调研报告企业对未来的忧虑

问：企业在未来5年将会遇到什么问题?

1. 答： 、销量减少用工难等问题

问：企业应该如何面对未来的发展和挑战

1. 答：每一个企业都会面临着未来的发展和挑战，需要找到企业的立足点。毁兄开发新产品。大力吸引人才。让企业森消能纤春袭够有生命力。有足够的能量来面对未来的发展和挑战。
2. 答：您好，大正纯企业在面滚咐临未来的发展与挑战的时候，其实是可以制定方针战略的，那么如清衡果眼光放长远一点的话，就不会担心未来的挑战。

问：对公司未来发展的意见和建议有哪些？

1. 答：对公司未来发展的意见和建议有：
   1、创造条件，丰富图书、报刊、杂志，出台激励措施，鼓励员工自发学习，提高素质或为优秀人员带给外出学习培训成长福利。
   2、公司在方面需要进一步加强，领导要首先做到做大执行力，树立先进榜样，只有这样员工才会有动力和模范去完液仔成自我的工作。
   3、人才选择面狭窄，无法满足企业对人才的需求。选择人才的范围狭窄，必然影响企业的经营效率，人才得不到信任，没有足够的。
   4、定期的做一些员工调查，认真的查看员工的心声，激发大家用心性，减轻工作压力。
   5、缺乏科学合理的管理机制。企业仅凭投资人的森埋姿经验和常识，靠简单的信任和亲情去约束人，以人情代替制度，使企业管理此绝制度扭曲，难以形成制度化管理。