省政府印发《2000年河南经贸洽谈会工作计划》

省政府印发《2000年河南经贸洽谈会工作计划》

一、省政府印发《2000年河南经济贸易洽谈会工作方案》(论文文献综述)

张楠[1](2020)在《基于投资者满意度的甘肃省招商引资环境优化对策研究》文中研究指明2018年前后,全球形成了新的经济背景,亚洲投资银行的建立与发展,促进了我国投资环境良性发展,同时对招商引资也提出了新的要求。作为新丝绸之路上的重要省份的甘肃,近几年也随着国家的发展而进步,在招商引资的两方面有明显改观,一是规模,二是品质。但与沿海地区和南方较发达地区相比较后依旧有明显的差距。在招商引资投资环境建设工作过程中,甘肃省有自己的特色,但也存在一定问题。总体来说,投资环境质量还不能满足经济发展的需要。为了构建良好的营商环境,政府依据世界银行“企业营商环境指标”,在各处开展营商环境质量综合测评和公布测评结果,促进营商环境改善;在各处打造尊商重商的社会氛围,消除“官本位”想法,形成创新创造、尊重企业家的土地;大力支持民营企业尤其是中小企业进步,打造创造型工作环境,并作为干部考核考察内容;在政府部分中建设政商关系制度,由纪委监委做出模范作用,做出政商交往清单,划清安全区,大力支持干部服务企业、与企业家正常走动。本文通过查阅各类文献,阐述招商引资相关概念、投资环境相关理论和主要构成要素,并针对部分投资企业对甘肃省经济环境、社会文化环境、自然环境、基础设施环境和政治法律环境5个方面的满意度的进行问卷调查,通过分析招商引资投资环境现状和甘肃省营商环境中的问题,进行甘肃省招商环境优化对策研究。本文研究的意义是甘肃在扩大招商引资范围新背景下,通过调研找到优化招商引资环境从经济环境、社会文化环境、自然环境、基础设施环境和政治法律环境五大方面展开的路径,以此最大限度促进甘肃招商引资工作,推动全省经济发展不断走上新台阶。本文的希望通过调研论证分析甘肃省招商引资投资环境中存在的人才、政策、政府服务等这些方面提出问题并找出相关对策。

褚楚[2](2019)在《乡村治理现代化视域下乡镇公务员素质培育研究》文中研究指明乡村基层治理是国家治理的微观基础。随着国家治理现代化进程的不断推进,关于如何加强乡村治理有效性问题的探讨成为许多学者研究的关注重点。与许多从转变乡村治理模式、调整乡村治理结构等视角出发展开的研究不同,本文从“现代国家的构建与有效运行依赖于一个规模庞大且素质优良的官僚组织”这一视角出发,探讨了基层官僚主要构成群体、党和国家治理乡村社会的主要力量——乡镇公务员其素质与推进乡村治理现代化之间的互动关系。一方面,在“国家——社会”理论分析框架下,乡镇公务员是连接国家政治社会和乡村民间社会的纽带与桥梁,要完成乡村基层治理这样一种兼具政治属性与社会属性的特殊社会分工,既应当具备坚定地政治素质、熟练于正式制度规则和政治权威的运用,发挥好政治传输功能,也应当具备合理运用手中的自由裁量权来化解地方利益冲突和治理困境的乡土智慧,为乡村百姓解决好生产、生活中遇到的各种实际问题。另一方面,乡村治理现代化过程中乡镇政府的职能及其发挥职能的具体方式发生转变,对乡镇公务员观念意识、知识能力和心理素质各方面都提出了更高的要求。加强乡镇公务员的素质培育对于提升乡镇政府治理能力、构建现代化的乡村治理体系以及维护乡镇政权公信力而言具有重要的现实意义。本文以新制度主义理论为研究的总体分析框架,以乡村治理现代化为研究背景,以治理理论、街头官僚理论、理性行为选择理论、素质模型理论和培训的相关理论为主要理论依据,综合运用了理论分析、实证研究法、文献研究和比较研究法,对乡镇公务员素质培育问题进行了详细的分析与探讨。本文主要探讨和解决了如下几个问题:首先,探讨了乡村治理现代化视域下乡镇公务员应当具备的素质内容。一方面基于治理理论,从乡村治理过程中乡镇政府承担职能的三个维度——即纵向维度的执行性职能、横向维度的协调性职能、以及前后维度上的规划引导与服务保障职能,探讨了乡村治理对乡镇公务员提出的基本素质要求,即应当具备坚定的政策执行素质、积极的三农服务素质和良好的统筹协调素质。另一方面依据善治和善政的相关理论,探讨了乡村治理现代化对乡镇公务员素质提出的更高要求,即具备更强的基层组织建设素质、民主与法治素质、统筹规划与协调素质、运用现代治理技术和治理工具的业务能力素质、以及预防、化解和应对突发危机的素质等。其次,从理论逻辑和现实需求两方面探讨了乡村治理现代化视域下加强乡镇公务员素质培育的现实意义与必要性。从理论逻辑上,一是基于街头官僚理论和理性行为选择理论,在“工作环境—行为选择”分析框架下,以自由裁量权和行为选择空间为逻辑起点,探讨了乡镇公务员的几种典型行为选择模式,如政策的变通执行、规则依赖、一线弃权等;二是基于素质模型理论,乡镇公务员的外在行为表现是其素质构成的一部分,并且由其内在的观念意识、性格品质以及知识能力等素质综合作用而形成,进而结合素质是由“意识灌输、知识学习、能力锻炼和习惯养成四个环节反复循环而形成”的这一基本规律,论述了加强乡镇公务员素质培育对于矫正乡镇公务员在工作中的行为选择偏差的重要意义和作用。从现实需求的角度,本次研究通过问卷调查、实地访谈、媒体案例分析等途径考察了我国乡镇公务员素质的现状,发现了当前我国乡镇公务员素质整体存在不足,例如政治意识和政治理论知识不足,民主素质和法治素质不高、职业道德责任亟需增强,文化业务素质有待提升、身体和心理素质仍需提高等,与乡村治理现代化的要求存在一定差距,因此迫切要求加强乡镇公务员素质培育,提高乡镇公务员整体素质水平与乡村治理现代化的要求相适应。第三,通过对我国乡镇公务员素质培育历史和现状的考察,分析了当前我国乡镇公务员素质培育中的主要问题及原因。例如乡镇公务员素质培育内容缺乏针对性和实用性、素质培育的方式较为单一、公务员培训教育资源供需不平衡等,究其原因:一是乡镇公务员素质培育体系不健全,导致乡镇公务员素质培育工作缺乏系统性和连续性;二是乡镇公务员素质培育的保障机制不健全,基层教育培训资源和经费拨付难以得到保障;三是由于乡镇公务员素质培育主体的观念意识淡薄,对乡镇公务员素质培育工作缺乏端正的态度和足够重视。第四,通过对比分析国外公务员素质培育的几种主要的特征类型和主要做法,即以英国等英联邦国家为代表的“需求导向型”、以美国为代表的“能力导向型”、以加拿大、澳大利亚为代表的“价值导向型”、以新加坡为代表的“人本导向型”和以日本为代表的“实践导向性”,总结了可供我国乡镇公务员素质培育借鉴的基本经验,例如加强公务员培训的法治与制度保障、分级分类建立公务员素质标准、对公务员进行定期素质测评、完善公务员道德行为规范建设、重视理论培训与实践锻炼相结合以及注重公务员培训教育结果的考核与运用等。最后,基于前文论述提出在乡村治理现代化视域下加强乡镇公务员素质培育的基本路径。以可靠的政治素质、良好的道德素质、精湛的业务素质和健康的心理素质为乡镇公务员素质培育的主要目标,坚持政治素质与业务素质相结合、理论培训与实践养成相结合、规范约束与激励保障相结合、传统继承与时代创新相结合的基本原则,以加强构建完整的乡镇公务员素质培育体系为主要对策,通过丰富乡镇公务员素质培育的内容与方式、加强乡镇公务员教育培训体系建设、建立乡镇公务员素质跟踪评价系统、完善乡镇公务员素质培育的配套制度保障、加强思想道德文化建设营造良好的文化环境等途径,提高乡镇公务员素质培育的系统性、持续性和有效性。

青海省地方志编纂委员会办公室[3](2019)在《青海解放70年大事纪略》文中认为编者按历史是一面镜子。纪念历史,是为了更好地做好现在、开辟未来。为庆祝中华人民共和国成立70周年和青海解放70周年,青海省地方志编纂委员会办公室组织编纂了《青海解放70年大事纪略》。《纪略》突出体现党的领导、革命建设改革、各民族团结奋斗三大历史主要脉络,重?

刘立军[4](2019)在《中国冰雪体育旅游的理论与实证研究》文中提出中国冰雪体育旅游的理论与实证研究,是以北京冬奥会为契机,在中国的冬季运动和冰雪产业发展的背景下,提出如何在理论层面和实践层面展开冰雪体育旅游深入研究。目前中国的滑雪人口只占比1%,滑雪运动的发展还处于初级阶段,冰上项目的参与度也是发展缓慢。如何实现3亿人参与冰雪的宏伟目标,唯有准确阐释冰雪体育旅游的理论内涵,揭示冰雪体育旅游消费动因和消费特征,合理规划开发冰雪旅游项目才能成功兑现。研究对于丰富冰雪体育旅游理论,推动冰雪体育旅游建设,丰富冰雪体育旅游产品都具有重要学术价值和研究意义。研究借鉴可持续发展理论、闲暇时间理论、旅游地生命周期理论,运用文献资料法、问卷调查法、专家访谈法、个案分析法等方法,以北京、河北、黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古、新疆7个省(自治区、直辖市)作为调查对象,针对资源开发、管理等现状设计了“冰雪体育旅游消费者”“关于冰雪体育旅游产品需求”两份调查问卷。收集整理冰雪体育旅游相关文件、管理策略,阐释了冰雪体育旅游内涵、价值、特征,实证研究了黑龙江、北京典型案例,提出了冰雪体育旅游的发展策略。研究认为:(1)分析冰雪体育旅游相关理论基础,并阐明冰雪体育旅游内涵属性研究以可持续发展理论、闲暇时间理论和旅游地生命周期理论为理论基础,通过界定旅游、体育旅游和冰雪体育旅游概念,进一步阐述冰雪体育旅游的内涵属性,包括其价值、功能和特征,为后续更加深入地研究奠定基础。(2)剖析我国冰雪体育旅游的消费动因,为我国冰雪体育旅游产业发展战略提供借鉴和参考市场经济的快速发展为该产业的发展提供了良好的物质基础;相关政策的不断完善与出台为该产业提供了有力的法律保障。此外,伴随着我国交通设施的不断完善以及各相关技术手段的不断提高,人们的出行更加便利。基于微观层面来分析,随着国民收入水平的不断提升,个人可支配收入不断增加,闲暇时间也逐步增加,为该产业的发展提供了条件。获得畅爽体验、获得社会认同则成为了旅游者的心理动因。(3)中国居民不同消费群体表现特征显着调查分析得出:不同性别人群的冰雪体育旅游消费,不管过去有无参加过冰雪体育旅游消费,对该产品未来的期望消费水平男性普遍高于女性,多数集中在100元以下消费;年龄高低与冰雪体育旅游消费水平之间表现为正相关性,各年龄段都有10%的人群未来愿意为冰雪体育旅游产品支付超过200元的消费;各种职业群体中20-30岁年轻群体占据半数,大多数人群对未来的冰雪体育旅游消费集中在100元以下;随着文化程度的提高,过去参加过冰雪体育旅游的高水平消费的人群比重不断增加,而低消费人去则在逐渐减少;与过去的消费需求相比,各不同职业人群未来的消费需求出现了显着下降;城镇与市区居民有着相对较高的冰雪体育旅游消费水平;家庭收入水平对冰雪体育旅游消费水平的影响是正相关的,不同收入的群体未来的期望消费水平都低于100元。(4)在时间和空间维度梳理冰雪体育旅游发展脉络,以黑龙江省和北京市滑雪旅游为实证分析发现存在的问题分析发现目前中国冰雪体育旅游产业在发展中还存在如下问题:冰雪旅游资源开发程度不够,旅游产品单一;冰雪体育旅游复合型人才稀缺;资金不足导致硬件设施较差,产品宣传促销力度不够。(5)针对我国冰雪体育旅游存在的问题,提出政策导向、运行机制、保障措施、营销策略和资源评价的发展策略实现冰雪体育旅游业的可持续发展就要求必须做到科学管理,管理的水平会对旅游产品的开发产生直接影响,科学管理缺位意味着无法实现高效的产品开发,也表示无法规范旅游市场的发展,资源配置的效率无法保障,政策导向不仅能使旅游企业有效地利用旅游资源,推进冰雪旅游产品运行机制,并通过制定相关保障措施规范市场行为,使企业灵活运用营销策略,政策导向、运行机制、保障措施、营销策略和资源评价五个方面相互协调,相互促进实现冰雪体育旅游可持续地健康发展。

屈谢文[5](2016)在《甘肃参与“丝绸之路经济带”建设对策建议 ——基于协作性公共管理理念的视角》文中指出“一带一路”战略构想,是在我国对外开放三十多年积淀的基础上,以中国式担当提出的国际公共产品,对沿线国家和国内各省市都是重大的发展机遇。构想提出以来,国内各相关省市都结合各自优势,迅速推出了实施方案和行动规划,尽可能争取“一带一路”的更大外部溢出效应。作为中国参与全球治理的重大战略,国家层面规划不可能过细过于具体,于是在操作实务中,地方规划交叉、项目重复建设、区域之间竞争等弊端便不可避免。“一带一路”的核心在合作,关键在共赢,如何有效降低甚至规避区域间竞争,实现更好合作,达到共赢目标,是众多参与组织必须研究和面对的课题。在组织间关系中处于较高端的协作,作为一种独特的制度形式和技术类型,对于跨地区、跨部门边界多组织间相互联系是一个积极的回应,他的来源和基础是合作,指向是完成共同目标。“一带一路”建设的过程,本身就是一个网络多组织间的紧密性活动过程,其协作活动的水平和战略程度,都切合协作性管理的理念内核,且随着“一带一路”建设的深入推进,各参与组织间纵向横向间协作频率都将会与日俱增,这对我们以协作性理念和实践参与“一带一路”建设具有重要的理论和现实意义。甘肃是一个发展优势和劣势都比较明显的西部内陆欠发达地区,由于历史和自然等方面的原因,长期以来交通基础设施落后、经济发展水平低、生态环境脆弱、对外开放水平低的面貌还没有根本转变,迫切需要抓住一切可利用的机遇和比较优势,努力克服自身存在的不足,加速实现富民兴陇、转型跨越。“一带一路”战略构想,让甘肃由改革开放的内陆腹地一跃转为向西开放的前沿,当下的甘肃正在集中各方面力量和智慧,以“13685”战略全面参与“一带一路”建设。本文着眼“一带一路”建设中存在的共性问题,以“丝绸之路经济带”核心段为基点,对甘肃以协作性理念参与“丝绸之路经济带”做了SWOT分析,尝试应用协作性管理的理念和工具,引入甘肃在当前“一带一路”建设困境下的理论和实践的思考,提出甘肃应以协作性理念建立健全参与“一带一路”建设的体制机制,在协作性参与的具体路径上树立以负面清单为实践模式的协作发展理念、以复合型理念办好丝绸之路(敦煌)国际文化博览会,把提升博弈筹码的重点放在“黄金通道”的建设上、并以实质性的产业协作为支撑,积极融入和推进“一带一路”建设,加快甘肃外向型经济发展质的跃升。

姜霞[6](2013)在《湖北省承接产业转移的路径选择与政策取向研究》文中提出产业转移是生产力空间转移的一种重要方式。实践证明,它能够带动欠发达国家和地区经济发展和迅速崛起,是欠发达国家和地区实现跨越式发展的强大外力。产业转移有利于承接地产业结构优化升级,是提升产业承接地综合经济实力、推动区域经济协调发展的重要途径。近年来,随着经济全球化的不断深入,生产要素的区域流动和全球配置更加活跃,新一轮产业转移的规模不断扩大。伴随着全球经济环境的复杂多变,尤其是在要素成本不断攀升和市场需求疲软的影响下,我国沿海地区的劳动密集型产业和出口产业面临着严峻的经营困境,迫切需要加快产业调整和转型升级,寻求新的投资机遇和开拓新的市场。随着第四轮国际产业转移的加速和我国东部地区产业结构升级的加快,我国广大内陆地区迎来了承接全球和东部地区产业转移的历史新机遇,中西部各省纷纷制定相关政策,抢抓国内外产业转移的大好机遇,争项目、拉客源、抢商机,争夺产业承接的竞争十分激烈。在这种背景下,湖北省作为中部崛起的重要支柱,如何认识本地区产业承接中存在的问题并充分发挥自身的优势,积极参与国际分工,正确进行产业定位,采取有效措施承接产业转移,实现产业升级与经济跨越式发展,是当前湖北省经济发展中非常现实和迫切需要解决的问题。本文遵循“理论分析→实证分析→对策研究”的研究思路,研究重点集中于湖北省承接产业转移的路径选择和政策取向上。论文首先对国内外产业转移的理论研究做了相应梳理,总结归纳了产业转移的理论基础。其次,对国内外产业转移的背景和趋势进行理论分析,并对国内产业转移的规模进行定量测度研究,同时详细分析了湖北省承接产业转移的现实基础和现状,采用产业聚集指数、产业梯度系数、主成分分析法和超效率模型分析法对对湖北省承接产业转移的产业选择路径进行实证研究,并在此基础上分析湖北省产业承接的空间配置等路径问题。最后结合国内外产业承接经验,提出了湖北省积极承接产业转移的政策建议。本文除绪论外,共分为八章内容。第一章在对大量国内外文献进行梳理的基础上,从比较优势理论、梯度转移理论、产业集群理论和产业区位理论四个方面对产业转移的理论进行分析,为全文的展开论述奠定理论基础。第二章主要围绕国内外产业转移的背景、趋势和规模测度进行研究。首先对国国内外产业转移的背景和趋势进行分析,同时以我国区域产业转移为研究对象,对我国东部地区产业转移的规模和具体产业进行测度。第三章分析论述了湖北承接产业转移的现实基础。首先以梯度理论为基础,对湖北省在全国经济发展中的梯度地位进行实证分析。其次从产业结构特征、工业发展现状、产业分布特征和产业梯度地位四个方面对湖北省产业发展现状展开论述,并针对湖北省承接产业转移的动因和具体优势进行研究,从而对湖北承接产业转移的现实基础做到总体把握。第四章主要分析研究了湖北省承接产业转移的现状和问题。首先运用统计分析方法,对湖北省承接产业转移的现状进行研究,其次运用定性分析和定量分析相结合的方法,对湖北省承接产业转移过程中的突出问题进行归纳总结。第五章主要围绕湖北承接产业转移的产业选择路径进行研究。首先论述了湖北省承接产业转移的产业选择标准和方法,其次,利用产业聚集指数、产业梯度系数、主成分分析法和超效率模型对湖北省38个工业行业的产业对接情况、优势产业分布、产业竞争实力和产业发展效率进行实证分析,从产业转移趋势、湖北省产业竞争优势、产业梯度地位和产业效率四个方面对湖北省承接产业转移的产业选择路径做了详细探讨。最后结合湖北省“十二五”规划发展产业、促进中部崛起的主要发展产业和湖北省优势产业等参考标准,综合归纳出湖北省承接产业转移的具体产业选择。第六章分析研究了湖北省承接产业转移的空间配置问题。首先对承接产业转移的区位影响因素进行理论分析和实证检验。其次,分析了承接产业转移的空间配置原则,并从承接载体层面和不同梯度城市发展层面重点研究湖北省产业承接的空间布局问题。第七章通过分析东南亚国家、河南省、安徽省和湖南省承接产业转移的主要做法和政策亮点,归纳总结出国内外典型国家和地区产业承接的成功经验和启示,为湖北省制定承接产业转移政策体系提供理论参考和实践借鉴。第八章重点对湖北省承接产业转移的政策取向进行研究。结合湖北省产业承接中存在的突出问题和国内外产业承接经验,从继续完善政策体系、推动产业聚集发展、加大承接载体建设、创新产业承接方式、优化产业承接环境、加强产业配套建设等方面提出了湖北省承接产业转移的具体政策建议。

陈光[7](2011)在《我国区域立法协调机制研究》文中进行了进一步梳理近年来,随着我国区域经济、社会一体化进程的加快,尤其是区域发展总体战略和主体功能区战略的提出和实施,新的区域发展规划不断推出,各种形式的区域合作层出不穷,有力地促进了区域内部各种资源的整合,增强了各区域发展的协调性和内聚力。区域发展离不开立法与法律。学者们非常重视区域合作与发展过程中有关立法和法律问题的研究,尤其就该如何满足区域合作与发展所需法制这一重要的理论和实践问题,进行了较多地思考和探讨。区域立法就是在这样的背景中被提出来的。本文同样以区域立法为题,综合运用实证分析、比较研究和规范分析等方法,并借助经济学、社会学和管理学等相关理论,对构成区域立法的关键要素——协调机制,进行了系统地构建和研究。期望通过这一努力,能真正有效地推动区域立法实践广泛开展并走向深入,以此为我国区域经济、社会一体化的发展提供系统而有效的法制保障。包括导论在内,文章共有六大部分内容。其中,导论部分就选题的背景和意义、区域立法和区域立法协调机制的国内外研究状况,以及本文的研究方法分别做了较为具体的阐述。区域合作与发展可以在国际和国内两个层面上展开,就一国范围而言,许多国家都曾经或正在采取区域性发展战略或模式,我国也不例外。区域合作与发展所需法制的供给应主要靠区域立法来实现。本文将区域立法定位为一种区域内地方合作立法的模式。而若要保障这一模式下的区域立法有效开展,需要借助于相应的立法协调机制。但是,究竟该建立哪些区域立法协调机制,以及该如何建立等,国内很少有学者对此进行系统而深入地研究,国外的相关研究也缺乏直接的相关性。因此,做好相关研究,对于建立和完善区域立法理论,推动区域立法实践具有重要的理论价值和实践意义。第一章为区域立法协调机制的基础理论阐述,以及对区域立法实践进行考察思考。在研究区域立法协调机制之前,首先应该对“区域”和“区域立法”这两个概念进行界定。根据研究的需要,本文对“区域”进行了三次界定,并设置了两个标准:经济标准和法律标准。区域立法的具体含义是指特定区域内地方立法机关,基于区域性事务管理或服务的法律需求,所进行的合作立法。区域立法包括四个要素:立法主体、立法权、立法程序和立法协调机制。如何从理论上回答区域立法何以可能,是研究区域立法和建构区域立法协调机制必需解决的首要问题。对此,文章分析指出,在满足区域发展法制需求方面,中央立法和地方立法都存在难以克服的缺陷,产生自现行立法体制框架下的区域立法或可担此重任。区域立法的实质是地方治理权的合作,而这一合作能够成行可从政治学、经济学和社会学的视角予以证立。当然,区域立法在当前还面临着许多制度问题,如缺乏合法性依据、与现行立法体制的融合,以及地方立法权配置不均衡等问题,需要加以改进。任何立法都离不开协调。我国《立法法》中设置了许多关于立法协调的条款,由此也形成了基本的立法协调机制体系。区域立法兼有立法和合作双重属性,协调更是必不可少。区域立法协调包括立法主体的协调、立法文本内容的协调、立法程序的协调、立法体系的协调,以及立法与现实和发展需要的协调等内容。区域立法协调也要通过相应的协调机制来实现。区域立法协调机制的构建,既要以《立法法》等所规定的立法协调机制为基础,又要兼顾区域立法的特点,尤其要注重对立法合作的协调。区域立法协调机制的完善与否同区域立法实践状况直接相关。区域立法在我国尚处于实践探索中,尴尬与希望并存。构建区域立法协调机制,一方面要借鉴现有区域合作协调机制,另一方面要解决好有关理论和制度问题。第二章重点考察了欧盟立法和美国区域合作中的有关协调经验。欧盟立法在此主要指的是由欧盟立法机构进行的立法,亦称二级立法或派生立法。欧盟立法中的协调机制主要有权限界分机制、磋商机制、调解机制、有差别的表决机制,以及公众参与机制等。由于立法体制等方面的差异,在区域政策或法律的制定方面,我们无法通过与我国区域立法所采取的立法模式相比照的方式获得有关经验,但美国在区域政府之间的合作过程中,积累了非常丰富和有效的协调机制,如政府间契约和区域委员会等,这些都可以为区域立法协调所借鉴。对欧盟立法和美国区域合作协调经验的借鉴包括理念和制度两个方面。其中,可借鉴的理念包括权力让渡和共享理念、契约理念,以及协调的制度化理念。对于我国的区域立法协调而言,权力让渡与共享理念至少应该反映在两个方面:一是区域内各地方立法机关在进行立法合作时,愿意在哪些领域及多大程度上实现立法权区域内共享;二是在构建和运行有关区域立法协调机制时,社会组织或有关社会主体在其中出于怎样的地位,将会发挥多大的作用。契约理念内含的两个基本原则,即合作原则和平等原则,同样具有重要的借鉴意义。制度借鉴方面,除了一些具体的协调机制外,本文重点探讨了区域立法协调委员会的设立与运行问题。区域立法协调委员会的基本职能是协调区域立法或从事与区域立法协调有关的工作,具体包括三个方面:一是专门针对区域立法活动的协调;二是承载某些区域立法协调机制的运作;三是与区域立法有关的其他协调工作。第三章至第五章分别针对区域立法准备阶段、确立阶段和完善阶段各自的工作内容或任务,较为系统地构建起了我国区域立法协调机制体系。文章中不仅指出了有关协调机制对于区域立法的协调意义所在,还就各项机制如何操作或运作从制度上予以明确设置。具体而言,围绕区域立法准备阶段的主要工作或任务,文章认为,可以通过省(市)际协议、区域立法规划和区域立法起草论证这样三种机制,来协调区域立法准备阶段的有关活动。其中,省(市)际协议的签订,可以为区域立法提供方针指导,明确立法调整的对象或内容。签订省(市)际协议需要经过发出合作意向、达成合意、拟定协议草案等步骤。区域立法中的省(市)际协议存在制度缺陷,需要加以改进。通过区域立法规划,将某些区域立法项目提上正式的立法日程,在真正迈出区域立法活动第一步的同时,也协调了区域立法活动自身、区域立法理论与实践之间、区域立法同现实和发展需要之间的关系。对于区域立法规划的编制,文章从编制主体、依据和内容,以及基本步骤三个方面进行了探讨,提出了相应的建议。区域立法起草论证指向区域立法规划中所确定的立法项目的起草时机和条件,通过论证,可以很好地为接下来的区域立法起草活动等提供决策依据。区域立法确立阶段需要协调的对象或内容较多,包括立法主体、文本内容和立法程序三个方面的协调。为此,文章分别针对区域立法主体行为、文本内容和立法程序设置了相应的协调机制。其中,区域立法联席会议、立法调解和公众参与这三种机制用于协调区域立法职权主体之间,以及职权主体与参与主体之间的行为关系。而委托起草、利益共享与补偿、民间规范认可和文本预先审查这四种机制则可以有效地协调区域立法文本内容的确定。用来协调区域立法程序的机制则包括同步提案或送审机制、表决期限机制和协商加入机制等。在有针对性地构建相关机制,指出其所能发挥的协调意义及其实施步骤的同时,文章还对其中的部分协调机制——区域立法联席会议和公众参与机制的理论或实践现状进行了反思。区域立法活动如果顺利完成,其结果是生成相应的区域性法文件,具体表现为区域性法规和区域性规章两种法律形式。区域性法文件实施过程也即区域立法进入完善阶段。在这一阶段,区域立法可能会由于立法主体自身的原因,或者立法适用者的原因,或者区域经济、社会已经发展变化的原因等,而出现立法冲突、立法空白或相关条款含义不明,以及立法同区域社会现实和发展需要之间过分脱节等现象。这些都需要借助相应的协调机制予以协调。文章就其中的区域立法冲突解决机制、立法解释机制,以及区域立法后评估机制进行了探讨。冲突解决机制具体又包括效力位阶原则、特别法优先于一般法适用原则等内容,其协调意义主要表现在两个方面:体系性协调和现实性协调。区域立法解释又可分为释义型解释和寻据型解释,它在协调区域立法文本体系及与社会现实和发展需要之间的关系方面发挥着重要作用。区域立法在实施一段时间后,立法主体应该及时地对其实施效果进行评估,发现其中的问题并作出评估回应——修改、补充、解释或废止等。可见,区域立法后评估是协调区域立法主体在立法完善阶段的行为,以及增进区域立法同社会现实和发展需要之间协调性的重要机制。实际上,本文对区域立法协调机制的系统构建与研究,不仅着眼于每项机制的内容、协调意义及其操作步骤,也为我国今后区域立法的开展与实施提供了一种相对细致、可行的制度框架,这可能是本文最主要的理论贡献。

山西省人民政府办公厅[8](2009)在《山西省人民政府办公厅关于印发山西省重点工程项目招商引资总体工作方案的通知》文中研究指明晋政办发[2009]65号各市人民政府,省人民政府各委、厅,各直属机构:《山西省重点工程项目招商引资总体工作方案》已经省人民政府同意,现印发给你们,请认真组织实施。

卢海明,杨玉堂[9](2008)在《山西改革开放30年大事记》文中研究指明1978年12月28日至翌年1月23日12月18日至22日,中共十一届三中全会召开。以此为标志,开启了改革开放历史新时期。12月28日至翌年1月8日,中共山西省委召开常委扩大会议。1月9日至23日,省委召开四届二次全体扩大会议。省委第一书记、省革委会主任王谦就关于工作重点转移、解放思想、平反冤假错案、总结农业学大寨经验教训等问题作了讲话。这两次会议传达贯彻十一届三中全会关于实行工作着重点转移和改革开放的重大决策的精神,讨论了贯彻中央关于加快农业发展的决定,高度评价了山西开展真理标准讨论的意义。

河南省人民政府办公厅[10](2008)在《河南省人民政府办公厅关于印发第五届中国河南国际投资贸易洽谈会工作方案的通知》文中提出

二、省政府印发《2000年河南经济贸易洽谈会工作方案》(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、省政府印发《2000年河南经济贸易洽谈会工作方案》(论文提纲范文)

(1)基于投资者满意度的甘肃省招商引资环境优化对策研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 文献综述
        1.2.1 国外文献综述
        1.2.2 国内文献综述
    1.3 研究方法
    1.4 研究创新
第二章 相关概念和理论基础
    2.1 相关概念
        2.1.1 招商引资
        2.1.2 顾客满意度
        2.1.3 投资环境
    2.2 相关理论
    2.3 投资环境构成要素
        2.3.1 经济环境
        2.3.2 社会文化环境
        2.3.3 自然环境
        2.3.4 基础设施环境
        2.3.5 政治法律环境
第三章 甘肃省招商引资现状和招商引资环境现状分析
    3.1 甘肃省招商引资现状
        3.1.1 甘肃省招商引资情况
    3.2 招商引资环境分析
        3.2.1 经济环境现状
        3.2.2 社会文化环境现状
        3.2.3 自然环境现状
        3.2.4 基础设施环境现状
        3.2.5 政治法律环境现状
第四章 基于投资者满意度相关分析
    4.1 经济环境满意度分析
    4.2 社会文化环境满意度分析
    4.3 自然环境满意度分析
    4.4 基础设施环境满意度分析
    4.5 政治法律环境满意度分析
第五章 基于投资者满意度的甘肃省招商引资环境存在的问题与原因分析
    5.1 存在问题
    5.2 原因分析
        5.2.1 经济环境方面
        5.2.2 社会文化环境方面
        5.2.3 自然环境方面
        5.2.4 基础设施环境方面
        5.2.5 政治法律环境方面
第六章 国内招商引资环境优化经验借鉴
    6.1 国内发达地区招商引资经验
        6.1.1 深圳
        6.1.2 苏州
    6.2 对甘肃省的启示
第七章 基于投资者满意度的甘肃省招商引资环境优化对策
    7.1 优化经济环境
    7.2 优化社会文化环境
    7.3 优化自然环境
    7.4 优化基础设施环境
    7.5 优化政治法律环境
第八章 结语
参考文献
附录
致谢
作者简历

(2)乡村治理现代化视域下乡镇公务员素质培育研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
引言
    一、选题依据
        (一)研究背景
        (二)理论意义
    二、国内外研究述评
        (一)国内研究述评
        (二)国外研究述评
    三、研究思路、方法与内容
        (一)研究思路
        (二)研究方法
        (三)研究内容
    四、拟创新之处、难点与不足
        (一)拟创新之处
        (二)研究的难点
        (三)研究的不足
第一章 乡村治理现代化与乡镇公务员素质培育的理论基础
    一、基本概念阐释
        (一)治理、乡村治理与乡村治理现代化
        (二)公务员与乡镇公务员
        (三)素质、公务员素质与乡镇公务员素质
    二、理论基础
        (一)治理与善治理论
        (二)素质模型理论
        (三)新制度主义理论
        (四)街头官僚与行为选择理论
        (五)学习和培训的相关理论
    三、加强乡镇公务员素质培育对于乡村治理现代化的现实意义
        (一)加强乡镇公务员素质培育是构建现代乡村治理体系的现实需求
        (二)加强乡镇公务员素质培育是提高乡镇政府治理能力的基本前提
        (三)加强乡镇公务员素质培育是维护乡镇政权公信力的重要保障
    小结
第二章 乡村治理现代化视域下加强乡镇公务员素质培育的内在逻辑
    一、乡镇政府职能定位与乡镇公务员素质要求
        (一)乡镇政府职能定位
        (二)乡村治理对乡镇公务员的素质要求
        (三)乡镇公务员素质的形成过程
    二、加强乡镇公务员素质培育的理论逻辑
        (一)基层治理是一种特殊的社会分工
        (二)现代化治理价值与技术需要培育养成
        (三)乡镇公务员的行为选择逻辑
    三、推进乡村治理现代化过程中加强乡镇公务员素质培育的必要性
        (一)乡村治理现代化对乡镇公务员的现实要求
        (二)我国乡镇公务员素质总体状况考察
        (三)当前乡镇公务员素质存在的问题与原因
    小结
第三章 我国乡镇公务员素质培育状况考察
    一、我国乡镇公务员素质培育的历史考察
        (一)新中国成立后乡镇干部的素质培育
        (二)改革开放后乡镇干部的素质培育
        (三)《国家公务员暂行条例》实施后的乡镇公务员素质培育
        (四)《公务员法》实施之后乡镇公务员的素质培育
    二、我国乡镇公务员素质培育的现状考察
        (一)乡镇公务员素质培育状况调查问卷
        (二)调查问卷结果分析
        (三)乡镇公务员素质培育存在的主要问题
    三、我国乡镇公务员素质培育存在问题的主要原因
        (一)乡镇公务员素质培育主体的观念意识淡薄
        (二)乡镇公务员教育培训体系不健全
        (三)乡镇公务员素质培育保障机制不完善
    小结
第四章 国外公务员素质培育的经验
    一、国外公务员素质培育的特征类型
        (一)以英国为代表的“需求导向型”
        (二)以美国为代表的“能力导向型”
        (三)以加拿大为代表的“价值导向型”
        (四)以新加坡为代表的“人本导向型”
        (五)以日本为代表的“实践导向型”
    二、国外公务员素质培育的主要做法
        (一)建立公务员素质标准
        (二)分级分类对公务员进行培训
        (三)重视对公务员进行素质测评
        (四)加强培训教育机构建设
    三、国外公务员素质培育的基本经验
        (一)建立公务员培训的法律与制度保障
        (二)完善公务员的道德行为准则
        (三)重视理论培训与实践锻炼相结合
        (四)注重公务员培训考核结果的运用
    小结
第五章 基于乡村治理现代化的乡镇公务员素质培育路径
    一、乡村治理现代化视域下乡镇公务员素质培育的基本思路
        (一)乡镇公务员素质培育的主要目标
        (二)乡镇公务员素质培育的基本要求
        (三)乡镇公务员素质培育的基本原则
    二、乡村治理现代化视域下乡镇公务员素质培育的内容要求
        (一)乡镇公务员素质培育的构成要素
        (二)乡镇公务员素质培育的具体内容
    三、乡村治理现代化视域下乡镇公务员素质培育的途径
        (一)构建完善的乡镇公务员教育培训体系
        (二)加强乡镇公务员素质培育的配套制度保障
        (三)营造良好的政治生态和文化环境
        (四)建立乡镇公务员素质跟踪评价系统
        小结
结语
参考文献
附录1
附录2
后记
在学期间公开发表论文及着作情况

(3)青海解放70年大事纪略(论文提纲范文)

编者按
1949年
1950年
1951年
1952年
1953年
1954年
1955年
1956年
1957年
1958年
1959年
1960年
1961年
1962年
1963年
1964年
1965年
1966年
1967年
1968年
1969年
1970年
1971年
1972年
1973年
1974年
1975年
1976年
1977年
1978年
1979年
1980年
1981年
1982年
1983年
1984年
1985年
1986年
1987年
1988年
1989年
1990年
1991年
1992年
1993年
1994年
1995年
1996年
1997年
1998年
1999年
2000年
2001年
2002年
2003年
2004年
2005年
2006年
2007年
2008年
2009年
2010年
2011年
2012年
2013年
2014年
2015年
2016年
2017年
2018年
2019年

(4)中国冰雪体育旅游的理论与实证研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究的背景
    1.2 研究的目的和意义
        1.2.1 研究的目的
        1.2.2 研究的意义
    1.3 文献综述
        1.3.1 冰雪体育旅游内涵属性研究
        1.3.2 冰雪体育旅游影响因素及对策研究
        1.3.3 冰雪体育旅游资源开发研究
        1.3.4 冰雪体育旅游案例研究
        1.3.5 冰雪体育旅游中外比较研究
        1.3.6 冰雪体育旅游市场营销研究
        1.3.7 国内外研究比较述评
    1.4 研究对象和方法
        1.4.1 研究对象
        1.4.2 研究方法
    1.5 研究思路、框架及主要内容
        1.5.1 研究思路和框架
        1.5.2 研究主要内容
2 冰雪体育旅游理论基础及内涵阐释
    2.1 冰雪体育旅游的理论基础
        2.1.1 可持续发展理论
        2.1.2 闲暇时间理论
        2.1.3 旅游地生命周期理论
    2.2 冰雪体育旅游内涵阐释
        2.2.1 核心概念的梳理及界定
        2.2.2 冰雪体育旅游的价值
        2.2.3 冰雪体育旅游的功能
        2.2.4 冰雪体育旅游的特征
    2.3 本章小结
3 冰雪体育旅游的消费动因及特征
    3.1 冰雪体育旅游的外部消费动因
        3.1.1 宏观经济因素
        3.1.2 社会因素
        3.1.3 产业政策因素
        3.1.4 交通、技术因素
    3.2 冰雪体育旅游的内部消费动因
        3.2.1 个人收入
        3.2.2 心理因素
    3.3 冰雪体育旅游消费特征
        3.3.1 性别特征
        3.3.2 年龄特征
        3.3.3 文化特征
        3.3.4 职业特征
        3.3.5 居住地特征
        3.3.6 经济特征
    3.4 不同人群的冰雪体育旅游消费
        3.4.1 不同性别人群的冰雪体育旅游消费
        3.4.2 不同年龄人群的冰雪体育旅游消费
        3.4.3 不同文化程度人群的冰雪体育旅游消费
        3.4.4 不同职业人群的冰雪体育旅游消费
        3.4.5 不同居住地人群的冰雪体育旅游消费
        3.4.6 不同家庭收入人群的冰雪体育旅游消费
    3.5 本章小结
4 我国冰雪体育旅游实证分析研究
    4.1 冰雪体育旅游发展现状
        4.1.1 冰雪体育旅游发展历程
        4.1.2 中国冰雪体育旅游现状
        4.1.3 发展特点
        4.1.4 冰雪体育旅游的开发模式
        4.1.5 中国冰雪赛事资源开发状况
    4.2 黑龙江省滑雪旅游状况
        4.2.1 黑龙江省滑雪旅游产业资源状况
        4.2.2 黑龙江省滑雪旅游产业分布现状及特点
        4.2.3 黑龙江省滑雪旅游产业布局分析
    4.3 北京市滑雪旅游状况
        4.3.1 北京市滑雪旅游资源的开发
        4.3.2 北京市滑雪旅游消费者情况分析
        4.3.3 北京市滑雪旅游的发展环境分析
    4.4 本章小结
        4.4.1 冰雪体育旅游产品单一
        4.4.2 冰雪体育旅游复合型人才稀缺
        4.4.3 硬件设施不足,产品宣传促销力度不够
5 我国冰雪体育旅游发展策略
    5.1 冰雪体育旅游可持续发展的政策导向
        5.1.1 政府政策
        5.1.2 消费政策
        5.1.3 资金政策
    5.2 冰雪体育旅游可持续发展的运行机制
        5.2.1 地理选择机制
        5.2.2 法制保护机制
        5.2.3 环境保护机制
        5.2.4 顾客针对机制
        5.2.5 策划宣传机制
    5.3 冰雪体育旅游可持续发展的保障措施
        5.3.1 法律保障
        5.3.2 人才保障
        5.3.3 科技保障
        5.3.4 规划保障
        5.3.5 管理保障
    5.4 冰雪体育旅游可持续发展的营销策略
        5.4.1 冰雪体育旅游产品的生命周期现象
        5.4.2 旅游产品生命周期各阶段的特点
        5.4.3 生命周期各阶段冰雪体育旅游产品的营销策略
    5.5 冰雪体育旅游可持续发展的资源评价
        5.5.1 评价目的
        5.5.2 评价的内容
    5.6 本章小结
6 结论与建议
    6.1 结论
    6.2 建议
附录1 专家访谈提纲
附录2 冰雪体育体育旅游消费者调查问卷
附录3 关于冰雪体育旅游产品需求的调查
参考文献
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果
致谢

(5)甘肃参与“丝绸之路经济带”建设对策建议 ——基于协作性公共管理理念的视角(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
绪论
    一、研究的背景及意义
    二、国内外研究现状
        (一)国外研究及实践综述
        (二)国内研究及实践探索综述
    三、研究思路与方法
        (一)研究思路
        (二)研究方法
    四、创新之处和研究困境
第一章 协作性管理理念概述
    一、协作性管理的理念内涵及理论支撑
    二、协作性管理的模式与划分
    三、开展协作性管理需要重视的问题
第二章“丝绸之路经济带”建设现状、探索及面临的困境
    一、“丝绸之路经济带”时代变迁
    二、国内部分省区参与“一带一路”建设的做法
    三、“一带一路”建设中存在的问题
第三章 甘肃协作性参与“丝绸之路经济带”建设的可行性分析
    一、丝绸之路经济带核心地段基本情况
        (一)地广人稀
        (二)经济发展水平相对滞后
        (三)城镇化水平较低
        (四)经济结构层次参差不齐
        (五)中亚地区科技投入水平较低
        (六)矿产资源和旅游资源丰富
    二、甘肃协作性参与“丝绸之路经济带”建设的SWOT分析
        (一)甘肃协作性参与“丝绸之路经济带”建设的优势
        (二)甘肃协作性参与“丝绸之路经济带”建设的劣势
        (三)甘肃协作性参与“丝绸之路经济带”建设的机遇
        (四)甘肃协作性参与“丝绸之路经济带”建设面临的挑战
第四章 甘肃协作性参与“一带一路”建设的对策建议
    一、建立健全以协作性理念参与“一带一路”建设的体制机制
    二、甘肃协作性参与“一带一路”建设的路径建议
    三、协作性参与“一带一路”建设协作要以实质性的产业推进为支撑
结语
参考文献
后记

(6)湖北省承接产业转移的路径选择与政策取向研究(论文提纲范文)

自认为的创新点
中文摘要
Abstract
绪论
    一、选题背景和意义
    二、产业转移理论综述
    三、主要内容和研究方法
    四、论文的创新与不足
第一章 产业转移的理论基础
    第一节 比较优势理论
    第二节 梯度转移理论
    第三节 产业集群理论
    第四节 产业区位理论
第二章 国内外产业转移的趋势和实证测度
    第一节 国际产业转移的背景和趋势
        一、国际产业转移的背景
        二、当前国际产业转移的趋势
    第二节 国内产业转移的背景和趋势
        一、东部地区产业转移的背景
        二、现阶段东部地区产业转移的趋势
    第三节 我国区域产业转移的测度
        一、区域产业转移的测度方法
        二、我国区域产业转移的测度
第三章 湖北省承接产业转移的现实基础
    第一节 湖北省经济梯度分析
        一、我国经济发展的梯度格局
        二、湖北省在全国经济发展中的梯度地位
    第二节 湖北省产业发展现状
        一、产业结构特征
        二、工业发展状况
        三、产业分布特征
        四、产业梯度分析
    第三节 湖北省承接产业转移的动因
        一、承接产业转移是推动湖北经济跨越式发展的现实要求
        二、承接产业转移是促进湖北省产业升级的重要途径
        三、承接产业转移是推动湖北经济平稳健康发展的有效措施
        四、承接产业转移是实现区域协调发展的重要举措
        五、承接产业转移是加快现代服务业发展的重要动力
    第四节 湖北省承接产业转移的优势
        一、日趋雄厚的经济基础
        二、良好的交通区位优势
        三、巨大的市场消费潜力
        四、突出的综合资源优势
        五、较为完善的现代产业体系
        六、强大的人才科技优势
        七、不断完善的投资服务环境
第四章 湖北省承接产业转移的现状和问题
    第一节 湖北省承接产业转移的现状
        一、承接产业转移的政策体系不断完善
        二、承接产业转移规模呈逐年扩大趋势
        三、外商投资方式逐渐趋于合理化
        四、承接产业转移的来源地比较集中
        五、承接产业转移的行业结构日渐合理
        六、承接产业转移的区域布局不够合理
        七、承接产业转移逐渐向沿海地区倾斜
        八、开发区和工业园区成为产业承接的主要载体
    第二节 湖北省承接产业转移的突出问题
        一、产业承接的区域竞争压力巨大
        二、外向型经济发展水平比较低下
        三、现代服务业发展水平相对落后
        四、产业承接建设用地严重不足
        五、产业综合配套能力不强
        六、招商引资平台不够健全
第五章 湖北省承接产业转移的产业选择路径
    第一节 湖北省承接产业转移的产业选择标准
        一、产业梯度标准
        二、竞争优势标准
        三、产业协调标准
        四、产业效率标准
    第二节 湖北省承接产业转移的产业选择路径及实证分析
        一、基于产业转移趋势的产业选择路径
        二、基于产业竞争力的产业选择路径
        三、基于产业梯度地位的产业选择路径
        四、基于产业效率的产业选择路径
    第三节 湖北省承接产业转移的产业定位
        一、湖北省承接产业转移重点产业对比
        二、湖北省承接产业转移的重点产业
第六章 湖北省承接产业转移空间配置路径
    第一节 湖北省承接产业转移区位选择的影响因素
        一、影响产业承接区位选择的因素
        二、湖北省承接产业转移区位选择影响因素的实证分析
    第二节 湖北省承接产业转移的空间配置原则
        一、区域产业结构合理化原则
        二、区域经济协调发展原则
        三、产业错位发展原则
        四、经济可持续发展原则
    第三节 湖北省承接产业转移的空间配置路径
        一、围绕承接载体层面进行的重点空间布局
        二、围绕不同梯度城市进行的空间布局
第七章 国内外产业承接经验和启示
    第一节 东亚国家和地区产业承接的主要经验
        一、契合国际产业调整的动向,及时进行产业定位
        二、加强产业支持和政策引导,推动国际产业承接
        三、注重技术的引进和吸收,不断进行技术升级
        四、重视发展聚集优势,强化工业园区载体建设
        五、注重硬件和软件建设,打造良好的投资环境
    第二节 河南省承接产业转移的主要经验
        一、河南省经济发展和产业承接现状
        二、河南省承接产业转移的主要经验
    第三节 湖南省承接产业转移的主要经验
        一、湖南省经济发展和产业承接现状
        二、湖南省承接产业转移的主要经验
    第四节 安徽省承接产业转移的主要经验
        一、安徽省经济发展和承接产业转移的现状
        二、安徽省承接产业转移的主要经验
    第五节 国内外产业承接的经验总结和启示
        一、积极发挥政府的引导和调控作用
        二、不断完善产业转移配套服务体系
        三、大力开展招商活动不断创新招商方式
        四、加强产业园区承接载体建设
        五、将技术引进和自主创新结合起来
第八章 湖北省承接产业转移的政策取向
    第一节 继续完善产业承接政策体系
        一、强化各项政策措施的落实
        二、制定科学的产业承接规划
        三、不断加大政策创新
    第二节 全力推进产业聚集发展
        一、制定合理的产业集群发展规划
        二、强化产业集群的金融支持
        三、大力推动企业自主创新
        四、不断提高产业队伍素质
    第三节 推动产业承接方式创新
        一、不断创新产业承接方式
        二、创新引资方式扩大招商引资
        三、努力提高产业承接质量
    第四节 加强产业承接载体建设
        一、加强工业园区载体建设
        二、加强城市群载体建设
        三、加强制造业生产基地建设
    第五节 加强产业配套能力建设
        一、制定和完善产业配套规划
        二、有针对性地进行产业配套
        三、加快推动现代服务业发展
    第六节 打造良好的产业承接环境
        一、营造高效便捷的政务环境
        二、大力加强投资硬环境建设
        三、进一步扩大对外开放
        四、完善监管体系保护生态环境
参考文献
攻博期间科研成果
后记

(7)我国区域立法协调机制研究(论文提纲范文)

中文摘要
ABSTRACT
导论
    一、选题的背景及意义
    二、区域立法协调机制研究现状述评
    三、本文的研究方法
第一章 区域立法协调机制的基础理论与实践思考
    第一节 区域立法的界定与理论分析
        一、区域的类型及界定
        二、区域立法的涵义与构成要素
        三、区域立法得以实现的理论分析
        四、区域立法所面临的制度问题及改进建议
    第二节 区域立法协调机制的涵义
        一、立法协调机制的含义与种类
        二、区域立法协调机制的界定
        三、区域立法协调的机制与机构之争
    第三节 我国区域立法实践中的协调机制及思考
        一、尴尬与希望并存的区域立法实践
        二、区域立法实践中的协调机制及其问题
        三、建构区域立法协调机制应注意的问题
第二章 欧盟立法与美国区域合作协调的经验借鉴
    第一节 欧盟立法及其协调机制
        一、欧盟的法律渊源或法律形式
        二、欧盟的立法机构与立法程序
        三、欧盟立法过程中的协调机制
    第二节 美国区域合作及其协调机制
        一、美国的区域划分与区域开发法制供给
        二、州政府和地方政府参与的区域合作
        三、促进区域政府间合作的三种协调机制
    第三节 经验借鉴:理念与制度
        一、借鉴的可能性
        二、理念借鉴
        三、制度借鉴:区域立法协调委员会的设立与运行
第三章 区域立法准备阶段的协调
    第一节 省(市)际协议
        一、区域立法中的省(市)际协议
        二、省(市)际协议的协调意义
        三、省(市)际协议的制度缺陷及完善
    第二节 区域立法规划
        一、怎样理解区域立法规划
        二、区域立法规划的协调意义
        三、区域立法规划的编制
    第三节 区域立法起草论证
        一、立法论证与区域立法起草论证
        二、区域立法起草论证的实施
        三、区域立法起草论证的协调意义
第四章 区域立法确立阶段的协调
    第一节 协调区域立法主体行为的机制
        一、区域立法联席会议
        二、区域立法调解
        三、公众参与机制
    第二节 协调区域立法文本内容的机制
        一、委托起草
        二、利益共享与补偿
        三、民间规范认可机制
        四、文本预先审查
    第三节 协调区域立法程序的机制
        一、同步提案或送审
        二、表决期限机制
        三、协商加入机制
第五章 区域立法完善阶段的协调
    第一节 冲突解决机制
        一、区域立法冲突及其成因
        二、冲突解决机制的内容
        三、冲突解决机制的协调意义
    第二节 区域立法解释
        一、区域立法解释的制度基础
        二、区域立法解释的协调意义
        三、区域立法解释的步骤
    第三节 区域立法后评估
        一、立法评估制度背景下的区域立法后评估
        二、区域立法后评估的实施
        三、区域立法后评估的协调意义
参考文献
谢词
攻读学位期间发表的学术论文目录
学位论文评阅及答辩情况表

(9)山西改革开放30年大事记(论文提纲范文)

1978年
1979年
1980年
1981年
1982年
1983年
1984年
1985年
1986年
1987年
1988年
1989年
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(10)河南省人民政府办公厅关于印发第五届中国河南国际投资贸易洽谈会工作方案的通知(论文提纲范文)

一、指导思想
二、总体设计
三、主要活动及安排
    (一) 主要活动。
        1.欢迎晚宴。
        2.招待文艺晚会。
        3.大会开幕暨开馆式。
        4.省情说明会暨合作项目签约仪式。
        5.论坛及专题洽谈研讨活动。
        6.百对企业项目对接洽谈会。
        7.第六届中原食品节。
        8.第三届豫商大会。
        9.成果发布会。
    (二) 论坛及专题洽谈研讨活动。
    (三) 投资贸易展览。
四、组织领导及工作机构
    (一) 组委会。
    (二) 组委会工作机构及职责。
        1.综合协调部 (主要责任单位:省商务厅) 。
        2.宣传推广部 (主要责任单位:省委宣传部、外宣办) 。
        3.招商联络部 (主要责任单位:省商务厅) 。
        4.展务部 (主要责任单位:省商务厅、贸促会、郑州市政府) 。
        5.会务接待部 (主要责任单位:省商务厅、财政厅、外侨办、省政府接待办、郑州市政府) 。
        6.项目部 (主要责任单位:省商务厅) 。
        7.专项活动部 (主要责任单位:省商务厅、发展改革委、省政府国资委、省文化厅、旅游局) 。
        8.安全保卫部 (主要责任单位:省公安厅) 。
五、主要工作安排
    (一) 邀商工作。
    (二) 组展、布展工作。
    (三) 项目准备。
    (四) 新闻宣传工作。
    (五) 会务接待工作。
    (六) 安全保卫工作。
六、涉会单位及主要职责
    (一) 省商务厅:
    (二) 省贸促会:
    (三) 省委宣传部 (外宣办) :
    (四) 省委统战部、河南海外联谊会:
    (五) 省发展改革委:
    (六) 省政府国资委:
    (七) 省文化厅:
    (八) 省旅游局:
    (九) 省农业厅:
    (十) 省广电局 (河南电视台) :
七、工作要求
    (一) 统一思想, 提高认识。
    (二) 明确目标, 争创一流。
    (三) 突出重点, 超前工作。
    (四) 加强领导, 分工负责。
    (五) 加强协调, 密切配合。
八、工作进度

四、省政府印发《2000年河南经济贸易洽谈会工作方案》(论文参考文献)

  • [1]基于投资者满意度的甘肃省招商引资环境优化对策研究[D]. 张楠. 兰州大学, 2020(01)
  • [2]乡村治理现代化视域下乡镇公务员素质培育研究[D]. 褚楚. 东北师范大学, 2019(04)
  • [3]青海解放70年大事纪略[N]. 青海省地方志编纂委员会办公室. 青海日报, 2019
  • [4]中国冰雪体育旅游的理论与实证研究[D]. 刘立军. 苏州大学, 2019(07)
  • [5]甘肃参与“丝绸之路经济带”建设对策建议 ——基于协作性公共管理理念的视角[D]. 屈谢文. 西北师范大学, 2016(03)
  • [6]湖北省承接产业转移的路径选择与政策取向研究[D]. 姜霞. 武汉大学, 2013(10)
  • [7]我国区域立法协调机制研究[D]. 陈光. 山东大学, 2011(02)
  • [8]山西省人民政府办公厅关于印发山西省重点工程项目招商引资总体工作方案的通知[J]. 山西省人民政府办公厅. 山西政报, 2009(14)
  • [9]山西改革开放30年大事记[J]. 卢海明,杨玉堂. 党史文汇, 2008(12)
  • [10]河南省人民政府办公厅关于印发第五届中国河南国际投资贸易洽谈会工作方案的通知[J]. 河南省人民政府办公厅. 河南省人民政府公报, 2008(09)

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省政府印发《2000年河南经贸洽谈会工作计划》
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