问：上级纪委监委书记到县级纪委调研,怎么汇报工作
- 答：要紧密结合调研方向和基层工作实际汇报。
第一是简要汇报单位人员和机构组成，要突出领导班子。使领导能在短时间掌握概况。
第二，介绍单位猜镇的突出特点和重大贡献，取得成效的措施，近几年来的亮点。
第三，紧密围绕调研方向提出工作目标，工此巧作举措，存在的困难，如物资，资金，技术，人员等方面穗扒粗。
第四，表明态度。要坚决落实领导调研部署的任务，迅速布置，全体人员，上上下下共同努力，一定完成任务。
问：三个《提名考察办法》规定，纪委书记，副书记的提名和考察以什么为主
- 答：办法紧扣提名考察作出规定辩橘，注意突出“两个重点”：一是突出提名考察这个重点环节，明确设区携戚团市纪委书记、副书记，省纪委派驻纪检组组长、副组长，省管企业纪委书记、副书记的提名考察以上级纪委会同组织部门为主。其中，设区市纪委书记、副书记，省纪委派驻纪检组组长，省管企业纪委书记人选，由省纪委会同省委组织部提名、考察。省纪委派驻纪检组副组长人选由省纪委提名、考察；省管企业纪委副书记人选，由省纪委听取省国资委党委、纪委和企业党委、纪委意见后提名、考察。二是突出忠诚、干净、担当的要求。强调人选要注重从具有基层领导工作经历，履行党风廉政建设主体责任、监督责任表现突出的优秀干部中选拔。在同等条件下，派驻纪检组组长、副组长优先选配具有纪检监察或政法、审计等相关工作经历的人选，省管企业纪委书记、副书记优先选配具有纪检监察或企业管理等相关工作经历的人选。设区市纪委书记人选一般应当易地交流任职且一般不得在本人成长地任职，省纪委派驻纪检组组长、省管企业纪委书记人选一般应仔则交流任职。
