问：海底捞各级员工工资待遇？
- 答：海底捞总体工资结构
总工资=基本工资+级别工资+奖金+工龄工资+分红+加班工资+其他-员工基金
级别工资：一级员工+60元，二级员工+40元，普通员工不变
奖金：先进员工、标兵员工奖励80元/月，劳模员工280元/月，功勋员工500元/月
工龄工资：每月40元，逐年增递加
分红：一级员工以上才可以分红，分红金额为当月分店存利润的3.5%
其他：包括父母补贴（200、400或600，帮助寄回老家父母处）、话费（10-500元毁戚/月）
员工基金：在每月工资中扣除20元，扣满一年为止
2、普通员工资结构
① 新员工：总工资=月薪=基本工资+加班费+岗位工资+其他-员纤链陵工基金
② 二级员工：总工资=月薪+级别工资+工龄工资
③ 一级员工：总工资=月薪+级别工资+工龄工资+分红
④ 劳模员工：总工资=月薪+级别工资+荣誉奖金+工龄工资+分红
3、管理层员工资结构
大堂经理：基本工资+浮动工资+工龄工资
店经理：基本工资+浮动工资+工龄工资
在这里我们看到的是员工的工资结构唤哗，一名员工的月收入结构居然被切分成至少八块，是海底捞喜欢复杂的工资架构吗？当然不是！这八个部分都是海底捞拉动员工做事的心思。
基本工资——鼓励员工全勤
级别工资——鼓励员工做更多或更高难度的工作
奖 金——鼓励员工做更高的工作标准
工龄工资——鼓励员工持续留在企业工作
分 红——公司整体业绩和员工个人收入挂钩
加班工资——鼓励员工多做事
父母补贴——让员工的父母鼓励自己子女好好工作
话 费——鼓励员工多和客户沟通 - 答：海底捞的工资待遇是：初级员工：3500封顶，中级员工：4300封顶，高级员工：无封顶。
要求有：能够吃苦耐劳，懂得为人处事，有较强的洞察力，礼貌上进。
在海底捞工作的岗位职责如下段改：
1.按照规格标准，布置餐厅和餐桌颂正，做好开餐前的准备工作。
2.确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口，桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。
3.按服务程握樱判序迎接客人入座就席，协助客人点菜，向客人介绍特色或时令要点。
4.仪容整洁，不擅自离岗。
5.按程序提供各种服务，及时收撤餐具，勤换烟。
6.开餐后．搞好餐厅的清洁卫生工作。
7.熟悉餐牌和酒水牌的内容，如：食品的制作方法等。
8.做好餐后收尾工作
问：海底捞各级员工工资待遇？
- 答：最告蔽袭底层的服务员两三千一袜兄个月，平常做得多可并饥能在年底多给你补助一些钱；再上面一层的经理要拿的高一点，可能有个四五千五六千。老板那就更不用说了，赚来的都是他的。
- 答：海底捞总体工资结构
总工资=基本工资+级别工资+奖金+工龄工资+分红+加班工资+其他-员工基金
级别脊并工资：一级员工+60元，二级员工+40元，普通员工不变樱滑迹
奖金：先进员工、标兵员工奖励80元/月，劳模员工280元/月，功勋员工500元/月
工龄工资：每月40元让晌，逐年增递加
分红：一级员工以上才可以分红，分红金额为当月分店存利润的3.5%
其他：包括父母补贴（200、400或600，帮助寄回老家父母处）、话费（10-500元/月）
员工基金：在每月工资中扣除20元，扣满一年为止
问：海底捞各级员工工资待遇
- 答：福利待遇
1、1600月薪+奖金+工龄工资（西安、郑州）；
2、1800月薪+奖金+工龄工资（北京、沈阳、天津）
3、1900月薪+奖金+工龄工资（上海、南京、扰烂杭州）
4、免费提供食宿（宿舍内配备空调、电视、洗浴等设施并有专人负指培责打扫卫生）；
5、双职工在公司工作半年可享唯李唯受夫妻住房补贴；
6、入司满三年的员工其子女可以享受2000—5000元/年不等的教育补贴;
7、公司对入司满5年、10年、15年的可领取公司发放的纪念金元宝一枚；
错花 - 答：都是假的，一般人受不了，太累了而且人家还不一定用你
