问：面试真题 ：你作为镇***的一名工作人员，发现该镇一名孤寡老人无人照料,你该怎么办 ？
- 答：主动了解情况，沟通相关人员，反馈有关领导，申请五保户。
- 答：第一，了解蔽改情况，看有没有亲属。
第二、找居委会
第三。找拍橡民政机关。宏贺判
第四、根据具体情况落实赡养照顾问题。
实在不行。可以发扬风格，心善积德！ - 答：一楼不懂别瞎扯淡免费？国家设立的？别做梦了2000元是你给的？蠢猪一头
- 答：我提点建议，仅供参考：
1、作为一名***机关工作人员，有关爱孤寡老人的义务，这点毫无疑问；
2、了解清楚该老人具体困难和个人情况，报告直接领导、镇主要领导，通报民政部门，视情商请其近亲属虚碧敏慧没、福利院为老人提供帮助；
3、在老人生病、生活困难时，个人也要提供力所能及的帮助和关心，也可商请单位集体出面。
4、对镇上类似状况的老人进行一次调研，写出调研报告，差枝提出可行性建议，将调研报告呈报领导决策。 - 答：首先了解老人基本情况唯枯宽，然后制定相关帮扶措施。不过现在乡镇都有敬老院，是国家设立的，全免费的，针对农村孤寡老人，五保户，符合条件的都可以去那里，每月国家给予败者每人2000元补助，其他费用由当地***指亮和民政部门管理。
- 答：如果是公务员面试，则一定要站在很高的政治高度上，但同时也要实事求是，不能空头承诺。掌握的原则是，即要办事，又不惹事，不作承诺，不越权。
参考答案：我是一名***工作人员，我的一言一行都要符合一个***工作人员的形象和行为要求。孤寡老人并御没有得到照顾，这与党和***所倡导的“老有所养”相违背，有损***袭改和党的形象，因此，我有必要妥善的处理好此事，具体的作法可以是，找到当地的居委会，了绝禅岩解清楚具体的情况，老人为什么没有养，还有没有亲戚等。与当地居委会协商处理好此事。
问：公务员面试题目：请你对某市农民工讨薪难的问题做一个调研。这个题目应该怎么答，具体的。
- 答：解决好农民工讨薪巧友难的问题，对于保障民生，促进社会和谐具有重要意义。
对农民工讨薪难做调研要分一下几个步骤：
1，首先和领导交流，深入了解这次调研的目的，其次组织协调好有关参与这次调查的工作人员，进行明确分工，确定调研的时间，划定调研的区域（调研区域的选择应选择在农民工集聚的地方），选择调研的方式（此次调研采用实地走访调研和网络调研俩种方式），做好本次调研的经费预算，最后芦旦形成方案，报领导审批，审批后，严格按照方案实施。
2，在调研工作实施过程中，为提高调研工作的效率，把调研工作分为几个小组来完成此次调研任务，第一小组负责实地走访调研，走访调研的目的是为了更深入的与农民工面对面的交流，通过交流，具体了解农民工讨薪是否存在困难？困难的难在什么方面？对于与农民工的交流做好笔录，第二小组做网络调研，通过与当地***网站对接，在***网站上制作一个农民工反映讨薪难的专题栏，对于农民工反映的问题，做好记录，并及时回复，以促使农民工反映问题的积极性。
另外在调研过程中，遇到不在方案内的突发问题，应及时解决。
3，在调孝哗槐研结束后，及时把调研中发现的问题形成文字，回报给领导，并针对调研中存在的问题，与有关部门联合，把农民工反映讨薪难的问题切切实实的解决好。 - 答：领导让我对农民工讨薪难的问题做一次调研。农民工讨薪难是腔如清近些年社会非常重视的一个问题，解决好这个问题能够促进社会和谐，具有重要意。所以我会积极认真的对待领导分配给我的这个任务，我会分以下几个步骤开展工作
做好准备工作，制定调研方案。首先与领导沟通好此次调研的目的，领会领导的意图。之后组织本次调研工作的工作人员，人员定下之后，开橡漏展事前会议，制伍前定本次调研活动的目的、内容、方式。议定本次调研工作的时间定于本星期六。地点定于农民工聚集的地方。议定调研需要用到的工具。对工作人员进行分工。会后，我会着手安排车辆，最后做好经费预算，并报领导审批
在出发前，我会进行最后一次清点，预防在调研过程中因工具的缺少而可能导致的不便。到达调研地点之后，我和员工各司其职，对农民进行相应的访问，了解讨薪难在哪，并做笔录。我会关注工作进度，如遇到突发情况，我会酌情妥善处理，并且会时刻保持与单位的联系
调研工作完成后，我会对此次调研工作进行整理，做成调研报告，并交给领导。之后对此次调研中出现的问题和不足做好总结，建立长效机制 - 答：首态渗先，领会领导意图：即对此次调研要求要有什么样的调研成果；主要针对哪些情况进行调研；
其次，制定调研计划。整理手头资料，确定需要收集的资料。根据调研要求，制定详尽的调研计划
第三，形成调研计划书。根据调研计划，制定完备的调研计划书，其中包括调研目的，调研方式方法，调研所需的各种资料及物质准备，其中包括需要领导帮助协调解决的问题
第四，将计划书提交领导审批；根据领导审批，对不合适不详尽的加以完善改进
第五，按照计划书开展调研活动；对调研过程中产生的问题，自己能解决的自己解决，自己解决不了的，及时向领导汇报
第六，形成调研报告。调研结束后枣闭宽，根据调研的情况形成完整详细的调研报告，报领导批准
第七，做好个人总结。针对调研中的失败和成功的方面，做好个人工作总结，为下一次更好开展此类工作凳亮打好基础
问：提升农村环境,领导叫你去调查你该怎么办公务员面试题
- 答：您好，为您服务。
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1、首选表明清伍态度，领导叫我去调查，首先我应该表明态度，因为思想扰做是行动的先导，所以我必须确立正确的思想态度，才能把接下来的行动做好。领导叫我去调查，是领导和组织上对我的信任，我会全力做好此项工作。
2、我会先列出一个调查提纲，针对本地的农村相关问题起草一份调查提纲，罗列出设计的相关。
3、我会就农村环境问题进行实地调查，这包括农村基础设施建设问题，垃圾清理问题，水域保护问题，绿化问题，道路整洁问题，老百姓对环境的关注问题等等进行实地调查。
4、将调查得到的信息进行整理，结合国内国外先进农村的成功经验提出针对农村提升环境的可行性建议，缓正衡撰写调查报告，上报领导，进行审阅。
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2、我会先列桥搜出一个调查提纲，针对本地的农村相关问题起草一份调查提纲，罗列出设计的相关环境问题。
3、我会就农村环境问信棚题进行实地调查，这包括农村基础设施建设问题，垃圾清理问题，水域保护问题，绿化问题，道路整洁问题，老百姓对环境的关注问题等等进行实地调查。
4、将调查得到的信息进行整理，结合国内国外先进农村的成功经验提出针对农村提升环境的可行性建议，撰写调查报告，上报领导，进行审阅。
