问：高职院校毕业生就业现状
- 答：高职院校毕业生就业现状分析如下：
一、就业压力大
根据官方数据显示，近两年我国高职院校的毕业生已突破250万大关，并且还将继续呈现递增的趋势。但是我国现仔锋阶段并没有过多的岗位来满足这些毕业生的就业警求，这样以来，毕业生的人数和就业岗位就出现了矛盾，这在很大程度就增加了毕业生的就业难激唯度。
二、工资水平低
大部分高职院校的毕业生还是比较喜欢事业单位的，但是就算进了事业单位工资水平也不是很高，大约在1600到2000左右，另外事业单位的学历门槛比较高，一般的学生根本进不去所以大部分的学生们还是选择去一些企业上班。
就算去个企业上班念铅晌也是选择的一些小型的私人企业，这些企业效益比较差，根本没有太大的发展空间，学生们刚开始工作的时候，基本平均工资在1800左右，这个水平代表了大多数的二线城市，北京、上海、广州还是比较高的,但也只是个例。
三、跳槽现象多
为了了解跳槽这一现象，笔者专门对我们班的40名学生进行了问卷调查，从调查结果中发现，这40个人中只有7名毕业生没有换过工作，有13名毕业生换过两次工作，剩下的毕业生都是换过两次以上的，更有甚至，在一年内换了四次工作。
频繁的跳槽可能能积累一些表面的工作经验，但是也会使用人单位产生怀疑。所以，毕业生在跳槽时要综合考虑一下，看看到底是否需要频繁的换工作。
四、集中大城市
在问卷调查中发现，很多高职院校的毕业生都选择在一线或者二线城市就业，他们希望自己能在一个相对繁华的城市落脚，对于回家乡，一些毕业生是根本不考虑的。大城市的就业环境好、就业机会多，但是随着毕业生人数的激增，就业前景也是不容乐观的。
问：会计学就业环境
- 答：会计学是个大学科，里面具体又分为好几个方向。其实会计学本身是个热门学科，开设这门课程的凳余高校也携缓很多，这就导致了这一职业上就业的竞争激烈。很多财经类学校的该专业毕业生也会遇到这样的就业难题。但是，如果学校的牌子够硬，个人能力够强，学这门专业找到辩粗模个高新职位是没有问题的。
- 答：会计人才也是很多的 学好就业就会好
问：关于大学的问卷调查，弄个什么主题好呢？？
- 答：大学新生心理健康程度与父母养育方式及人格特征的关系、大学生活调查问卷、80后大学生活调查问卷、大学生活中对于资源利用情旅凯况的问卷调查、关于新生大学生活规划的调查问笑镇饥卷、校园报刊文化、校园社团文化、当代大学生活和校园商业问题的调查问卷、中美两国孝道问卷调查、大学生活与高中之异同的调查问卷、大学碰返生活究竟应该如何度过调查问卷、网络游戏与当代大学生学习状态调查问卷、影片问卷调查、当代大学生恋爱观调查分析、关于大学生上网行为的调查问卷、关于新生加入社团的调查问卷、大学生心理负担状况调查、大学生创业者调查问卷、
- 答：步入社会——你做了哪些准备？
