农业技术推广面临的问题与发展对策

农业技术推广面临的问题与发展对策

一、农技推广面临的问题及发展对策(论文文献综述)

贾新平,魏星,严华东,梅雪莹,罗海蓉,唐玲,易能,贾俊丽,沈鸿猷,刘华周[1](2021)在《拉萨市粮食生产现状及发展对策研究》文中提出粮食是重要的食品原料和战略物资,粮食安全是决定社会的和谐、政治的稳定、经济的持续发展的重要保障。拉萨市作为西藏自治区的首府,长期受高寒气候影响,粮食安全保障问题一直以来面临严峻挑战,事关西藏地区的长治久安以及社会经济的可持续发展。研究采用查阅文献、实地调查、统计分析等方法,从粮食种植面积、结构、产量、单产水平以及机械化水平等方面总结拉萨市粮食生产现状,分析当前粮食安全生产面临的主要问题,提出拉萨市粮食生产可持续发展的对策建议,以期为当地粮食生产稳步健康发展提供参考。

方勃[2](2021)在《做好新时期农技推广工作的思考与建议》文中认为文章回顾了新中国成立以来中国农业技术推广方式和方法的转变过程,梳理了新时期农技推广工作中存在的人才资源流失严重、人员年龄结构老化、人员队伍青黄不接、进人难留人更难、晋升渠道狭窄等突出问题,分析了问题的根源,从加强农技推广体系建设、完善农技推广工作机制、强化农技推广队伍建设、利用信息化手段开展农技推广、提高农技人员待遇以及完善农技推广人员考核体系等多个方面提出了对策建议,对加强新时期农技推广体系建设和进一步做好农技推广工作具有重要意义。

王治江,孙军,周春,侯习能,马家乔[3](2021)在《江达县青稞黑穗病发生原因及防治对策》文中研究说明青稞是江达县的主要粮食作物,黑穗病是青稞主产区的主要病害之一。本文分析了江达县青稞黑穗病发生的主要原因,并针对性地提出了防治对策,以期为江达县青稞黑穗病的防治提供参考。

刘雄[4](2021)在《基层农技推广队伍建设现状及对策》文中研究指明加强基层农技推广队伍建设,优化农技推广服务,能够为广大农民带来最新科研成果,促进农业发展,助力乡村振兴。本文主要分析了目前基层农技推广队伍建设现状,结合现存问题提出加强基层农技推广队伍建设的策略,助力农民科学、高效种植。

钟荣丙[5](2021)在《乡村振兴背景下农村科技人才培育困境与突破——基于湖南省A市的实证考察》文中研究表明农村科技人才是乡村振兴的中坚力量,是产业振兴的支撑。通过调研和实地考察,发现农村科技人才数量和质量难以完全满足农业高发展和乡村振兴的需求,主要原因在于人才认知的二元性导致农村科技人才的地位偏低、人才政策的弱效性导致农村科技人才的待遇偏低、人才环境的滞后性导致农村科技人才的积极性偏低。提出破解困局的对策:以聚才的决心,有序有谋"育才";以识才的慧眼,高质高效"引才";以爱才的诚意,用心用情"留才";以容才的雅量,建制建章"用才"。

陆建珍,徐雪高,汪翔[6](2021)在《我国农业科技成果转化的现状、问题及对策》文中研究指明农业科技成果转移转化具有地域性特征明显、受众类型多样、成果转化周期长、不确定性和风险大和基础性与公益性突出等五大特征。当前我国农业科技成果转移转化工作取得了重要的进展,但同时农业科技成果有效供给不足、农业科技成果价值不高、农业科技成果有效需求不足、成果转移转化机制不顺、农业科技推广体系不完善等问题仍然存在。结合国内探索实践经验,笔者提出应当从科技创新体系、转移平台体系、示范推广体系、转化支撑体系等4个方面着手改进,进一步促进我国农业科技成果转移转化与应用。

陈咏雪[7](2021)在《河南省新型农业经营主体发展中存在的问题及对策建议》文中提出本文主要介绍了河南省新型农业经营主体发展中存在的主要问题,并提出了促进发展的对策和建议。

白玲[8](2021)在《西藏农业技术推广体系建设问题研究》文中研究表明随着农业技术的发展,西藏良种普及率明显提高,农业技术发展有很大进步,农业科技化水平也有了明显提升。但因其独特的生态环境、气候特点、地理位置、文化背景等,西藏农业技术推广体系建设与内地相比较为落后,直接影响着当地农业生产和农民经济收入。为此,应当从加强西藏农业技术推广体系建设现状出发,不断提高农业技术水平,不断提高农技推广能力,从而优化农业技术推广体系,为西藏农业生产高质量发展和农民经济收入奠定基础。

莫广刚,周雪松[9](2021)在《基于全面推进乡村振兴背景下农技推广队伍建设的思考》文中研究表明实施乡村振兴战略是党的十九大作出的重大决策部署,是新时代做好"三农"工作的总抓手。乡村要振兴,产业振兴是基础和关键,这就离不开基层一线的农技推广人员。农技推广人员在促进农业进步、农村发展和农民增收等方面发挥着不可替代的作用,但农技推广队伍现状还有许多不相适应的地方。面对新形势新要求,本文从加强顶层设计、营造良好社会氛围、拓展发展空间、完善人才评价机制、切实提高收入水平等方面,提出了加强农技推广队伍建设的针对性举措,以期激发农技人员活力,充分发挥基层农技人员在农业农村科技创新活动中的作用,为乡村振兴和农业农村现代化提供坚强的人才支撑。

于丽卫,孔荣[10](2021)在《农民绿色创业生态系统构建与运行机制研究》文中研究表明构建农民绿色创业生态系统有助于优化绿色创业环境,对提升绿色创业的数量和成功率具有重要意义。创业农民是系统的直接参与主体,政府、农资生产与经销商、农技研发与推广机构、金融机构是系统的间接参与主体,绿色消费市场和社会监督是系统的外部环境要素。各子系统相互作用,形成了以创业农民为中心,以政府规制子系统为统领、绿色消费市场子系统为驱动,链接绿色农资生产与经销子系统、绿色农技研发与推广子系统、绿色金融子系统,并发挥社会监督子系统功能的绿色创业生态系统。在运行机制方面,应构建动力机制、资源供给机制、协同机制、伺服机制和调控与反馈机制。在运行对策方面,应加强创业农民生态价值观教育、优化要素支撑配套体系、深化消费市场驱动功能。

二、农技推广面临的问题及发展对策(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、农技推广面临的问题及发展对策(论文提纲范文)

(1)拉萨市粮食生产现状及发展对策研究(论文提纲范文)

1 拉萨市粮食种植现状
    1.1 粮食作物种植面积及结构
    1.2 粮食作物产量
    1.3 粮食作物单产水平
    1.4 粮食种植机械化水平和高标准农田建设情况
2 拉萨市粮食种植存在的主要问题
    2.1 粮食种植面积面临新挑战
    2.2 农田基础设施薄弱
    2.3 农作物品种更新速度慢
    2.4 农牧民科技文化素质较低
    2.5 农业科技服务体系不完善
3 拉萨市粮食生产可持续发展对策
    3.1 确保粮食种植面积
    3.2 加强优良品种的选育与推广
    3.3 加大政策和资金扶持力度
    3.4 建设高标准良种繁育基地
    3.5 推进青稞绿色高产高效创建活动
    3.6 提升农业科技服务水平

(2)做好新时期农技推广工作的思考与建议(论文提纲范文)

1 正确认识农技推广工作发展规律,把握农技推广工作重点
    1.1 建国初期农技推广服务工作的特点是政府推动
    1.2 改革开放初期农技推广服务工作的特点是讲授技术
    1.3 经济快速发展期农技推广服务的特点是示范带动
    1.4 移动互联网时代农技推广服务的特点是信息化服务
2 梳理当前突出问题,找准重点发力方向
    2.1 工作职能增加,服务能力跟不上
    2.2 推广服务宗旨淡化,履职尽责动能降低
    2.3 人员年龄结构老化,人员队伍青黄不接
    2.4 人员补充渠道不畅,空编落实困难重重
    2.5 学历水平有待提高,职称比例亟待优化
3 剖析问题形成根源,破解体系建设难题
    3.1 对农业高度重视,对农技推广体系建设关心不足
    3.2 对农技推广重要性认识不足,未建立人员培育补充机制
    3.3 职务职称晋升竞争激烈,工资待遇缺乏吸引力
4 提出建设对策建议,推动推广体系健康发展
    4.1 加强农技推广体系建设,强化农技推广职责履行
    4.2 不断完善农技推广工作机制,提升服务质量和提高服务效率
    4.3 强化农技推广队伍建设,为农技推广注入新生力量
    4.4 加强推广队伍能力建设,提升农技推广服务能力水平
    4.5 充分利用信息化手段,开展好农技推广工作
    4.6 提高农技推广人员待遇,保障农技推广队伍健康稳定
    4.7 完善农技推广考评体系,充分发挥“指挥棒”的作用

(3)江达县青稞黑穗病发生原因及防治对策(论文提纲范文)

1 江达县青稞黑穗病发生的主要原因
    1.1 县、乡农技推广服务机构体制机制不畅
        1.1.1 人员力量不足,综合素质不强。
        1.1.2 工作职责繁多复杂,人员稳定性不强。
    1.2 种植农户思想认识淡薄,自身动力不足
    1.3 高原特殊气候环境和地形地貌的制约
    1.4 良种检测检验体系不健全
2 青稞黑穗病防治对策
    2.1 强化思想认识,完善农技推广服务机制
    2.2 创新管理理念,探索推行“分片包干+全程考评”的技术服务模式
    2.3 加大教育培训,着力强化农技人员业务素质的提高和群众思想认识的转变
    2.4 建立良种检测检验体系,加强种子质量风险管控
    2.5 建设标准化良种繁育基地,提高自繁自用良种质量
    2.6 加强抗病品种的选育
    2.7 探索建立以企业为主体的良种繁育推广模式

(4)基层农技推广队伍建设现状及对策(论文提纲范文)

1 基层农技推广队伍建设现存问题
    1.1 基层农业部门管理体系混乱
    1.2 基层农技推广人才欠缺
    1.3 基层农技推广人员工作强度大
2 加强基层农技推广队伍建设的策略
    2.1 优化农技推广队伍体制机制
    2.2 增加农技推广人才的物质保障
    2.3 强化人才培训工作
        2.3.1 加强人员培训
        2.3.2 线上培训形式
3 总结

(5)乡村振兴背景下农村科技人才培育困境与突破——基于湖南省A市的实证考察(论文提纲范文)

0 引言
1 A市农村科技人才队伍建设的现实困境
    1.1 供需矛盾突出
        (1)人才数量难以满足农业高发展的需求。
        (2)人才质量难以满足乡村振兴的需要。
    1.2 技术服务水平明显弱化
        (1)知识结构老化。
        (2)新技术培训机会少。
        (3)客观条件限制。
    1.3 队伍建设集聚效应不强
        (1)新生动力注入不足。
        (2)人才流失严重。
        (3)科研队伍人心不稳。
2 农村科技人才队伍建设的挑战
    2.1 人才认知的二元性导致农村科技人才的地位偏低
        (1)社会大众的认知偏差。
        (2)地方政府的认知偏离。
    2.2 人才政策的弱效性导致农村科技人才的待遇偏低
        (1)政策性资金来源不足。
        (2)激励政策不完善。
        (3)政策落实执行不力。
    2.3 人才环境的滞后性导致农村科技人才的积极性偏低
3 A市农村科技人才队伍建设对策
    3.1 以聚才的决心,有序有谋“育才”
        3.1.1 明确目标
        3.1.2 突出重点
        (1)培育四大类“土专家”和“田秀才”。
        (2)实施四大工程。
        3.1.3 强化保障
        (1)组织领导。
        (2)专业指导。
        (3)资金投入。
    3.2 以识才的慧眼,高质高效“引才”
        (1)不求所有,只求能用,以合作的形式引进高端产业人才。
        (2)降低门槛,简化程序,以实用的目标引进农村医疗教育专业人才。
        (3)工农联盟,产销结合,以共赢的前提引进农业经营服务人才。
    3.3 以爱才的诚意,用心用情“留才”
        (1)用人才新政“交心”。
        (2)造优越氛围“留心”。
    3.4 以容才的雅量,建制建章“用才”
        (1)完善选人用人机制。
        (2)完善物质激励制度。
        (3)改革农村科技人才职称评审聘任制度。

(6)我国农业科技成果转化的现状、问题及对策(论文提纲范文)

1 农业科技成果转移转化的特征
    1.1 地域性特征明显
    1.2 受众类型多样
    1.3 成果转化周期长
    1.4 不确定性和风险大
    1.5 基础性与公益性突出
2 我国农业科技成果转移转化的现状
    2.1 我国农业科技成果转移转化取得的成效
        2.1.1 农业科技研究成果处于全球领先
        2.1.2 农业科技成果转移转化取得长足进步
        2.1.3 农业科技进步贡献率显着提升
        2.1.4 公益性农技推广体系建设有力推进
        2.1.5 市场化主体积极参与农技推广工作
    2.2 我国农业科技成果转移转化存在的问题
        2.2.1 农业科技成果转化率有待提高
        2.2.2 农业科技成果价值不高
        2.2.3 农业科技成果有效需求不足
        2.2.4 成果转移转化机制不顺
        2.2.5 农业科技推广体系不完善
3 进一步促进我国农业科技成果转移转化与应用的对策建议
    3.1 加快建立需求导向、分工协作的科技创新体系
    3.2 加快建立数据齐全、信息共享的转移平台体系
    3.3 调整优化服务小农、重点突出的示范推广体系
    3.4 不断强化全方位、立体化的转化支撑体系

(7)河南省新型农业经营主体发展中存在的问题及对策建议(论文提纲范文)

1 存在的主要问题
    1.1 新型农业经营主体仍然处于成长期,发展上还面临着较大的困难和制约因素
        1.1.1 融资贷款难度大。
        1.1.2 配套设施建设滞后。
        1.1.3 抵御经营风险能力较低。
    1.2 农技推广体系在服务新型经营主体上存在的主要问题
        1.2.1 农技人员结构需要优化。
        1.2.2 推广方式有待创新。
        1.2.3 乡镇农业服务中心职能不专问题凸显。
2 对策与建议
    2.1 培养基层农业技术人才队伍
    2.2 延伸农技推广服务领域、创新服务方式
    2.3 鼓励农技推广部门与新型农业经营主体开展合作
    2.4 提高新型农业经营主体生产经营能力

(8)西藏农业技术推广体系建设问题研究(论文提纲范文)

1 西藏农业技术推广体系建设的发展与成就
    (1)良种普及率明显提升。
    (2)农业技术发展比较好。
    (3)农业科技化不断发展。
    (4)农技服务体系逐步完善。
2 西藏农业技术推广体系建设的主要问题
    (1)自然禀赋及人文环境较差。
    (2)农技服务能力有待提高。
    (3)农技服务人员数量不足。
    (4)农技服务资金投入不足。
3 西藏农业技术推广体系建设的优化策略
    (1)提高农民的技术水平。
    (2)优化农业技术推广理念。
    (3)强化农技服务体系。
    (4)发挥“互联网+”的作用。

(9)基于全面推进乡村振兴背景下农技推广队伍建设的思考(论文提纲范文)

0 引言
1 全国农技推广队伍建设现状
    1.1 制度体系建设情况
    1.2 人员情况
        1.2.1 人员编制情况
        1.2.2 在岗人员数和工资情况
        1.2.3 年龄结构情况
        1.2.4 层级分布情况
        1.2.5 学历和专技职称情况
    1.3 激发活力的探索
        1.3.1 基层农技推广体系改革创新试点
        1.3.2 农技推广服务特聘计划
        1.3.3 重大技术协同推广计划
2 农技推广工作面临的新形势
    2.1 职责任务日益加大——新使命
        2.1.1 肩扛保障粮食安全和重要农产品供给的政治责任
        2.1.2 推进中央有关政策落地
        2.1.3 履行农产品质量监管责任
    2.2 发展需求日益多样化——新要求
        2.2.1 新型农业经营主体的大量涌现
        2.2.2 多功能农业的快速发展
        2.2.3 科技成果转化的迫切需要
    2.3 体系建设短板弱项——新挑战
        2.3.1 工作条件
        2.3.2 农技推广机构设置与管理
        2.3.3 农技人员编制
3 激发农技推广人员活力对策与建议
    3.1 加强顶层设计
    3.2 大力营造尊重农技推广人员氛围
    3.3 大力拓展农技推广人员发展空间
    3.4 不断完善农技推广人才评价机制
    3.5 着力提高农技推广人员收入水平
    3.6 鼓励引导人才向基层流动
4 结论

(10)农民绿色创业生态系统构建与运行机制研究(论文提纲范文)

一、引言
二、农民绿色创业生态系统构建
    (一)农民绿色创业生态系统子系统构成
        1.绿色农资生产与经销子系统构成
        2.绿色农技研发与推广子系统构成
        3.绿色金融子系统构成
        4.绿色消费市场子系统构成
        5.政府规制子系统构成
        6.社会监督子系统构成
    (二)农民绿色创业生态系统构建模型
三、农民绿色创业生态系统运行流程和运行机制
    (一)农民绿色创业生态系统运行流程
    (二)农民绿色创业生态系统运行机制
        1.动力机制
        2.资源供给机制
        3.协同机制
        4.伺服机制
        5.调控与反馈机制
四、农民绿色创业生态系统运行对策
    (一)加强创业农民生态价值观教育
    (二)优化要素支撑配套体系
    (三)深化消费市场驱动功能
    (四)强化政府约束激励引导规制
    (五)发挥多渠道社会监督职能
    (六)优化子系统间的协同组合

四、农技推广面临的问题及发展对策(论文参考文献)

  • [1]拉萨市粮食生产现状及发展对策研究[J]. 贾新平,魏星,严华东,梅雪莹,罗海蓉,唐玲,易能,贾俊丽,沈鸿猷,刘华周. 安徽农业科学, 2021(24)
  • [2]做好新时期农技推广工作的思考与建议[J]. 方勃. 基层农技推广, 2021(11)
  • [3]江达县青稞黑穗病发生原因及防治对策[J]. 王治江,孙军,周春,侯习能,马家乔. 现代农业科技, 2021(21)
  • [4]基层农技推广队伍建设现状及对策[J]. 刘雄. 特种经济动植物, 2021(10)
  • [5]乡村振兴背景下农村科技人才培育困境与突破——基于湖南省A市的实证考察[J]. 钟荣丙. 科技创业月刊, 2021(09)
  • [6]我国农业科技成果转化的现状、问题及对策[J]. 陆建珍,徐雪高,汪翔. 江苏农业科学, 2021
  • [7]河南省新型农业经营主体发展中存在的问题及对策建议[J]. 陈咏雪. 中国农技推广, 2021(08)
  • [8]西藏农业技术推广体系建设问题研究[J]. 白玲. 农村经济与科技, 2021(14)
  • [9]基于全面推进乡村振兴背景下农技推广队伍建设的思考[J]. 莫广刚,周雪松. 农学学报, 2021(07)
  • [10]农民绿色创业生态系统构建与运行机制研究[J]. 于丽卫,孔荣. 中州学刊, 2021(07)

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