出更加积极的贡献。
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