一、苏南中小企业:历史轨迹与发展前景———评《苏南中小企业发展研究》(论文文献综述)
刘志永[1](2020)在《转型期地区经济增长的“双主体”:地方政府与企业家》文中研究指明中国改革开放史就是一部具有鲜明转型期特征的“企业家”发展史。肇始于“农民企业家”的改革开放历程,在证明“企业家”之于中国经济增长的“国王”的同时,其成长和发挥作用的复杂性也昭示了中国的特殊性——肯定“企业家”作用时并不能忽视政府及其官员作用。至少在地区层面上,单纯从企业家角度根本无法解释“中国奇迹”中地区发展不均衡突出的现象。地区间不均衡原因,站在现实而非理论的角度,与其说是企业家及其精神的禀赋差异,不如说是地方政府与企业家的“耦合”差异所致。更重要的是,随着市场化改革的进一步深化和逐步迈入工业化的后期阶段,转型期所固有的经济、社会和文化等多重转型叠加而来的矛盾日益凸显,如何处理理论上“政府与市场”及其表现在实践上“官员企业家与市场企业家”关系成为了中国在改革“深水区”时期必须解决的关键性问题。囿于研究范式,把市场经济看作是抽象的一般的西方经济学显然无法回答这些问题。同时,中国转型期的复杂性为经济学意义上的“政府与市场”关系提供了一个不一样的研究素材。不同于西方经济学,马克思政治经济学是把市场经济置于特定社会历史中来进行分析。基于中国特色治理结构和社会主义初级历史阶段,十八大以来党中央提出的“市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用”为深化改革指明了方向,也由此在处理“政府与市场”关系上取得了重大突破,但在实践层面上特别在地区层面如何“更好发挥政府作用”进而使“市场在资源配置中起决定性作用”的实践上还不尽清晰,这不仅关系着地区间能否实现均衡发展,更关系着中国经济能否继续前行等重大问题。理论来自于实践又高于实践。基于对这些问题的思考和对地区改革实践的观察,本文采用演绎归纳、历史研究和实证分析等方法,在借鉴主流经济学优秀成果的同时,沿着马克思政治经济学的范式对转型背景下地区经济增长过程中的企业家和政府及其官员进行了分析,并在此基础上尝试提出转型背景下地区经济增长中的“双主体”理论框架,分析转型期地区经济增长中的政府(官员)与市场(企业家)的博弈关系,以及“双主体”耦合机制与地区经济可持续增长的关系,进而提出一些政策及建议。中国“企业家”发展中交织着无处不在的政府“烙印”。循着中国改革脉络,发现实践中政府与企业家关系绝不仅仅是经济关系使然,而是中国治理体系和初级阶段政治、经济和社会等交织关系在改革中的延展,其复杂关系主要在于渐进式改革进程中的地方政府及其官员有了“准市场主体”的地位。在本文提出“社会网络人”假设下,地方官员如同企业家在市场经济中谋取利益一样,为了获取其政治利益和财务利益而具有了“企业家”的属性,发挥着不可或缺的“主体”作用,进而和市场企业家一起推动着地区市场化进程和经济增长。“双主体”机制是转型期间地区经济增长中的必然选择。实践表明,在宏观层面上肯定企业家是中国经济增长“主体”的同时,政府及其官员在地区层面经济增长中发挥着不可或缺的“主体”作用。不同于其他相关文献的地方官员“为了增长而竞争”逻辑,本文认为在政治治理体系、地区禀赋结构和“社会网络人”约束下的地方官员的“为了竞争而增长”是“双主体”机制的现实基石。政府(官员)和企业家“耦合”决定着地区经济增长。地区经济增长的路径、速度、绩效和可持续增长等取决于两者的“耦合度”,而且地区间禀赋结构及其演化不同致使着“双主体”耦合及其形式具有较大的差异性。以地方政府在“耦合”中行为迥异的温州政府和苏南政府为典型性样本和地区科技创新系统动态演化博弈模型,证实了“双主体”模式的有效性以及地方政府在其中的“能动性”作用。同时,本文从中央层面“把激励做对”来保证地方官员“做对的事情”的纵向机制和通过“中间组织”规制地方政府“做对的事情”和“防止做坏事”的横向机制上,提出了“双主体”稳定运行的激励约束机制。“双主体”耦合是一个动态演进过程。随着改革的进一步深入和文化禀赋与市场经济的进一步相容,政府与市场(官员与企业家)形成各自行为上的充分自觉,催生出遏制政府随意干涉市场或者“越界”的市场力量和克服市场失灵等的规制力量,该模式最终会朝着“政府公共服务性引导+企业家主导型经济”的耦合方式演进。值得注意的是,尽管地区间禀赋结构及其演化的不同会导致地区间在朝着最终模式演进的速度、路径等存在差异,但无论如何,政府的“主体”地位不会消失,转变的只是政府职能——“因时因势因地”与企业家耦合的“能动性”行为。“双主体”下“政府与市场”边界是多维性的。“更好发挥政府作用”意涵不完全在于政府的“大小”或者“强弱”,也不是空泛的“有为”“无为”,更不是僵化的“谁主谁次”“谁动谁从”,而是政府(官员)与市场企业家的“因时因势因地”的动态耦合。因此,地区层面上的政府与市场“边界”是一个动态性多维度的意涵,包含着文化维度下“亲清”政商关系和制度维度下的“法无授权不可为”“法无禁止即可为”政企关系等在内的边界。实现地区经济增长是地区层面“双主体”架构的目的。在“双主体”下从地方政府与中央政府、地方政府与地区企业家两个维度入手,提出了通过“双主体”耦合实现地区可持续增长的政策及建议。一是政府直接介入地区经济活动的产业政策,认为以“中央定规划、部委出政策、地方来执行、事后看绩效”为特征的“多层级”产业政策体制在工业化起步和成长阶段发挥了重要作用,但在进入创新引领阶段时其不适应性凸显,建议在发展重大战略性新兴产业上从“多层级”向“两层级”体制转变;同时,从地方官员的视角提出了地区产业政策有效性的程序化、组织化和法治化等的边界。二是地方政府间接介入地区经济的企业家政策,在前述分析企业家发挥作用需要的“硬环境”和“软环境”的基础上,从宏观层面的产权保护、市场化进程、政府行为法治化、金融体制改革等制度,中观层面的科技创新体制机制,微观层面的中小企业扶持政策,以及文化层面的“亲清”政商关系、“友好”社会环境和“有效”诚信体系等方面,提出一些具体的政策及建议,以期实现“双主体”下的良好契合关系,进而实现地区的可持续经济增长。
毕亚民[2](2019)在《我国民营经济发展的制度约束问题研究》文中指出经过改革开放四十年的发展,民营经济已经成为社会主义市场经济体制的重要组成部分和促进社会生产力发展的重要力量,并且凭借自身灵活的体制机制和较高的效益水平对国有经济改革和创新发挥了积极的促进作用。民营经济与国有经济相互促进、协调发展,有力推动了我国的经济市场化改革和经济结构深入调整,为建设中国特色社会主义做出了重要的贡献。当前,我国正处于不断深化经济体制改革的过程中,社会主义市场经济体制仍存在许多有待完善之处,尤其是政府作为制度供给的主体,在制定公平竞争的博弈规则、降低制度性交易成本方面的能力有待进一步提高;作为我国制度变迁夹缝中生存和发展起来的民营经济仍然面临着产权保护不完善、市场准入歧视和融资渠道匮乏等制度约束,这就要求政府处理好制度供给和民营经济发展的制度需求之间的关系,进一步促进民营经济的持续健康发展。与此同时,民营经济自身由于先天原因,其内部也存在着制约其发展的种种制度约束,只有通过改革创新,才能突破各种不利制约,实现民营经济的转型升级。本文以民营经济的发展为研究对象,将民营经济的发展放在新中国成立以来,特别是改革开放以来的宏观背景中去考察,运用新制度经济学的制度和制度变迁理论来分析民营经济发展与国家制度供给的关系,并分析指出目前在宏观制度层面民营经济发展面临的制度约束,以及微观层面的内部制度约束,同时从政商关系入手对民营经济面临的制度耦合性约束进行深入探究,以寻求推动民营经济转型升级与持续健康发展的制度创新。论文的具体内容如下:第一章为绪论,主要介绍论文的研究背景及研究意义,并对现有文献研究进行相应梳理归纳,指出论文的研究特色和研究难点,介绍论文的逻辑框架和研究方法。第二章在论述制度变迁理论、产权理论、政商关系的政治经济学理论的基础上,构建理论分析框架,为深入分析民营经济发展面临的制度约束问题提供理论支撑和有力分析工具。第三章对我国民营经济发展的历史和现状进行系统考察,对民营经济发展的路径演化轨迹、制度变迁的主要特征以及民营经济发展的成就与挑战进行深入研究和总结。第四章是论文的重点论述章节之一,该部分着重论述了民营经济发展过程中面临的外部制度环境约束、内部制度安排约束、制度耦合性约束,回答了民营经济面临怎样的制度约束以及这些约束怎样影响民营经济的发展这一问题第。五章以浙江民营经济发展为例,进一步对民营经济发展面临的制度约束进行实证研究,进而分析浙江民营经济突破发展制约的制度创新。第六章在前述理论和实证研究的基础上,提出突破制度约束,促进民营经济持续健康发展的思路和对策,主要包括:(1)通过完善现代产权制度,推进金融制度创新,放宽市场准入、完善竞争环境等措施,构建支持民营经济发展的包容性制度环境;(2)通过建立现代企业制度、创新管理体制、塑造优秀企业文化、完善人才激励机制等措施,激发民营经济发展的内生动力;(3)通过优化发展理念、完善商会制度建设以及形塑新型政商关系来促进制度的有效耦合,尤其对构建“亲”和“清”的新型政商关系进行了重点论述。
李彦博[3](2017)在《基于新发展理念的中国县域经济发展研究》文中认为县域经济是以行政县为特定区域,以县级财政的独立为标志,以县级区域内所拥有的各种资源为基础,以市场需要为导向,并以特定县之下的镇、乡、村各层次的经济元素间的互动为基本结构,通过人力资源、资金、物资、信息等生产要素的交流互换,从而具有整体功能的经济系统。县域经济作为基础性的经济,也构成了县域发展的中心环节,在改革开放以来取得了比较显着的成绩,但是当下的县域经济发展面临着创新力不足、发展不协调、资源能耗大、市场封闭等等一系列迫切的问题,严重阻碍着县域经济的发展。十八届五中全会在新的历史条件下、在继承和发展科学发展观的基础上,创造性地提出了创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念。新发展理念反映了科学发展观的深刻内涵,进一步推进科学发展观在现实中的运用,使其进入一个新的境界,为县域经济的发展提供了重要指导。在此背景下,开展基于新发展理念的中国县域经济发展研究,无疑具有重要的理论和现实意义。本文基于新发展理念,从中国县域经济发展这一命题切入,运用理论分析法、实证研究与规范研究相结合的方法、定性分析与定量分析相结合的方法等,阐明中国县域经济的基本概念和理论、功能和主要特征,分析中国县域经济发展的现状及其突出问题,并立足于现实、把握好理论,针对突出问题提出发展县域经济发展的基本原则和具体对策,以期全面认识当前中国县域经济及其发展中存在的问题,探索中国县域经济发展的规律和有效模式,进而为决策者制定我国县域经济发展相关政策提供有益参考。首先,对县域经济的理论进行概述。界定了县域经济的基本概念;从不同角度划分了县域经济的类型;明确了中国县域经济的内涵。在此基础上,展现出了县域经济产业构成多样、经济体系开放、地域特色鲜明、发展不平衡等一系列特征。在阐明基本概念、类型和特征的基础上,探索发现发展县域经济是解决“三农”问题的关键所在,是实现区域经济合作发展的重要基础,是培育经济新增长极的重要途径,是统筹城乡协调发展的重要环节,是全面建成小康社会的战略途径。认识县域经济的作用、准确把握其特点是我们进一步了解我国县域经济的基础。其次,阐明了中国县域经济发展的理论基础。提出了现代西方发展理论,包括主体功能区理论、增长极理论、区域比较优势和竞争优势理论、不平衡发展理论、可持续发展理论等。理清了当代中国化马克思主义发展理论的进程与脉络,从改革开放伊始,邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和新发展理念的先后提出,为县域经济的发展在不同历史时期分别指明了方向。在新的历史条件下,县域经济的发展要把新发展理念作为根本性的指导理论。再次,梳理了改革开放以来我国县域经济发展的历史进程,大体经历了五个发展阶段,即新开始阶段(1978—1982年)、探究摸索阶段(1983—1991年)、快速发展阶段(1992—2002年)、科学发展阶段(2003—2012年)、新发展阶段(十八大以来至今)。对我国县域经济发展的整体概况进行了介绍,对整体状态、分布状况和基本情况进行了展示。对中国早期县域经济发展模式,即“苏南模式”、“温州模式”、“珠江模式”、“晋江模式”进行了实例分析;挖掘各个模式背后的成功经验与教训,继而得出我早期县域经济发展模式中的经验启示。然后,对我国县域经济发展的整体现状进行分析。自从改革开放以来,不论是东部还是中西部都呈现出蓬勃发展的局面,要素结构不断完善,县域经济有了明确定位。但也存在诸多问题,比如:创新力不足,体制机制不健全;发展不协调,贫富差距大;资源消耗大,发展难以持续;市场封闭,资金等要素不足;城乡分治,一体化进程缓慢。伴随着经济的发展和社会的进步,在我国先后又出现了“江阴模式”、“神木模式”、“双流模式”、“新晋江模式”等新型县域经济发展模式。这些成功的县域经济发展模式的意义其实并不仅仅在于促进了自身县域经济的发展,更重要在于它为中西部落后地区县域经济的发展提供某种借鉴。基于对新型模式进行梳理和总结,丰富了中国县域经济发展的理论宝库,为县域经济的下一步发展打下坚实的理论基础。最后,文章基于理论、现状和问题的分析,通过对典型模式的总结,为了促进县域经济的进一步发展,提出了以新发展理念引领我国县域经济发展的路径选择。分别是:加快制度创新,深化机制体制改革;推动农业现代化进程;加快新型城镇化建设,推动城乡一体化发展;优化产业结构,发展民营经济和特色产业;响应国家战略,纳入国家区域发展布局;发展文教事业,提升县域软实力。以期在刚性的原则下做到因地制宜、实事求是,将新发展理念融入到县域经济改革和发展的每一个维度,实现县域经济健康持续发展。
戴俊[4](2014)在《张家港市产业集群演进与空间形态发展研究》文中提出产业集群作为一种重要的生产组织方式是区域竞争优势的重要来源。张家港市地处苏南核心腹地,产业集群的发展已初具规模和成效,其完整的产业集群发展轨迹影响着张家港市空间形态的剧烈演化。而,现如今产业集群规模的快速扩张加剧了张家港市产业与空间之间的矛盾,产业集群的发展亟需从量的扩张向质的提高转变。因此,如何促进产业集群的优化升级,并寻找适宜的产业生长空间,实现张家港市产业集群和空间形态的同步优化,是迫在眉睫的现实课题。论文在查阅了国内外相关理论和研究动态的基础上,立足于张家港市实际进行研究。第一,对张家港市不同发展阶段的产业集群和空间形态发展进行了演化研究,系统总结了具有张家港特色的产业集群发展与空间形态发展的阶段与特点,并分析了产业集群发展对空间发展的影响:工业发展起步期①产业的低水平、分散发展带来城镇的高密度、低强度、分散化布局形态②产业的沿路扩张促进城镇的邻路而建;产业集群形成期①产业集聚发展促进城镇规模的快速扩张②产业集群引导城镇空间功能的完善;产业集群成长期①产业集群的快速成长促进城镇空间功能的综合化配置②产业集群的集约发展促进市域重点城镇的快速壮大。第二,归纳了张家港市产业集群演进的影响因素和动力机制对空间形态演化的作用。第三,在把握未来的发展背景下,对新时期张家港市产业集群的发展定位、发展策略和组织特征进行了深入探讨,并对张家港市空间形态进行展望。
佟铃[5](2012)在《我国东北地区民营企业发展模式研究》文中进行了进一步梳理本文以国家实施振兴东北战略和鼓励民营经济发展为研究背景,在系统梳理国内外关于民营企业发展的理论和实践研究成果的基础上,从时间和空间维度分析东北地区民营经济发展的阶段性特征、区域性特色,深入探讨东北地区民营经济发展落后的根本原因,比较借鉴国内民营企业发展的典型经验模式,分析其经验对于东北地区民营企业发展的适应性条件,探索东北地区民营企业发展的目标模式及对策建议。论文主体包括三大部分、六章内容。第一部分为“理论基础与经验分析”篇,包括第一章和第二章内容。回顾梳理了国内外关于民营企业发展基本理论,科学界定了民营企业、民营经济、中小企业等基本概念,重点评析了国内理论界对于民营企业发展问题的有关论述,为本研究提供理论依据。同时,对比分析了国内民营企业发展的几种典型模式,概括总结民营企业成长发展的一般规律性和区域特殊性,为本研究提供经验支撑。第二部分为“实践发展与东北特色”篇,包括第三、四章内容。在概要分析东北地区民营经济发展的历史和现状的基础上,通过纵向比较,分析东北地区民营企业发展的阶段性特征,揭示东北地区民营企业发展一般规律、主导动力因素及发展趋势;通过阶段性的横向比较,分析东北地区与国内其他地区民营企业发展主导动力因素上的差异性和区域特色,总结得出东北地区民营企业发展的一般性差异和区域性差异,为东北地区民营企业发展提供时空坐标。第三部分为“目标模式与对策建议”篇,包括第五、六章内容。立足东北地区民营企业发展的阶段性特征和区域性差异,借鉴国内民营企业发展经典模式经验,提出东北民营企业发展的目标定位,在此基础上,构建东北地区民营企业发展的目标模式。围绕目标模式,基于比较优势原则,探讨东北地区民营企业发展目标模式的运行机制和对策保障。本文认为,长期形成的以国有经济为绝对主体的所有制结构、重化工型为主的产业结构以及大型化的企业规模结构,对东北地区民营企业发展产生了“挤出效应”。依据东北地区的区位和资源条件、生产力水平、经济发展阶段、民营企业发展基础,可以选择四种模式作为东北民营企业发展的目标模式,即配套型发展模式、外向型发展模式、资源依赖型发展模式和科技型发展模式。其中,配套型发展模式和外向型发展模式具有共同的特征,都是在优化分工的基础上,通过辐射作用来提升民营企业发展的综合素质;结构型发展模式和科技型发展模式,都是依据市场需求,依赖生产要素(资源和技术)的改进来优化发展民营企业。
彭佐扬[6](2010)在《贵州省与苏南地区中小企业人力资源管理模式比较研究》文中认为中小企业对推动地区经济社会的发展具有非常重要的作用,人力资源作为中小企业成长发展的先决条件,如何实现其又好又快发展,取决于对人力资源的有效管理。苏南地区中小企业发展成熟,长期的发展形成了先进的人力资源管模式。而贵州中小企业人力资源管发展滞后,严重落后于苏南地区,成为制约中小企业发展的瓶颈。人力资源管理模式作为理论和实践的结合体,如何转变观念并依赖现有的资源,在西部大开发的政策激励下,学习借鉴苏南地区先进的模式就显得尤为重要,所以对贵州省与苏南地区中小企业人力资源管理模式进行比较研究就具有了很强的现实意义。本文首先从人力资源管理模式的理论研究出发,以人力资源配置,培训开发,绩效考核和薪酬体系这四大模式要素,通过大量文献、深度访谈、问卷调查及田野调查等主要的研究方法,总结概括出苏南中小企业人力资源管理模式。再从宏观上对贵州中小企业人力资源管理现状进行分析。其次将苏南中小企业人力资源管理模式与贵州中小企业人力资源管理现状进行了比较差异分析,找出了贵州中小企业人力资源管理存在的问题,并就差异进行了深层次的原因探讨。最后将苏南中小企业人力资源管理理念渗透到贵州中小企业传统人力资源管理之中,从而在比较研究中学习借鉴苏南中小企业人力资源管理模式的合理内核,为改变贵州落后的中小企业人力资源管理提供理论借鉴对策。
范卿泽[7](2008)在《基于中小企业集群的西部城镇化路径研究》文中提出区域间在经济实力和经济发展水平上的差距,主要是由不同地区的城市在经济实力和发展水平上的差距决定的,而后者又是与区域城镇化水平紧紧相连。要缩小区域发展差距,推动区域协调发展,不能不研究城镇化问题。论文系统归纳了城镇化理论的相关观点,重点对城镇化发展模式、城镇化与企业集群关系研究、我国城镇化的功能作用进行了述评和概述,提出了缩短区域差距、推进西部地区快速发展,必须以实施城镇化战略为主线和突破口,着力解决西部城镇化进程中存在的主要问题,走出一条符合西部区情的城镇化道路。城镇化是一个综合发展的过程,衡量与比较不同地区城镇化水平的标准不能是一个单一指标,而应该是能够反映这种复杂过程、反映各种主要因素变化的指标体系。论文从构建区域城镇化指标体系、建立数学模型入手,通过实证分析发现,在西部地区与东部地区各项指标的差距中,最大的是西部地区城镇体系不够完善、产业城镇化水平不高。完善城镇体系、发展城镇经济,是西部地区城镇化的首要任务。重点在于适当增加城镇数量,扩大城镇规模,积极构建城镇集群。无论是城镇数量的增加还是规模的扩大,都要依赖于地区经济尤其是城镇经济的发展。发展城镇经济,关键是要选择具有强大生命力的经济组织模式。中小企业集群以其特有的成本优势、市场优势、创新优势和扩张优势,宜作为西部地区城镇发展经济的首选。论文介绍了中小企业集群的理论和优势,分析了城镇群形成的产业背景,提出企业集群模式是中小城镇经济产业发展的基本模式,只有立足于培育企业集群,才能实现大城市的空间转型、增强中小城市竞争力、重点发展小城镇。没有企业集群,就没有中小城(镇)的发展动力,大中小城市、小城镇就不能协调发展。西部地区城镇化的重要目标是建立合理的城镇体系(或城镇群),在其内部大中小城市和小城镇都有各自的地位和作用,相互联系,协调发展,形成一个有机整体。城镇体系中城镇群协同的基础和实质是资源互补和企业集群间的协同,如果城镇之间的产业不互补,城镇群中各城镇功能的合作互补就无法实现。因此,企业集群是城镇集群的基础,城镇集群是企业集群的载体。突出重点,统筹兼顾,通过企业集群与城镇集群的互动共生,走集聚式城镇化道路,是促进西部地区大中小城市和小城镇协调发展的现实路径,也是西部地区贯彻落实科学发展观、实现经济社会又好又快发展的必然选择。中小企业集群是一种世界性的经济现象,已成为当今世界经济发展中颇具特色的产业经济组织形式。中国的地方中小企业集群正在迅速崛起,将成为中国经济快速发展的主要支撑力量。论文对西部地区培育发展中小企业集群的可行性作了全面分析,认为中小企业集群吸收了诸多发展道路的优点以及大量理论研究成果,依托其突出优势和广泛适应性,可以从西部地区实际出发,创造条件,逐步形成能够体现和发挥自身优势的企业集群,从而以企业集群为基础,构建城镇集群成为可能。中小企业集群的发展是需求条件、要素条件、相关支撑产业条件、社会网络、文化传统、具有企业家精神的地方企业家等共同作用的结果,地方政府居于核心地位,在中小企业集群培育与发展中应积极发挥作用。论文构建了政府在培育区域中小企业集群中的“钻石模型”,提出了培育发展中小企业集群、建立企业集群与城镇化互动发展机制的对策建议。论文最后以渝蓉经济区为例进行了实证分析。论文运用多种学科的相关理论,采用理论分析、规范分析、实证分析和比较分析相结合的研究方法,对基于中小企业集群的西部城镇化路径进行了全面分析和论证。研究成果主要是构建了区域城镇化指标体系,通过实证分析找到了东西部城镇化的主要差距,为不同区域之间比较分析城镇化提供了重要依据;构建了西部地区城镇化路径模型,提出了走企业集群与城镇集群互动发展的集聚式城镇化道路是促进西部城镇化的现实路径;构建了中小企业集群优势与西部地区特征耦合模型,认为企业集群在西部地区有培育发展的可行性,有力佐证了西部地区走集聚式城镇化道路的可能性,也丰富和完善了企业集群理论;构建了政府在培育区域中小企业集群中的“钻石模型”,提出了培育发展中小企业集群、建立企业集群与城镇化互动机制的对策建议。
王开荣[8](2008)在《小城镇建设与乡镇企业集群协调发展研究》文中研究说明中国农业、农村、农民的“三农”问题制约着中国经济的进一步发展,解决该矛盾的最佳方法是加快中国工业化和城镇化进程。城乡分割对立的二元经济结构等因素导致的中国城镇化滞后于工业化是一个不争的事实,在建设社会主义新农村和统筹城乡的新形势下,如何更好地加快中国工业化和城镇化进程已日益受到理论界和学术界的关注,特别是如何对分布广泛的中国小城镇的建设,和对中国农村经济发展做出重大贡献的乡镇企业的成长进行优化和重整更是引人深思。本课题从工业化、城市化的宏观视野出发,到中国的小城镇建设、乡镇企业发展的微观实体,最后落脚在小城镇建设与乡镇企业集群的协调发展研究上。按照从理论探讨到实践认知,再到经验教训总结分析的逻辑路线,依序列层次:工业化、城市化理论和经验探讨——小城镇建设在中国城镇化进程中的意义——乡镇企业对中国工业化的作用——乡镇企业集群与小城镇建设协调发展等主题,逐步深入地展开理论探索和应用研究。其间将综合运用城市学、管理学、经济学、数学规划与模型等的基本原理和方法,并用一类新DEA方法对中国8个地区电子及通信设备制造业集群的创新绩效进行评价。研究认为:中国必须与现实的国情相结合,走大、中、小城市和小城镇协调发展的城镇化道路,目前优先发展建设小城镇,小城镇建设是中国城镇化进程中必不可少的阶段。乡镇企业是中国农村经济在现实条件下的合理选择,将在较长时期内存在于农村经济之中;在发展农村经济,提高农民收入和转移农村剩余劳动力方面,无论是过去还是现在、又或是将来,都会起到重要的作用。乡镇企业集群式的发展模式是乡镇企业未来发展方向的最佳选择,乡镇企业集群、小城镇和农业产业化三者之间能产生良性的互动效应,对建设社会主义新农村和统筹城乡具有积极作用。提出的对策建议有:保护农业和农民利益是基本原则;加快小城镇土地、户籍和规划制度,投资体制和管理方式的变革;乡镇企业集群应突出产业特色、保护生态环境;地方政府应合理定位、充分发挥企业协会的作用等。
姜海龙[9](2006)在《中国特色中小企业演进研究》文中研究表明中小企业是市场经济的天然主体,是中国特色社会主义市场经济的重要组成部分,对经济和社会发展起到不可替代的作用。但目前无论是中小企业的实践还是理论研究都不尽人意。本文将从更广阔的视野致力于探究中国中小企业演进的一般原理和过程,以期能对中国中小企业更有效率的演进起到一定理论指导作用。由于本文的研究对象决定本文必须采用多学科整合的方法。本文除了对经济学、社会学、管理学、组织行为学、社会学心理学、物理学、企业生态学等学科理论和方法的有机运用之外,还必须对辩证法、系统动力学、协同学、复杂性科学等学科的理论和方法进行整合运用,同时也要运用自组织理论、“火用”理论、演化博弈论等现代理论方法。本文的研究主题是个体中小企业演进的一般原理和过程,包括中小企业演进的内在动因、外部环境条件、演进机理、演进风险、演进创新、演进过程等问题。中小企业是复杂动态的具有耗散性的自组织系统。企业系统内部企业家及企业家精神、企业文化、企业演进需求、企业所有权与治理结构构成系统演进的内在动力因素,这些因素的非线性相互作用形成一定的演进动力与演进能力。系统要生存演进,必然与外界进行物质、信息、能量交换,因此必然受到外界环境的作用和与外界相互作用。外因通过内因起作用,在复杂动态的内外因作用下,企业形成一定的涨落,促使企业创新和远离平衡态,当外界参量达到临界值时,非平衡相变就会突然发生,企业系统从无序向有序的新态转变。企业在演进过程中呈现出特定的涌现性,形成一定的演化路径,而决定企业演化的正是隐藏在各种表象下的企业演进机制,包括创新机制、适应性学习机制、激励约束机制和协调机制。由于企业内部伦理问题等原因,企业系统存在熵增现象,中小企业在演进过程中要不断减少企业熵和增加企业火用。为了增加企业火用,企业需要建构和谐的适应能力强的企业文化,不断调整所有权和利益结构,因而企业演进过程是企业治理结构适时适度的变革的过程。企业在演进过程中必须进行学习修炼,因而企业演进过程是个学习修炼过程。通过学习修炼可以增加企火用;通过学习获得的企业核心知识和能力决定了企业的本质、边界和演进能力的大小。企业在内部各要素的协同演进和外部参量的作用下,由原来的演进能力演进为稳定的过渡能力,继而演进到新的高一级能力状态,企业演进过程也是企业演进能力不断提升的过程。中小企业演进的每一个阶段都表现为企业在组织水平、协同性、企业文化、演进能力、学习修炼等方面得到提高。中小企业演进是中小企业内部矛盾既同一又斗争,矛盾双方地位不断变化,新矛盾取代旧矛盾,新事物战胜旧事物的过程。本文研究表明,企业内部企业家及企业家精神、企业文化、企业演进需求和企业所有权与治理结构这四个因素之间互相非线性作用,形成中小企业的演进内在动力与能力;制度和文化、地方政府竞争、产业演进与经济转轨、自然环境、融资、人力资源、技术、市场、社会化服务等因素作为环境因素对中小企业演进有重要影响。在影响中小
北京大学经济学院课题组,张辉[10](2006)在《长江三角洲与珠江三角洲经验对区域经济发展的启示》文中研究表明二零零六年三月第一章研究背景1长江三角洲和珠江三角洲的突出表现长江三角洲位于中国东部沿海开放城市带和沿长江产业密集城市带的结合部,具有得天独厚的江海交汇、南北居中的区位条件。它是中国对内、对外联系的主要节点,是中国走向世界的重要窗口。
二、苏南中小企业:历史轨迹与发展前景———评《苏南中小企业发展研究》(论文开题报告)
(1)论文研究背景及目的
此处内容要求:
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例:
本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。
(2)本文研究方法
调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
三、苏南中小企业:历史轨迹与发展前景———评《苏南中小企业发展研究》(论文提纲范文)
(1)转型期地区经济增长的“双主体”:地方政府与企业家(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
第1章 导论 |
1.1 研究背景及问题提出 |
1.2 研究意义 |
1.3 文献综述 |
1.4 论文的研究内容及方法 |
1.5 可能的创新 |
第2章 概念界定及理论基础 |
2.1 概念界定 |
2.2 理论基础 |
2.3 本章小结 |
第3章 政府、企业家与中国改革进程:基于历史演进的分析 |
3.1 改革的启动期和企业家萌芽(1978年12 月-1992年10 月) |
3.2 改革的推进期和企业家成长(1992年10 月-2002年10 月) |
3.3 改革的深化期和企业家发展(2002年10 月-2013年11 月) |
3.4 改革的攻坚期和企业家“主体”确立(2012年11 月..至今) |
3.5 本章小结 |
第4章 企业家与中国经济增长:中国数据的实证分析 |
4.1 宏观视角的企业家作用:基于三期滞后动态模型的SYS-GMM分析 |
4.2 微观视角的企业家作用:基于知识扩散维度的SEM分析 |
4.3 政府的作用:实证模型隐含的启示 |
4.4 本章小结 |
第5章 地方政府与区域经济增长:基于企业家理论的视角 |
5.1 渐进式改革下政府的“有形之手” |
5.2 “政治集权和经济分权”治理体系下的地方政府 |
5.3 转型期地方政府的“人格化”:官员企业家 |
5.4 地方政府及其官员与经济增长困境 |
5.5 本章小结 |
第6章 地区经济增长中“双主体”:一个新的分析框架 |
6.1 “双主体”的时空辐辏:中国改革实践与理论困境 |
6.2 “双主体”耦合:经济增长中的合意行动 |
6.3 “双主体”的演化博弈:基于创新的视角 |
6.4 “双主体”的稳定均衡:激励约束机制 |
6.5 本章小结 |
第7章 “双主体”模式检验:以苏南和温州地方政府为样本 |
7.1 市场化准备阶段(1978-1992):政府“控制人”+企业家“萌芽” |
7.2 市场化初级阶段(1992-2002):政府“经济人”+企业家“侍从” |
7.3 市场化发展阶段(2002-2013):政府“协调人”+企业家“主角” |
7.4 市场化深化阶段(2013- ):政府“公共人”+企业家“主导” |
7.5 本章小结 |
第8章 “双主体”模式与地区经济增长 |
8.1 中央-地方产业体制:战略性产业的“多层级”向“两层级”转变 |
8.2 地方政府的产业政策 |
8.3 地方政府的“企业家”政策 |
8.4 本章小结 |
第9章 结论与研究展望 |
9.1 主要内容及结论 |
9.2 研究展望 |
参考文献 |
致谢 |
攻读博士学位期间发布的论文和其他科研情况 |
(2)我国民营经济发展的制度约束问题研究(论文提纲范文)
摘要 |
abstract |
一、绪论 |
(一)选题背景及意义 |
(二)相关研究评述 |
(三)论文思路与研究方法 |
(四)研究特色与难点 |
二、制度约束与民营经济发展的理论分析框架 |
(一)制度变迁与制度耦合理论 |
(二)产权理论 |
(三)政商关系的政治经济学理论 |
(四)关于制度约束的理论分析框架 |
三、我国民营经济发展的阶段性演进及特征 |
(一)民营经济发展的阶段性演进轨迹 |
(二)民营经济的发展成效与挑战 |
(三)民营经济制度变迁的主要特征 |
四、我国民营经济发展的制度约束分析 |
(一)民营经济发展的外部制度环境约束 |
(二)民营经济发展的内部制度安排约束 |
(三)民营经济发展的制度耦合性约束 |
五、民营经济突破制度约束的案例分析 |
(一)浙江民营经济发展外部制度约束 |
(二)浙江民营经济发展内部制度约束 |
(三)浙江民营经济制度耦合性约束 |
(四)民营经济科学发展的制度创新 |
(五)制度变迁与浙江民营经济发展绩效实证分析 |
六、突破民营经济发展制度约束的思路及对策 |
(一)构筑促进民营经济健康发展的包容性制度环境 |
(二)优化制度安排激活民营经济内生发展动力 |
(三)促进制度有效耦合与型塑新型政商关系 |
参考文献 |
致谢 |
(3)基于新发展理念的中国县域经济发展研究(论文提纲范文)
中文摘要 |
ABSTRACT |
绪论 |
一、选题背景及意义 |
二、研究现状 |
三、研究的主要内容 |
四、研究方法和创新点 |
第一章 县域经济的理论概述 |
第一节 县域经济的概念和类型 |
一、县域经济的概念 |
二、县域经济的基本类型 |
三、中国县域经济的内涵 |
第二节 中国县域经济的主要特征 |
一、产业构成的多样性 |
二、经济体系的开放性 |
三、鲜明的地域特色性 |
四、发展的不平衡性 |
第三节 发展中国县域经济的作用 |
一、发展县域经济是解决“三农”问题的关键所在 |
二、发展县域经济是实现区域合作发展的重要基础 |
三、发展县域经济是培育经济新增长极的重要路径 |
四、发展县域经济是统筹城乡协调发展的重要环节 |
五、发展县域经济是全面建成小康社会的战略途径 |
本章小结 |
第二章 县域经济发展的理论基础 |
第一节 现代西方发展理论 |
一、主体功能区理论 |
二、增长极理论 |
三、区域比较优势和竞争优势理论 |
四、不平衡发展理论 |
五、可持续发展理论 |
第二节 当代中国化马克思主义发展理论 |
一、邓小平发展理论 |
二、“三个代表”重要思想对邓小平发展理论的新发展 |
三、科学发展观 |
四、新发展理念 |
本章小结 |
第三章 中国县域经济发展的历史考察与早期县域经济发展模式实例分析 |
第一节 改革开放以来我国县域经济发展的历程 |
一、1978—1982年是中国县域经济发展的新开始阶段 |
二、1983—1991年是中国县域经济发展探究摸索阶段 |
三、1992—2002年是中国县域经济进入快速发展阶段 |
四、2003—2012年是中国县域经济步入科学发展阶段 |
五、党的十八大以来是中国县域经济迈入新发展阶段 |
第二节 中国县域经济发展的整体概况 |
一、中国县域整体状态及分布状况 |
二、中国县域经济发展的基本情况 |
第三节 中国早期县域经济发展模式实例分析及其启示 |
一、中国早期县域经济发展模式实例分析 |
二、中国早期县域经济发展模式的经验启示 |
本章小结 |
第四章 中国县域经济发展的现状分析 |
第一节 改革开放以来中国县域经济发展的主要成就 |
一、东部地区发展成效显着,中、西部地区蓬勃发展 |
二、要素结构得到不断完善,部分县域经济发展迅速 |
三、充分利用地区中的资源,县域经济有了明确定位 |
第二节 中国县域经济发展存在的问题 |
一、创新力不足,体制机制不健全 |
二、发展不协调,贫富差距大 |
三、资源消耗大,发展难以持续 |
四、市场封闭,资金等要素不足 |
五、城乡分治,一体化进程缓慢 |
第三节 中国县域经济发展的新型模式及经验启示 |
一、中国县域经济发展的新型模式实例分析 |
三、中国县域经济发展新型模式的经验启示 |
本章小结 |
第五章 以新发展理念引领县域经济发展的路径选择 |
第一节 加快制度创新,深化机制体制改革 |
一、加快农村经济体制改革 |
二、完善土地经营制度 |
三、深化县域金融制度改革 |
四、落实“直管县”体制改革 |
五、深化市县行政体制改革 |
第二节 推动农业现代化进程 |
一、发展农业机械化 |
二、建设农业科技园区 |
三、加快农业产业化发展 |
四、农业产业合作化组织建设 |
第三节 加快新型城镇化建设,推动城乡一体化发展 |
一、树立“新型”理念 |
二、转变政府职能 |
三、推动城乡一体化 |
第四节 优化产业结构,发展民营经济和特色产业 |
一、助推工业化发展 |
二、推动县域服务业 |
三、壮大民营经济 |
四、打造特色品牌 |
第五节 响应国家战略,纳入国家区域发展布局 |
一、国家区域发展战略 |
二、精准扶贫战略 |
三、建设生态宜居城市 |
第六节 发展文教事业,提升县域软实力 |
一、人才强县战略 |
二、提升文化软实力 |
三、注重宣传推广 |
四、营造和谐有序的社会环境 |
本章小结 |
结语 |
参考文献 |
附表 |
附表1 全国行政区划(2015年底) |
附表2 2014年全国县域经济竞争力100强排名 |
附表3 2016年中国县域经济百强榜 |
攻读博士期间发表的科研成果 |
后记 |
(4)张家港市产业集群演进与空间形态发展研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
第一章 绪论 |
1.1 研究背景 |
1.1.1 产业集群化发展是经济全球化背景下的必然趋势 |
1.1.2 产业集群化发展是城镇化的“推动器” |
1.1.3 产业集群空间的网络化发展是信息化时代的新趋势 |
1.2 研究目的和意义 |
1.2.1 研究目的 |
1.2.2 研究意义 |
1.3 研究内容与概念界定 |
1.3.1 研究内容 |
1.3.2 概念界定 |
1.4 研究区域与概况 |
1.4.1 研究区域 |
1.4.2 张家港市概况 |
1.5 研究方法与框架 |
1.5.1 研究方法 |
1.5.2 研究框架 |
第二章 国内外相关研究综述 |
2.1 产业集群与空间形态发展相关理论 |
2.1.1 产业集群相关理论 |
2.1.2 城市——区域产业与空间形态发展理论 |
2.2 相关研究动态 |
2.2.1 国外相关研究动态 |
2.2.2 国内相关研究动态 |
第三章 张家港市产业集群发展与空间形态演化 |
3.1 工业发展起步期(1992年以前) |
3.1.1 发展背景 |
3.1.2 产业特征 |
3.1.3 产业发展对空间发展的影响 |
3.2 产业集群形成期(1992—2000) |
3.2.1 发展背景 |
3.2.2 产业集群特征 |
3.2.3 产业集群发展对空间发展的影响 |
3.3 产业集群成长期(2000—至今) |
3.3.1 发展背景 |
3.3.2 产业集群特征 |
3.3.3 产业集群发展对空间发展的影响 |
3.4 小结 |
第四章 张家港市产业集群发展的影响因素和动力机制对空间形态演化的作用 |
4.1 影响因素 |
4.1.1 政府作用 |
4.1.2 产业基础 |
4.1.3 港口资源 |
4.1.4 技术创新 |
4.1.5 外部市场 |
4.1.6 其他因素 |
4.2 动力机制 |
4.2.1 政府单位力 |
4.2.2 企业集团力 |
4.2.3 地域区域力 |
4.3 小结 |
第五章 张家港市产业集群与空间形态发展展望 |
5.1 产业集群与空间发展面临的问题与困惑 |
5.1.1 区域竞争加剧 |
5.1.2 产业亟需转型升级 |
5.1.3 资源环境问题突出 |
5.2 发展背景 |
5.2.1 经济全球化的深化 |
5.2.2 区域一体化 |
5.2.3 新型城镇化 |
5.3 相关规划概述 |
5.3.1 长江三角洲地区区域规划(2009-2020) |
5.3.2 苏州市城市总体规划(2007-2020) |
5.3.3 张家港市总体规划(2011—2030) |
5.4 产业集群演进影响因素和动力机制的发展 |
5.4.1 影响因素的发展 |
5.4.2 动力机制的发展 |
5.5 产业集群发展展望 |
5.5.1 产业发展定位 |
5.5.2 产业集群发展策略 |
5.5.3 产业集群发展组织 |
5.6 空间形态发展应对 |
5.6.1 空间发展需求 |
5.6.2 空间组织策略 |
5.6.3 空间形态应对 |
5.7 小结 |
第六章 结论 |
6.1 主要研究成果 |
6.2 研究特色与创新 |
参考文献 |
致谢 |
作者简历 |
(5)我国东北地区民营企业发展模式研究(论文提纲范文)
摘要 |
Abstract |
目录 |
绪论 |
一、 问题提出与研究意义 |
(一) 问题的提出 |
(二) 研究的意义 |
二、 研究内容与研究方法 |
(一) 研究思路 |
(二) 基本结构 |
(三) 研究方法 |
三、 可能创新与不足之处 |
(一) 主要创新点 |
(二) 研究的不足 |
第一章 民营企业理论综述 |
一、 基本概念剖析 |
(一) 民营企业 |
(二) 民营经济 |
(三) 私营企业 |
(四) 中小企业 |
(五) 民营企业区域发展条件 |
二、 企业研究的经典理论 |
(一) 企业生产理论 |
(二) 企业性质理论 |
(三) 企业进化理论 |
(四) 企业网络组织理论 |
(五) 企业成长理论 |
(六) 企业管理理论 |
三、 国内外学者民营企业发展研究的评述 |
(一) 民营企业的特征 |
(二) 民营企业发展的动力 |
(三) 民营企业发展的制约因素 |
(四) 民营企业发展模式及适应性 |
(五) 民营企业发展模式演进趋势 |
第二章 我国民营企业发展模式的比较及启示 |
一、 苏南模式 |
(一) 苏南民营企业模式的形成与发展 |
(二) 苏南模式形成与发展的区域条件 |
(三) 苏南模式的评述 |
二、 温州模式 |
(一) 温州民营企业模式的形成与发展 |
(二) 温州模式形成与发展的区域条件 |
(三) 温州模式的评述 |
三、 珠江模式 |
(一) 珠江民营企业模式的形成与发展 |
(二) 珠江模式形成与发展的区域条件 |
(三) 珠江模式的评述 |
(四) 对珠江模式的补充 |
四、 重庆模式 |
(一) 重庆民营企业模式的形成与发展 |
(二) 重庆模式形成与发展的区域条件 |
(三) 重庆模式的评述 |
五、 几种模式的比较与启示 |
第三章 东北地区民营企业发展的阶段性特征 |
一、 振兴东北战略实施前东北民营企业的发展 |
(一) 恢复发展阶段 |
(二) 曲折发展阶段 |
(三) 迅速发展阶段 |
二、 振兴东北战略实施后东北民营企业发展实践 |
(一) 东北民营企业的发展现状 |
(二) 东北民营企业的发展趋势 |
三、 东北民营企业纵向比较的特征 |
(一) 总体特征 |
(二) 规模结构特征 |
(三) 地域分布特征 |
(四) 企业素质特征 |
四、 东北民营企业阶段性发展的区域比较 |
(一) 总体规模比较 |
(二) 社会贡献比较 |
(三) 企业实力比较 |
第四章 东北地区民营企业发展的区域性特征 |
一、 东北民营企业发展的初始条件 |
(一) 区位与自然禀赋 |
(二) 区域体制基础 |
(三) 区域产业结构 |
(四) 区域文化背景 |
二、 东北民营企业发展空间差异产生的原因 |
(一) 资源禀赋下的国家战略约束 |
(二) 战略约束引发的结构性障碍 |
三、 东北民营企业发展特殊性 |
(一) 民营企业发展制度创新不足 |
(二) 民营企业的产业结构不合理 |
(三) 民营企业成长基础的差异性 |
第五章 东北地区民营企业发展的模式选择 |
一、 东北民营企业发展模式选择的基础 |
(一) 资源禀赋与比较优势 |
(二) 技术与人才优势 |
(三) 经济基础雄厚 |
(四) 基础设施完备 |
(五) 产业集聚与城市群优势 |
(六) 区域发展政策集成优势 |
二、 东北民营企业发展目标模式的选择 |
(一) 东北民营企业发展目标模式确立依据 |
(二) 东北民营企业发展模式的目标定位 |
(三) 东北民营企业发展目标模式的选择 |
三、 东北民营企业发展目标模式的运行障碍 |
(一) 普遍性制约因素 |
(二) 专有性制约因素 |
四、 东北民营企业发展目标模式的效应分析 |
(一) 东北民营企业目标模式实现的经济效应 |
(二) 东北民营企业目标模式实现的社会效应 |
第六章 东北地区民营企业目标模式的实施机制与保障对策 |
一、 东北民营企业发展目标模式的实施机制 |
(一) 市场调节机制 |
(二) 政府调节机制 |
(三) 区域合作机制 |
二、 东北民营企业发展目标模式的保障对策 |
(一) 优化民营企业外部环境 |
(二) 优化民营企业内部环境 |
结论 |
参考文献 |
后记 |
在学期间公开发表论文及着作情况 |
(6)贵州省与苏南地区中小企业人力资源管理模式比较研究(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
1 绪论 |
1.1 研究的背景及科学意义 |
1.1.1 论文的研究背景 |
1.1.2 研究的科学意义 |
1.2 研究的框架和方法 |
1.2.1 论文的研究框架 |
1.2.2 论文的研究方法 |
1.3 研究的对象界定 |
1.3.1 中小企业的界定 |
1.3.2 研究的地域范围界定 |
2 本文研究的文献综述 |
2.1 人力资源管理的理论概述 |
2.1.1 国外人力资源管理理论与实践演变 |
2.1.2 国内人力资源管理研究成果 |
2.2 国内外关于人力资源管理模式的研究综述 |
2.2.1 国外人力资源管理模式的研究成果 |
2.2.2 国内人力资源管理模式研究 |
2.2.3 国内外人力资源管理模式的比较研究现状与述评 |
3 苏南地区中小企业人力资源管理模式 |
3.1 苏南中小企业人力资管理模式结构 |
3.1.1 苏南中小企业概况 |
3.1.2 苏南中小企业人力资源管理模式结构图 |
3.2 人力资源管理模式的核心理念 |
3.3 人力资源配置体系 |
3.3.1 依赖成熟的人力资源市场实现外部市场招聘 |
3.3.2 内部招募实现企业人力资源的合理配置 |
3.3.3 突破企业边界限制实现人力资源的优化配置 |
3.4 人力资源培训开发体系 |
3.4.1 中小企业重视对人力资源的培训开发 |
3.4.2 中小企业培训具有制度化和规范化 |
3.4.3 地方政府加强政策支持与企业形成二元培训开发机制 |
3.5 人力资源绩效考核体系 |
3.5.1 注重企业绩效考核制度建设 |
3.5.2 合理利用科学先进的绩效考评方法 |
3.5.3 绩效考核注重企业与员工共同发展 |
3.6 人力资源薪资体系 |
3.6.1 多元化的基本薪酬具有良好的激励作用 |
3.6.2 注重非物质薪酬的激励作用 |
3.6.3 薪资体系重视提高员工的胜任力 |
3.7 苏南中小企业人力资源管理模式的特点 |
4 贵州省中小企业及人力资源管理现状 |
4.1 贵州中小企业的概况 |
4.2 贵州省中小企业人力资源管理现状的SWOT分析 |
4.2.1 人力资源管理的优势 |
4.2.2 人力资源管理的劣势 |
4.2.3 人力资源管理的机遇 |
4.2.4 人力资源管理的威胁 |
4.2.5 贵州省中小企业人力资源管理的战略分析 |
5 两地中小企业HRMM的比较差异及贵州存在的问题分析 |
5.1 人力资源的配置差异及贵州存在的问题 |
5.2 人力资源的培训开发差异及贵州存在的问题 |
5.3 人力资源绩效考核差异及贵州存在的问题 |
5.4 人力资源薪资体系差异及贵州存在的问题 |
6 差异原因探究及对贵州中小企业人力资源管理的改进建议 |
6.1 两地中小企业人力资源管理模式差异的原因分析 |
6.1.1 理念是导致差异的根本原因 |
6.1.2 地域及历史文化是差异的直接原因 |
6.1.3 经济发展水平是差异的重要原因 |
6.2 贵州省借鉴苏南中小企业人力资源管理模式的对策建议 |
6.2.1 转变人力资源管理的认识理念 |
6.2.2 吸收借鉴苏南中小企业人力资源管理模式的合理内核 |
6.2.3 加强地方政府对中小企业人力资源管理的政策支持 |
7 结语 |
致谢 |
参考文献 |
附录 |
两地区中小企业人力资源管理调查问卷 |
(7)基于中小企业集群的西部城镇化路径研究(论文提纲范文)
摘要 |
ABSTRACT |
1 绪论 |
1.1 区域发展的理论基础和选题背景 |
1.2 研究思路和内容安排 |
1.3 研究方法和创新之处 |
2 城镇化的理论 |
2.1 研究轨迹 |
2.2 城镇化理论的有关观点 |
2.3 城镇化发展模式述评 |
2.3.1 大城市重点论 |
2.3.2 中等城市重点论 |
2.3.3 小城市重点论 |
2.4 城镇化与中小企业集群关系研究综述 |
2.4.1 城镇化与产业结构变化关系研究概述 |
2.4.2 城镇化与企业集群关系研究概述 |
2.5 我国城镇化的功能 |
3 东西部城镇化的差异性分析 |
3.1 区域城镇化指标体系构建 |
3.1.1 区域人口城镇化水平指标 |
3.1.2 区域产业城镇化水平指标 |
3.1.3 区域城镇发展水平指标 |
3.1.4 区域内城镇体系完善程度指标 |
3.2 区域城镇化指标体系的数学模型 |
3.2.1 基本方法 |
3.2.2 指标处理 |
3.3 东西部城镇化综合指标的分析 |
3.3.1 人口城镇化指标的分值 |
3.3.2 产业城镇化指标的分值 |
3.3.3 地区城镇发展水平指标的分值 |
3.3.4 地区城镇体系完善程度指标的分值 |
3.3.5 地区城镇化综合水平的分值及差异程度 |
3.4 东西部城镇化综合水平的评价与政策意义 |
3.4.1 人口城镇化水平的差距 |
3.4.2 产业城镇化水平的差距与人口城镇化水平的差距 |
3.4.3 城镇发展水平的差距与人口城镇化的差距 |
3.4.4 城镇体系完善程度与区域经济发展水平和人口城镇化水平差距 |
3.4.5 城镇化各项指标的对比分析与结论 |
4 基于中小企业集群的西部城镇化路径 |
4.1 中小企业集群的理论 |
4.1.1 分工与专业化理论 |
4.1.2 规模经济理论 |
4.1.3 产业集聚理论 |
4.1.4 新产业区理论 |
4.1.5 竞争优势理论 |
4.2 城镇群形成的产业背景 |
4.2.1 世界城市群形成的产业背景分析 |
4.2.2 中国城镇群形成和发展的产业机理 |
4.3 西部城镇化路径选择 |
4.3.1 城镇集群的内涵本质 |
4.3.2 西部地区城镇化路径 |
4.3.3 西部地区培育中小企业集群的途径 |
4.3.4 城镇化的发展模式 |
5 西部地区培育发展中小企业集群的可行性 |
5.1 中小企业集群的兴起 |
5.1.1 中小企业的优势 |
5.1.2 中小企业呈集群发展的趋势 |
5.1.3 中小企业集群的重要作用 |
5.2 中小企业集群广泛适应的理论依据 |
5.3 西部地区相对落后的特征 |
5.3.1 西部地区相对落后的特征分析 |
5.3.2 西部地区相对落后的成因分析 |
5.4 西部地区发展中小企业集群的可行性 |
5.4.1 西部地区发展中小企业集群的条件分析 |
5.4.2 中小企业集群在推动西部地区发展中的作用机理 |
6 政府在培育中小企业集群中的作用 |
6.1 中小企业集群的规划引导 |
6.1.1 集群规划的目的与功能 |
6.1.2 集群规划编制的基本框架 |
6.2 促进中小企业集群成长的对策建议 |
6.2.1 加强对中小企业集群成长的金融与财政支持 |
6.2.2 推进中小企业集群的技术升级与创新 |
6.2.3 健全社会化服务体系与民间行会组织 |
6.2.4 注重中小企业集群成长的空间环境与人文环境建设 |
6.3 建立健全区域企业集群与城镇化互动发展机制 |
6.3.1 建立区域整体协调机制,促进企业集群与城镇化互动发展 |
6.3.2 构建区域创新体系,推进企业集群与城镇化互动发展 |
6.3.3 健全区域支撑体系, 提供企业集群与城镇化互动发展的基础保障 |
7 西部地区城镇化的实证分析——以渝蓉经济区为例 |
7.1 渝蓉经济区的范围界定及基本概况 |
7.1.1 渝蓉经济区范围 |
7.1.2 渝蓉经济区基本概况 |
7.1.3 渝蓉经济区的战略地位和作用 |
7.2 渝蓉经济区的发展现状和主要特点 |
7.2.1 发展现状 |
7.2.2 主要特点 |
7.3 渝蓉经济区的中小企业集群培育 |
7.3.1 空间发展战略 |
7.3.2 产业发展重点 |
7.3.3 围绕战略产业和优势特色产业培育中小企业集群 |
7.4 渝蓉经济区城镇集群的构建 |
7.5 渝蓉经济区综合交通体系建设 |
7.6 渝蓉经济区发展的对策措施 |
7.7 发展中小企业集群的典型案例分析 |
7.7.1 龙水五金产业的演变历程及特征 |
7.7.2 龙水五金产业集群成长路径与存在问题分析 |
7.7.3 龙水五金产业集群进一步发展的探索 |
7.7.4 促进龙水五金产业集群成长的建议 |
8 结论 |
致谢 |
参考文献 |
附录 |
A. 作者在攻读博士学位期间发表的论文目录 |
B. 作者在攻读博士学位期间参加的科研成果及得奖情况 |
(8)小城镇建设与乡镇企业集群协调发展研究(论文提纲范文)
中文摘要 |
英文摘要 |
1 绪论 |
1.1 本研究的时代背景 |
1.1.1 源于对小城镇建设的关注 |
1.1.2 源于对乡镇企业发展模式的关注 |
1.1.3 企业集群现象引出的思索 |
1.2 本研究的现实意义 |
1.3 国内相关研究工作的局限 |
1.4 本研究的目的、内容和方法 |
1.4.1 研究目的 |
1.4.2 研究内容 |
1.4.3 研究方法 |
1.4.4 研究框架 |
2 国内外相关理论研究的综述 |
2.1 工业化与城市化理论的综述 |
2.1.1 经济学理论中的工业化 |
2.1.2 城市化的经济意义 |
2.2 中国城镇化发展模式的理论探讨 |
2.2.1 中国的城镇化发展模式 |
2.2.2 小城镇建设理论的探讨 |
2.3 企业集群理论的综述 |
2.3.1 企业集群的内涵 |
2.3.2 企业集群形成的条件和动力分析 |
2.3.3 企业集群形成理论的探讨 |
2.3.4 国内相关研究工作的现状 |
2.3.5 乡镇企业集群的概念及其经济意义 |
2.4 本章小结 |
3 工业化和城市化历程的回顾 |
3.1 工业化和城市化的历程 |
3.1.1 工业化过程 |
3.1.2 城市化的普遍规律 |
3.1.3 城市化发展的动力机制 |
3.1.4 城市化的基本形式 |
3.2 国外工业化和城市化进程的启示 |
3.2.1 国外工业化的特点 |
3.2.2 国外城市化的特点 |
3.2.3 工业化与城市化互动关系的分析 |
3.3 中国的工业化和城镇化历程 |
3.3.1 中国的工业化历程 |
3.3.2 中国的城镇化历程 |
3.3.3 中国城镇化滞后的原因分析 |
3.4 中国城镇化进程的思索 |
3.4.1 加快中国城镇化进程的意义 |
3.4.2 中国城镇化的发展模式 |
3.4.3 中国城镇化进程的动力 |
3.4.4 加快中国城镇化进程的原则 |
3.4.5 加快中国城镇化进程的对策 |
3.5 本章小结 |
4 中国城镇化进程中的小城镇建设 |
4.1 小城镇建设的现实意义 |
4.1.1 中国的“三农”问题 |
4.1.2 中国城镇化进程中小城镇建设的作用 |
4.1.3 中国目前小城镇建设的模式 |
4.1.4 中国小城镇建设的功过分析 |
4.2 小城镇建设对新农村建设和城乡统筹的促进作用 |
4.2.1 小城镇建设在新农村建设中的作用 |
4.2.2 小城镇建设对城乡统筹的作用 |
4.3 国内外小城镇建设的经验与启示 |
4.3.1 国外小城镇建设的经验 |
4.3.2 国内小城镇建设的经验 |
4.3.3 国内外小城镇建设的启示 |
4.4 重庆市小城镇建设的实例分析 |
4.4.1 重庆市小城镇建设的现状分析 |
4.4.2 重庆市小城镇建设发展模式的探索 |
4.5 本章小结 |
5 中国工业化进程中乡镇企业的发展 |
5.1 乡镇企业在中国工业化进程中的意义 |
5.2 中国乡镇企业的特征 |
5.2.1 乡镇企业的起源 |
5.2.2 乡镇企业发展的历史背景 |
5.2.3 乡镇企业的发展历程 |
5.3 乡镇企业发展初期成功因素分析 |
5.3.1 企业机制和劳动力优势 |
5.3.2 市场优势 |
5.4 乡镇企业发展过程中出现的弊端 |
5.4.1 资金支持不足的问题 |
5.4.2 市场约束增强的问题 |
5.4.3 产业同构与集约度不足的问题 |
5.4.4 技术水平落后和劳动力成本增加的问题 |
5.4.5 环境污染严重的问题 |
5.4.6 产权制度缺陷的问题 |
5.5 乡镇集体企业的产权改革 |
5.5.1 乡镇集体企业产权制度改革的必然性 |
5.5.2 苏南乡镇集体企业的产权改革 |
5.5.3 乡镇集体企业产权制度改革后的反思 |
5.6 乡镇企业未来发展方向的探索 |
5.6.1 走可持续发展的道路 |
5.6.2 企业重组与乡镇企业集群 |
5.6.3 在知识经济与循环经济理念下发展乡镇企业 |
5.7 本章小结 |
6 企业集群现象的探索 |
6.1 企业集群的意义及其类型 |
6.1.1 企业集群的意义 |
6.1.2 企业集群的类型 |
6.2 企业集群的优势分析 |
6.2.1 企业集群的竞争优势 |
6.2.2 企业集群的技术创新优势 |
6.2.3 企业集群的资源整合优势 |
6.2.4 企业集群的规避优势 |
6.2.5 发展乡镇企业集群的意义 |
6.3 国外企业集群的实例分析 |
6.3.1 美国硅谷地区企业集群的发展 |
6.3.2 英国企业集群的发展 |
6.3.3 日本的中小企业集群 |
6.3.4 意大利的中小企业集群 |
6.3.5 国外企业集群的启示 |
6.4 中国乡镇企业集群的实例分析 |
6.4.1 苏南模式的乡镇企业集群 |
6.4.2 东莞模式的乡镇企业集群 |
6.4.3 温州模式的乡镇企业集群 |
6.4.4 国内乡镇企业集群的启示 |
6.4.5 重庆市乡镇企业集中度的分析 |
6.5 集群创新绩效的评价 |
6.5.1 集群的识别 |
6.5.2 评价指标体系的构建 |
6.5.3 数据包络分析(DEA)方法简介 |
6.5.4 BCC 模型 |
6.5.5 具有非阿基米德无穷小的CCR 模型 |
6.5.6 强有效性评价 |
6.5.7 Malmquist 生产率指数分析 |
6.6 本章小结 |
7 小城镇建设、乡镇企业集群及其协调发展的对策建议 |
7.1 小城镇建设的对策建议 |
7.1.1 小城镇建设制度创新的重要性 |
7.1.2 小城镇建设土地制度的改革 |
7.1.3 加快小城镇户籍制度的改革 |
7.1.4 小城镇建设规划制度的改革 |
7.1.5 小城镇发展模式及规模的确定 |
7.1.6 小城镇建设投资体制的改革 |
7.1.7 小城镇建设管理方式的变革 |
7.1.8 小城镇文化内涵的建设 |
7.1.9 确定小城镇的发展目标 |
7.2 乡镇企业集群发展的对策建议 |
7.2.1 有效解决资金周转问题 |
7.2.2 有效解决市场约束问题 |
7.2.3 提高产业化组织程度和产品技术 |
7.2.4 重视生态环境的保护工作 |
7.2.5 加强合作建立企业战略联盟 |
7.2.6 建设虚拟乡镇企业集群 |
7.3 协调互动发展的对策建议 |
7.3.1 集群内乡镇企业间的协调互动 |
7.3.2 协调发展耦合机理的分析 |
7.3.3 协调发展的基本原则 |
7.3.4 地方政府职能的合理定位 |
7.3.5 充分发挥企业协会的作用 |
7.3.6 定位小城镇功能并突出集群产业特色 |
7.3.7 与农业产业化的互动发展 |
7.4 本章小结 |
8 结论与展望 |
8.1 本研究的主要结论与创新点 |
8.1.1 研究的主要结论 |
8.1.2 研究的创新点 |
8.2 进一步的研究与展望 |
致谢 |
参考文献 |
附录 |
A. 作者在攻读博士学位期间发表的论文 |
B. 作者在攻读博士学位期间已出版的教材 |
C. 作者在攻读博士学位期间参加的科研项目及得奖情况 |
(9)中国特色中小企业演进研究(论文提纲范文)
中文摘要 |
英文摘要 |
引言 |
一、选题的依据和意义 |
二、关于企业演化的前人研究成果 |
三、国内外研究现状 |
四、本文研究方法、主要内容及文章结构 |
五、本文研究难点、不足以及创新 |
第一章 中小企业演进的理论基础 |
第一节 几个基本概念的界定和几个限定 |
一、几个基本概念的界定 |
二、几个限定 |
第二节 中小企业成长理论 |
一、中小企业存在、成长的经济理论 |
二、相关的社会学和心理学理论 |
第三节 马克思的企业演进思想 |
一、企业出现的先决条件 |
二、企业出现的社会经济前提 |
三、企业形态的演进 |
第四节 企业生态理论 |
第五节 演化理论和演化经济学 |
一、系统演化 |
二、演化理论 |
三、演化经济学 |
本章小结 |
第二章 中小企业的演进模式分析 |
第一节 国外中小企业的演进模式及对我国的启示 |
一、国外中小企业的演进模式 |
二、国外中小企业发展实践的经验教训及对我国的启示 |
第二节 中国中小企业演进模式分析 |
一、中国中小企业的发展历程及现状 |
二、中国中小企业的演进模式剖析 |
三、各种模式的比较及启示 |
第三节 对影响中小企业演进因素的综合概括 |
一、影响中小企业演进的外部环境因素 |
二、影响中小企业演进的内部因素 |
三、影响我国中小企业演进的因素概述 |
本章小结 |
第三章 中国中小企业演进的内在动力因素分析 |
第一节 企业家及企业家精神对中小企业演进的作用 |
一、企业家及企业家精神 |
二、企业家及企业家精神与中小企业演进 |
三、案例:柳传志与联想 |
四、促进企业家及其企业家精神的形成 |
第二节 中小企业文化 |
一、中小企业内部伦理 |
二、中小企业精神文化 |
第三节 中小企业演进需求 |
一、利润需求 |
二、创新需求 |
三、演进能力 |
四、企业核心知识与中小企业演进 |
第四节 中小企业所有权与治理结构 |
一、企业所有权与企业治理结构 |
二、企业所有权、企业治理结构与中小企业演进 |
三、建立动态演进的企业治理结构 |
第五节 中小企业内在动因之间关系的多学科整合分析 |
本章小结 |
第四章 中国中小企业演进的外部因素分析 |
第一节 中小企业演进的宏观环境因素分析 |
一、制度和文化因素 |
二、地方政府竞争 |
三、产业演化和经济转轨 |
四、自然环境 |
第二节 中小企业演进的微观环境因素分析 |
一、融资环境 |
二、人力资源环境 |
三、技术环境 |
四、市场环境 |
五、社会化服务环境 |
本章小结 |
第五章 中国中小企业的演进机制分析 |
第一节 创新机制 |
一、中小企业创新机制 |
二、创新的特征 |
第二节 适应性学习机制 |
第三节 激励约束机制 |
一、中小企业激励约束机制 |
二、中小企业激励约束机制的机理及其建构 |
第四节 协调机制 |
第五节 中小企业演进机制的复杂性科学分析 |
本章小结 |
第六章 中国中小企业演进的对策建议 |
第一节 中小企业的自主发展策略 |
一、资金对策 |
二、管理对策 |
三、技术对策 |
四、市场对策 |
五、人力资本对策 |
六、企业文化对策 |
第二节 促进中小企业演进的政府政策 |
一、中小企业政策作用机理 |
二、中小企业的政府管理机制 |
三、中小企业的政策支持体系创新 |
本章小结 |
结语 |
参考文献 |
后记 |
在学期间公开发表论文及着作情况 |
四、苏南中小企业:历史轨迹与发展前景———评《苏南中小企业发展研究》(论文参考文献)
- [1]转型期地区经济增长的“双主体”:地方政府与企业家[D]. 刘志永. 山西财经大学, 2020(12)
- [2]我国民营经济发展的制度约束问题研究[D]. 毕亚民. 中共中央党校, 2019(02)
- [3]基于新发展理念的中国县域经济发展研究[D]. 李彦博. 武汉大学, 2017(06)
- [4]张家港市产业集群演进与空间形态发展研究[D]. 戴俊. 苏州科技学院, 2014(09)
- [5]我国东北地区民营企业发展模式研究[D]. 佟铃. 东北师范大学, 2012(05)
- [6]贵州省与苏南地区中小企业人力资源管理模式比较研究[D]. 彭佐扬. 南京理工大学, 2010(08)
- [7]基于中小企业集群的西部城镇化路径研究[D]. 范卿泽. 重庆大学, 2008(06)
- [8]小城镇建设与乡镇企业集群协调发展研究[D]. 王开荣. 重庆大学, 2008(06)
- [9]中国特色中小企业演进研究[D]. 姜海龙. 东北师范大学, 2006(03)
- [10]长江三角洲与珠江三角洲经验对区域经济发展的启示[A]. 北京大学经济学院课题组,张辉. 中国经济改革研究基金会2005年研究课题汇编, 2006
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