湖州建立健全化解矛盾机制

湖州建立健全化解矛盾机制

一、湖州构建完备的矛盾疏导化解机制(论文文献综述)

许菲[1](2021)在《多层外交理论视角下中韩城市外交研究》文中研究指明中韩自1992年正式建交,迄今已近30年,而两国地方政府间的交往历史远比这个时间更长,城市外交成为推动两国关系发展的独特因素。单就中韩城市外交的基本形式和主要成果——缔结国际友好城市来说,从1993年7月1日首对中韩国际友好城市——连云港市和木浦市正式缔结友城关系算起,截至2020年12月31日,中韩间已缔结友好省市(姊妹城市)关系206对,韩国成为除日美两国外与中国签订友好城市协议最多的国家。最初,中国连云港市和韩国木浦市缔结友城关系,主要是基于经济方面的考虑,时至今日,中韩城市外交合作领域不再限于经贸投资领域,其交往发展广泛辐射到地方政务、文化旅游、科技创新、教育培训、医疗卫生、体育运动、妇女儿童权益、环境保护、城市治理等各个领域,交往成果可谓是全面开花。与此同时,中韩地方政府间的交往层次不断深化,由最初的省市一级行政单位发展到区县级行政单位,社会组织、市民团体乃至个人纷纷加入到该行列。可以说,城市外交为中韩地方关系发展提供了新的契机、营造了有利氛围,其在经贸投资、文化旅游、教育培训、城市治理、生态保护等诸多方面发挥着积极的促进作用,成果良多,惠泽民众。经历了初期的接触和探索阶段后,经过磨合与调整,中韩城市外交发展逐渐走向稳定增长阶段,其交往目的和目标由最初的注重获得转向合作共赢发展。在此背景下,中韩国际友好城市的缔结形式不再限于“一对一”关系,开始转向“一对多”方式,而交往模式则由双边为主发展到双边与多边并重,中韩地方政府更深刻地认识到城市国际组织的积极的建设性作用,交往对象也由经济发达地区逐步向其他地区辐射。总体来看,中韩城市外交发展势头良好,取得了令人欣喜的成果,也积累了丰富的实践经验。当然,不能就此回避中韩城市外交发展中存在的问题。友好城市总体发展不平衡、合作形式比较单一、民间主体参与不足、传播力度不够导致民众存在误解、扩大贸易引发双方经贸摩擦。虽然中韩地方政府为此做出了不懈的努力和探索,但往往是事倍功半。而究其原因则十分复杂,一些属于结构性的因素远非地方政府之力所能解决。如在超国家层面,国际组织越来越多的发挥作用而逐渐改变了既有的交往格局。在国家层面,中央政府的制约、国内政治等因素的影响难以排除。在民间层面,非政府组织、传媒集团等社会组织实体,也谋求在对外交往中表达利益诉求,都成为无法忽视的重要因素。国内政治与国际政治相交织,地方、国家和国际事务相交融,现阶段中韩城市外交发展面临着日益复杂的形势和环境,有待于进一步的深入的理论研究和政策探讨。有鉴于此,本文基于超国家行为体、国家行为体、次国家行为体、社会行为体四个层次,借助白里安·豪京的多层外交理论,并融合加里·马克斯、里斯贝特·胡格提出的多层治理理论,形成理论阐释和具象认识中韩城市外交发展的总体分析框架。从多层外交理论的视角审视,中韩城市外交发展中的一些现实问题系由多元行为主体的影响交互所造成,远非是地方政府层次一力所能突破解决。同样,在多层面政治舞台上发挥作用的,还包括超国家行为体层面的各类国际组织、国家行为体的代表——中央政府,以及社会行为体层面的非政府组织和日益活跃的各类传媒力量。由于公民社会、地方行政、国家政治、国际政治在囯际政治国内化、国内政治国际化的交互作用下日益结合为一个多层化的世界政治舞台,由此中韩城市外交发展所牵涉到各层面因素也越来越多。其中的任何一个行为主体要实现自身的价值目标,必须在社会、地方、国家和国际的多个维度层次上同时采取行动,才能够有望获得最终的成功。显然,中韩城市外交要取得持续健康的长足发展,离不开社会行为体、地方政府、中央政府和国际组织等多元主体层次的共同努力与合作。基于多层外交理论的视角,当前中韩城市外交发展存在合作形式单一、民间主体参与不足、传播力度不够、民众时有误解等突出问题,其中的一些问题虽然地方政府或能自力解决,但平衡区域发展、解决两国经贸摩擦等绝非地方政府能力之所及。以中韩地方经贸摩擦为例,虽然市民团体抗议、反倾销调查、构筑技术性壁垒等单一化的表象不时呈现,但实质却与国家层面的中韩同为外贸型经济增长模式不无关系。伴随中国产业结构升级转型步伐加快,中韩间产品差距减小、市场争夺趋于激烈,加之两国经贸依存度颇高,尽管中韩地方政府有较大意愿去寻求解决这些问题,但调整外贸、产业结构政策等属于中央政府权限,地方政府奈何不得,在政治、安全、外交等敏感议题上更是如此。不过,上述表象并不是说地方政府无可作为。其实,中韩地方政府可以借助参与国际次区域合作和国际城市组织的契机,为自身的经济社会发展创造良好的环境和条件,共同努力在国际平台上寻找更多的合作机会,也可以在联合国框架下、借助世界贸易组织规则来解决彼此间的争端。总而言之,积极推动中韩城市外交发展符合两国的核心利益诉求,有利于中韩战略合作伙伴关系行稳致远、健康发展。在此过程中,包括地方政府、中央政府和国际组织在内的多个主体层次上的共同努力、统筹协调缺一不可。这其中,一个不可忽视的重要问题是中韩友好城市发展不平衡的问题。这不仅与中韩地方资源禀赋条件以及当地政府的治理能力和意愿有关,更与国家层面的宏观发展政策等密切相关。对此,除地方政府自身的积极努力外,还需要国家层次宏观政策上的资源平衡调配,尤其是向中韩发展落后地区予以政策性倾斜,促进其走上外向型合作发展道路,更多、更全面地展现城市外交在新时期中韩伙伴关系发展中的积极的建设性作用。

伊晓颖[2](2021)在《社会矛盾纠纷调处化解中心运行困境及对策研究 ——以温州市L区为例》文中进行了进一步梳理

杨月[3](2020)在《“枫桥经验”视角下红岗公安分局参与社会治理问题研究》文中研究指明经历50多年的发展,“枫桥经验”内涵不断丰富,已经成为我国基层社会治理的典型模式,是党领导人民创造的一套行之有效的社会治理方案,是新时代政法综治战线的“金字招牌”。2018年,公安部印发文件,要求把坚持和发展新时代“枫桥经验”作为参与构建城乡社区治理新格局的重要载体,目的是让社区农村警务建设水平切实提高,切实把“枫桥经验”坚持好、发展好,为提升社会治理现代化水平,推进平安中国建设做出贡献。可以说,适应新的执法环境,转变警务理念,提高社会治理水平,满足人民的多元需求,已成为公安机关持续推进警务发展的重要课题。本论文研究正是基于此背景而展开,以大庆市公安局红岗分局为例,以“枫桥经验”的实践与发展为视角,对社会治理问题进行研究。本论文基于社会治理视角出发,在三治融合理论、“枫桥经验”核心内涵指导下,综合运用文献资料法、实地调查法,对“枫桥经验”视角下红岗公安分局参与社会治理问题进行研究。通过实地走访调查,发现红岗公安分局在“枫桥经验”创建活动中尽管取得了一些成绩,但仍然存在着一定的问题,比如:多部门联动效果不佳、工作制度供给不足、社区警务模式陈旧、自治主体参与不足等。探究问题形成的原因,主要是因为公安主导地位的缺失、制度体系建设的不足、社区警务建设的薄弱、居民自治传统的匮乏等。在上述考察和分析的基础上,借鉴浙江“枫桥经验”的成熟社会治理经验,提出解决当前红岗公安分局存在问题的针对性对策建议。其中,主要对策建议包括:发挥党建引领,构建多部门齐抓共管格局;建立完善的制度体系,推进标准化建设;优化社区警务模式,向科技要警力战斗力;推动社会管理自治化,从被动管理到主动参与等等。通过本论文研究不仅可以为公安机关在“枫桥经验”视角下参与社会治理提供指导意见,而且可以提高辖区社会治理水平,为居民创造和谐、平安、舒心的生活环境。

夏文星[4](2020)在《市域社会治理现代化的湖州实践与探索》文中研究表明市域社会治理,是指以地级市的行政区域为基本治理单位,以城区为重点、覆盖农村、城乡联动,充分发挥市级层面主导作用,在市域范围内统筹谋划和实施的社会治理。习近平总书记明确指出,要把市域社会治理现代化作为社会治理现代化的切入点和突破口。市域社会治理在国家治理体系中处于承上启下的关键地位,市域层面具有较为完备的社会治

邱浩[5](2020)在《“平安校园”建设视角下高校安全管理体系构建研究》文中研究指明党的十九大报告中提出:“建设平安中国,加强和创新社会治理,维护社会和谐稳定,确保国家长治久安、人民安居乐业。”作为国家培养人才的重要基地,高校安全稳定对于社会稳定具有重要影响,对于国家安全与经济发展意义重大。“平安校园”建设,以维护高校安全稳定为目标,迎合了创新社会治理的需要,也是平安中国建设的重要组成部分。近年来,随着“平安校园”内涵与外延的不断丰富与发展,高校安全管理体系也取得了显着成效,巩固了校园长治久安的局面,增强了师生主体的安全感与满意度。但是与“平安校园”建设的新要求相比,与党和国家的新期待相比,还存在差距,亟待进一步调整与完善。因此,探索“平安校园”视角下高校安全管理体系建设,既是应对当前安全形势新问题、新挑战的应有之义,也是服务于“平安校园”建设目标的要求。为保障校园环境和谐稳定,打造多元主体协同治理的工作格局,本文以高校作为研究对象,通过查阅梳理相关文献资料,并与高校保卫部门与师生员工进行访谈的基础上,进一步了解掌握高校安全管理体系建设现状及存在的问题,运用治理理论、协同理论等前沿理论对高校安全管理体系进行优化和完善,以更好的提升高校安全管理体系的整体效能。本文首先考察了高校安全管理体系的概念界定、构成要素以及构建原则,深刻了解到高校安全管理体系是一个由主体、内容、对象、手段等要素构成的系统工程,从而划定了高校安全管理体系的研究范围。其次,阐述了高校安全管理工作面临的挑战,应对这些挑战是建设与完善高校安全管理体系的重要原因。再次,基于“平安校园”的视角,分析了高校安全管理体系的建设现状及存在的问题,主要包括组织结构不顺、队伍建设滞后、信息协同不强、考核评价不力、科技水平不高等具体问题,通过分析问题为完善体系提供现实依据。最后,提出了完善高校安全管理体系的对策建议。通过健全运行机制、提高科技水平、加快队伍建设等措施,针对性的解决体系存在的问题,真正实现高校安全管理体系的跨越式发展。

雷江平[6](2020)在《中国共产党构建和谐劳动关系的理论与实践研究》文中研究表明劳动关系是最重要的社会关系之一。中国共产党作为工人阶级政党,从建立之初就高度重视劳动关系,从组织发动工人运动到建立无产阶级政权,都付出了巨大的努力和牺牲。新中国成立后,中国共产党作为执政党,通过“一化三改”逐步建立起了社会主义的基本经济制度,在劳动关系领域出台了有关劳动就业、工资分配、劳动保险、社会福利和工会制度等一整套劳动关系政策,广大职工的主人翁地位逐步确立。改革开放以来,随着国有企业改革的推进和非公有制经济的发展,劳动关系双方的主体地位进一步明晰。中国共产党在劳动关系领域进行了一系列改革,制定了一系列重要政策措施,相继出台了《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等重要法律法规,对于协调劳动关系发挥了重要作用。中国特色社会主义发展进入新时代后,社会主要矛盾转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾,其中,作为重要社会关系的劳动关系的发展,更需要不断化解在劳动领域的矛盾与冲突,努力构建和谐稳定的劳动关系。因此,构建和谐劳动关系已经成为新时代中国共产党发展劳动关系的基本方向和目标。本研究立足中国共产党推动构建和谐劳动关系的长期实践,对和谐劳动关系的理论进行了初探,分析了问题,解剖了案例,提出了进一步完善中国特色和谐劳动关系的原则目标和对策措施。本研究的主体一共有七部分内容。第一部分是对和谐劳动关系的基本问题和相关理论进行阐释,对诸如劳动关系及和谐劳动关系的基本内涵、基本特征、构成要素和指标体系,马克思主义经典作家关于(和谐)劳动关系的理论等进行解读。第二部分主要分析中国共产党构建和谐劳动的逻辑,从理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑三个方面,呈现出中国共产党的发展和和谐劳动关系构建的内在联系与逻辑。本章是本文分析的理论基础。第三部分主要是对实践探索的分析,在对不同历史阶段劳动关系实践的分析基础上,分析建党近百年来特别是新中国成立70年来,中国共产党构建和谐劳动关系的成效与基本经验。本章是本文分析的经验基础。第四部分探索分析中国共产党构建和谐劳动关系的理论建设,主要包括马克思主义劳动关系的中国化发展,以及在此基础上的和谐劳动关系的提出,最后总结和谐劳动关系理论的生成逻辑和历史地位。第五部分主要分析中国共产党构建和谐劳动关系面临的问题和挑战以及形成的原因,问题主要来自制度体系、协商机制等方面,而形成的原因包括产业结构调整、经济发展方式转变、工人代际更替、新媒体广泛应用,以及“三新”就业模式带来的挑战等。第六部分主要分析地方或基层构建和谐劳动关系的典型案例,并以此探讨党领导下的各级政府、社会组织和工会如何在和谐劳动关系构建或劳动关系治理过程中发挥更大作用。第七部分主要分析面对新挑战或障碍,结合案例分析,提出中国共产党构建和谐劳动关系的方针政策调整和具体的实施对策。总之,劳动关系的和谐稳定是社会和谐稳定的基础。中国共产党高度重视构建和谐稳定的劳动关系。改革开放以来,特别是新时代以来,我国劳动关系总体是和谐的、稳定的。与此同时,也面临诸如法律法规不完善、体制机制不健全、劳动关系矛盾冲突时有发生等问题。习近平总书记多次就构建和谐劳动关系作出重要指示,党中央国务院还专门下发了《关于构建和谐劳动关系的意见》,成为新时代构建和谐劳动关系的纲领性文件。在全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键时期,我们更需要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针,进一步完善构建和谐劳动关系的政策体系和法律法规,建立健全构建和谐劳动关系的体制机制,推动实现和谐劳动关系治理体系和治理能力现代化。

袁蕊[7](2020)在《“无直接利益冲突”现象及其治理研究》文中指出矛盾和冲突作为人类社会普遍存在的社会现象,贯穿于人类社会发展过程的始终,是任何时代必须面对的现实问题。改革开放40年来,中国社会从经济结构到社会结构、生产方式到生活方式、经济生活到精神生活、人际关系到价值观念,无不发生着深刻的历史变迁。这种历史变迁,一方面使得我国经济、政治、文化、社会等领域有了全面发展和进步,另一方面也引起了各种社会问题、社会矛盾和社会冲突。“无直接利益冲突”正是伴随着我国转型期社会矛盾的变化出现的,是当前我国群体性事件的一种特殊表现形式。立足于中国现实国情,正确理解、认识、化解和防范“无直接利益冲突”,维护国家的和谐与稳定是当务之急。驭文之首术,谋篇之大端。“无直接利益冲突”与西方话语下的“社会冲突”具有不同的属性。“无直接利益冲突”可治可防可化解,具有人民内部矛盾属性。因此,文章围绕“无直接利益冲突”治理的依据、以往治理的成败得失、今后的治理方向和目标等问题展开。在写作逻辑顺序上,首要工作是对“无直接利益冲突”进行了阐释,即在文章开篇对“无直接利益冲突”的概念进行了界定,形成了有关称谓辨析、表征、成因和影响等一般性理论,确定我们全面认识和了解“无直接利益冲突”的重要前提。我们认为,治理“无直接利益冲突”不能脱离社会实际而展开,“社会转型”是考察“无直接利益冲突”现象的最大的实际,为此我们把社会转型期,作为“无直接利益冲突”发生的社会背景。正是在此背景下,社会利益格局发生分化、社会阶层多元化,特别是贫富差距扩大引发人民群众强烈的不满情绪,才产生了庞大的源头性矛盾,为发生“无直接利益冲突”埋下隐患。转型期,原有的制度安排和机制失效、缺位、错位,新的制度安排和机制尚未健全,社会整合力和控制力下降;传统文化和现代文化交错,社会心理发生变异等综合因素,导致“无直接利益冲突”的生成。其中,心理因素是值得我们关注的一个方面。心理因素包括社会心理和群体心理两个方面,二者是不同的概念,有着不同的功效。社会心理是“无直接利益冲突”发生的基础性心理,是长期存在的心理感受;群体心理具有短暂化、情景化等特征,是特定情境下,特定群体的心理状态。从“无直接利益冲突”参与者的群体心理着手,通过研读大量案例得出:“无直接利益冲突”参与者不仅有消极的群体心理,还存在正面、积极心理。调控、疏导负面心理,鼓励、保护正面心理,能够为我们从根本上防范、化解“无直接利益冲突”赢得宝贵的时间,创造和谐的氛围;也有利于引导民众养成健康、理性、乐观、向上的群体心理。这对于创新社会治理、构建和谐社会、凝聚全社会力量、助推中国梦实现,有着无法替代的积极意义。这一观点是论文的创新点。治理“无直接利益冲突”具着深厚的理论依据。马克思主义经典作家对矛盾的论述、中国共产党人的社会矛盾理论特别是习近平新时代中国特色社会矛盾治理理论是治理“无直接利益冲突”的理论依据和行动指南。“无直接利益冲突”随着改革开放不断深入而爆发。20世纪90年代,我国出现了直接利益冲突事件。随着改革开放的深化、社会主义市场经济的确立和发展,直接利益冲突逐步演化为无直接利益相关的冲突。这一新型社会冲突走入学者的视野,成为广泛研究的议题。学界关于其概念内涵、性质、影响及治理等方面进行了诸多探讨。以往学者对治理“无直接利益冲突”的学理研究、各级政府治理“无直接利益冲突”的经验和教训是我们的宝贵财富。依据治理“无直接利益冲突”中存在的问题,分析治理不足的原因,深入探索新时代治理“无直接利益冲突”新模式。新时代,国际形势风云变化。受国外社会运动和社会思潮的冲击和网络政客的蛊惑,治理“无直接利益冲突”的外部条件风险增加。国外反华势力故意挑起或利用国内焦点事件,制造冲突事件,丑化中国;国内社会结构发展、经济发展方式和发展目标等发生变化,社会矛盾也随之有了新的变化和特征,这些都为治理“无直接利益冲突”带来挑战和困难。机遇总是伴随挑战和困难。新时代,以实现中华民族伟大复兴的中国梦和为人民谋幸福、为民族谋复兴的“初心使命”为价值引领,调整、规范人民内部矛盾的各种利益关系,凝聚全国各族人民的磅礴力量,推进中国特色社会主义各项事业;在党内,中国共产党以高超的政治智慧和披荆斩棘的政治勇气严厉惩治腐败、净化党内政治生态,党风建设呈现新气象和新变化,这已然成为党和政府治理“无直接利益冲突”的底气和机遇。针对问题提出对策,是研究问题最终的落脚点。创新治理“无直接利益冲突”,首先要创新治理思维。“无直接利益冲突”的双方不是绝对的对立,不是你死我活的斗争。冲突的双方是对立统一的辩证关系。政府要转变原有的思维方式,转变治理理念。从传统的斗争思维、紧张对峙、政治控制方式转变为以和谐思维为指引、以官民的平衡互动为契机、以多元社会治理方式为路径,深化治理“无直接利益冲突”的思维认知。其次要推动治理制度完善。制度是规范、原则、价值观念和体系在国家强制力层面的具体呈现,是社会运行的保障。从创新调解制度、信访制度和诉讼制度等方面入手,为治理“无直接利益冲突”提供保障。再次要构建治理新格局。通过加强治理主体间的协同,强化治理方式融通构建社会治理新格局。最后要优化治理化解机制。机制是保证制度正常运行并发挥预期功能的制度体系,制度必须依赖与之相适应的运行机制才能有效运转。“无直接利益冲突”是学术界长期以来关注的热点,也是透视中国政治生态的重要渠道。治理“无直接利益冲突”需要冲破以往旧的、静态的、排他的、刚性且脆弱的治理体系,构筑动态的、包容的、柔性且坚韧的治理体系。这种现代化的治理观和治理体系正是国家治理体系和治理能力现代化的精神内核,也是实现“无直接利益冲突”良性治理的关键所在。

毛阿敏[8](2020)在《少数民族地区农村警务共同体建设研究 ——以凉山彝族地区为例》文中研究表明随着社会转型的加剧,少数民族农村地区各类社会矛盾凸显,以警察力量为主导的警务运行模式难以有效回应广大群众多样化的安全需求,必须要鼓励多元主体参与合作治理,形成整体合力,共同应对社会问题。少数民族农村地区警务共同体建设研究,是对构建共建共治共享治理格局的积极回应和有益探索。本文通过文献研究、问卷调查、案例分析等方法,从理论指导、基本原则、参与主体、核心要素、制度建设和建设环境方面,分析了少数民族农村地区警务共同体建设的框架,以凉山彝族地区为例进行相关研究。在凉山彝族地区,传统的家支组织、纠纷调解人和家支习惯法在社会治安治理中仍然具有强大的生命力,是警务共同体建设的重要资源。目前凉山彝族地区已经初步形成了党委领导、政府负责、公众参与、法治保障、科技支撑的治理格局,家支组织、纠纷调解人等不同程度的参与到治安治理中,为警务共同体建设创设了良好的条件。但各相关参与主体、制度建设和建设环境等方面还存在一些问题。如:民族群众治理主体意识缺失、社会组织发展动力不足、法律制度不健全、家支习惯法部分规定与国家法相违背等,主要是受到群众工作不到位、党委政府的治理思维没有完全转变、地区经济发展等因素的制约。基于此,本文从强化主体建设、完善相关制度、健全相关机制、优化发展环境四个方面提出完善建议。使公安机关在挖掘少数民族传统文化的合理内核、合理利用民间社会组织和发动群众参与的基础上,激活社会力量的协同和自治能力,推动警务工作方式和方法的创新。

陈小捷[9](2020)在《乡村振兴背景下农村生态文明建设问题研究》文中指出改革开放以来,随着社会经济的飞速发展,生态环境问题也逐渐显现出来,农村生态文明建设问题成为学界广泛关注和深入探讨的重要议题。党的十九大报告提出的“乡村振兴战略”则为化解农村发展困境,以及进一步推进“生态宜居”美丽乡村的顺利建成提供了可贵机遇。乡村振兴与农村生态文明建设之间是什么关系?乡村振兴背景下农村生态文明建设应该呈现出什么样的特征?当前农村生态文明建设存在哪些问题?如何从乡村振兴视角建设农村生态文明……对这些问题的探讨具有一定的学理价值和现实意义。文章立足于马克思主义理论,在对核心概念进行必要解释和相关文献资料进行系统梳理的基础上,借助文献研究法、系统分析法、归纳分析法、理论与实践相结合等研究方法对乡村振兴背景下农村生态文明建设问题进行探析。首先,将乡村振兴与农村生态文明建设紧密结合起来进行耦合性思考,全面把握二者的本质内涵,并进一步明晰二者的有机联系。其次,紧扣乡村振兴总体要求,对农村生态文明建设的应然要求进行分析,从而探索乡村振兴中农村生态文明建设应该具备的客观特征。再次,结合乡村振兴具体实践,对农村生态文明建设的实然现状进行梳理和总结,进而对其存在的具体问题进行深层次的剖析。最后,从政治、经济、文化、社会、农民等层面对完成农村生态文明建设从“实然”向“应然”成功跨越的有效路径进行思考,并提出可行性建议,以期推动乡村振兴和农村生态文明建设的携同发展。

张梦露[10](2020)在《习近平总书记城市规划建设相关论述研究》文中提出习近平总书记以当今世界形势为基础,以人类发展为重心,从战略谋划到细节把控,他对中国发展之路的深远考虑,贯穿国内外各行业领域。他在十八、十九两次全代会报告中相继做出推进五位一体战略布局,以及中国特色社会主义道路的重大方针。这一系列重要理论和论述对中国城市的飞速发展产生了颇为积极的作用。国内外政界、媒体界和学术界人士也因此爆发了对习近平思想理论研究的新风潮,就习近平所提出新理论的背景、内容、特点及其意义等问题进行了深入探索与研究。当前,国外学者针对习近平的研究集中于国际关系和政治领域,国内学者则多集中于治国理政、从严治党、脱贫解困等领域,常常忽略了在其城市规划建设相关论述指导下城市建设的伟大进步,缺乏对习近平城市规划建设论述的系统性、全面性、前瞻性的分析总结,而这正是本文的研究重点。本文按照“建设成就回顾、相关论述研究、规划建设方法论、规划建设实践分析”的技术路线,通过文献研究、综合归纳以及理论与实践相结合的方法,以习近平总书记城市规划建设的论述为研究对象,以其在视察和会议中发表的重要讲话和指示精神为基础,将习近平城市规划建设理念体系总结为,在辩证、系统、战略、法制、底线、精准、创新七大方法论指导下,以重视城市规划地位为出发点,生态文明建设为基础,以人为核心的新型城镇化为重心,空间规划体系改革为创新动力的中国新时代城市规划建设理念体系。通过详细阐述习近平城市规划建设论述内容,以及从中总结出的习近平规划建设七大方法论,结合习近平的指导实践论证了其城市规划建设理念的科学性、全面性和前瞻性。特别是针对武汉疫情突发事件,专章节对习总书记城乡生态文明、科技创新等城市规划理念的科学性和前瞻性进行论述。希望通过本文研究,丰富与完善习近平城市规划建设相关论述的理论体系,总结归纳其论述的系统性、全面性、科学性,为今后城市规划建设提供更有成效的规划指导体系与全新的思维方式。

二、湖州构建完备的矛盾疏导化解机制(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、湖州构建完备的矛盾疏导化解机制(论文提纲范文)

(1)多层外交理论视角下中韩城市外交研究(论文提纲范文)

中文摘要
abstract
绪论
    一、选题缘起与意义
        (一)选题缘起
        (二)研究意义
    二、国内外研究综述
        (一)国内研究现状
        (二)国外研究现状
        (三)既有研究述评
    三、研究框架与方法
        (一)研究框架
        (二)研究方法
    四、主要创新和不足
        (一)主要创新
        (二)不足之处
第一章 城市外交的界定、沿革和理论基础
    一、城市外交的界定
        (一)城市外交的定义
        (二)城市外交的特征
        (三)城市外交的形式
        (四)城市外交的作用
    二、城市外交的沿革
        (一)城市外交的发展
        (二)城市外交的繁荣
        (三)中国的城市外交
    三、城市外交地位的确立
        (一)城市成为城市外交的主体
        (二)城市外交被纳入国家顶层设计
        (三)城市国际组织提振城市外交地位
    四、多层外交理论对城市外交的阐释
        (一)多层外交理论的内核
        (二)多层外交理论的辨析
        (三)对城市外交的再阐释
    小结
第二章 中韩城市外交的演变发展与地位作用
    一、中韩城市外交的发展历程
        (一)接触探索阶段
        (二)磨合调整阶段
        (三)稳定增长阶段
    二、中韩城市外交的基本情况
        (一)中韩双边交往情况
        (二)中韩多边交往情况
    三、中韩城市外交的进展成效
        (一)友好城市数量持续增加
        (二)友好城市合作领域扩大
        (三)友好城市合作层次加深
        (四)发展成果惠及两国人民
    四、中韩城市外交的发展特点
        (一)交往对象的多层次性
        (二)同层交往的非唯一性
        (三)结好偏好经济发达地区
        (四)从注重获得走向合作共赢
    五、城市外交在中韩关系发展中的地位与作用
        (一)城市外交在中韩关系发展中的地位
        (二)城市外交对中韩关系发展的积极作用
    小结
第三章 中韩城市外交主要行为体层次分析
    一、超国家行为体层次
        (一)全球性国际组织
        (二)区域性国际组织
    二、国家行为体层次
        (一)居于支配地位的中央政府
        (二)囿于地域主义的国内政党
    三、次国家行为体层次
        (一)具备担当城市外交主体能力和意愿的城市
        (二)外部环境有利于作为城市外交主体的城市
    四、社会行为体层次
        (一)不能被忽视的非政府组织
        (二)引领舆论的新旧传媒集团
    五、不同行为主体间的相互作用
        (一)次国家行为体与国家行为体的相互作用
        (二)次国家行为体与超国家行为体相互影响
        (三)社会行为体对次国家行为体的不同影响
    小结
第四章 中韩城市外交发展中的现实问题及成因
    一、各地区总体发展不均衡
        (一)资源条件导致的友城分布不均
        (二)政府偏好招致各项发展不平衡
    二、合作形式单一、影响受限
        (一)开展城市外交常用的合作方式
        (二)倚重某一形式的现象普遍存在
        (三)以浙江为例评估城市外交效果
    三、民间主体参与程度不高
        (一)中韩城市外交由官方主导
        (二)官方合作欠灵活、效果不佳
        (三)政府参与过多、民间积极性低
    四、传播不足、民众易受误导
        (一)塑造城市形象太重视官方交流
        (二)效果不理想、应重视渠道和方式
        (三)第三方误导易致民众看法片面
    五、经济摩擦、贸易保护增多
        (一)中韩双边经贸总体情况
        (二)中韩经济摩擦现象增多
        (三)韩国过度采用保护手段
    六、多层外交理论下中韩城市外交问题成因分析
        (一)相关利益集团的干预
        (二)地方条件能力的差异
        (三)国家制度体制的制约
        (四)国际组织调解的盲区
    小结
第五章 推动中韩城市外交发展的路径抉择
    一、运用国家力量,统筹地方发展
        (一)明确中央和地方的权力边界
        (二)平衡中央和地方的资源调配
    二、拓宽交往渠道,创新合作形式
        (一)借鉴其他国家城市外交模式
        (二)加深合作层次尝试内容创新
    三、鼓励多方参与,建立互惠机制
        (一)鼓励非政府组织的积极参与
        (二)落实惠民机制争取民众支持
    四、重视媒介作用,强化传播力度
        (一)注重媒体公关树立良好形象
        (二)拓宽传播渠道丰富传播手段
        (三)加强对自媒体的监控和疏导
    五、借力国家外交,融入国际组织
        (一)借助国家外交改善外部环境
        (二)大力发挥国际组织建设作用
    六、促进发展战略对接,深化城市外交作用
        (一)“一带一路”倡议与“新北方”“新南方政策”
        (二)发展战略对接对中韩城市外交发展的积极影响
        (三)深化城市外交对中韩发展战略对接的促进作用
    小结
结语
参考文献
附录一
附录二
附录三
附录四
攻读博士期间科研成果
致谢

(3)“枫桥经验”视角下红岗公安分局参与社会治理问题研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
        1.2.3 国内外研究的评述
    1.3 研究内容与方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
    1.4 “枫桥经验”的发展和新时代内涵
        1.4.1 “枫桥经验”的发展过程
        1.4.2 “枫桥经验”的新时代内涵
2 红岗分局版“枫桥经验”的做法及初步成效
    2.1 红岗分局辖区基本情况介绍
    2.2 红岗分局传统社会治理做法
    2.3 “枫桥经验”红岗分局版的具体做法
    2.4 “枫桥经验”红岗分局版的初步成效
3 “枫桥经验”视角下红岗分局社会治理存在的问题及原因
    3.1 “枫桥经验”视角下红岗分局社会治理存在的问题
        3.1.1 多部门联动效果不佳
        3.1.2 社区警务模式陈旧
        3.1.3 工作制度供给不足
        3.1.4 自治主体参与不足
    3.2 “枫桥经验”视角下红岗分局社会治理问题产生的原因
        3.2.1 职能定位:公安主导地位缺失
        3.2.2 顶层设计:制度体系建设不足
        3.2.3 队伍建设:社区警务建设薄弱
        3.2.4 文化因素:居民自治传统匮乏
4 浙江“枫桥经验”成功经验借鉴及启示
    4.1 浙江“枫桥式”警务的具体做法
    4.2 浙江“枫桥经验”的成功经验
    4.3 浙江“枫桥经验”的有益启示
5 “枫桥经验”视角下红岗分局社会治理的对策建议
    5.1 发挥党建引领,构建多部门齐抓共管格局
        5.1.1 加强党建引领,争取属地政府支持
        5.1.2 整合信息资源,搭建综合治理平台
    5.2 建立完善的制度体系,推进标准化建设
        5.2.1 突出标准化,编撰警务制度手册
        5.2.2 突出科学化,完善考评监督机制
        5.2.3 突出自治化,健全自治制度体系
    5.3 优化社区警务模式,向科技要警力战斗力
        5.3.1 优化警务运行模式
        5.3.2 增强基层基础建设
        5.3.3 推进智能警务建设
    5.4 推动社会管理自治化,从被动管理到主动参与
        5.4.1 创新基层党组织引领方式
        5.4.2 构建多元参与渠道
        5.4.3 强化群众参与基础保障
结论
附录 红岗公安分局社会治理调查问卷
参考文献
致谢
个人简历

(4)市域社会治理现代化的湖州实践与探索(论文提纲范文)

一、市域社会治理现代化建设的湖州实践
    (一)以新时代“枫桥经验”为引领,着力提升社会治理社会化水平
    (二)以矛盾纠纷源头治理为根本,着力提升社会治理法治化水平
    (三)以数字科技赋能为动力,着力提升社会治理智能化水平
    (四)以社会治安防控体系升级版为依托,着力提升社会治理专业化水平
二、市域社会治理工作中的短板需要高度重视
    (一)治理体制不够完善
    (二)基础工作仍有漏洞
    (三)社会参与热情不高
三、争当推进基层治理现代化的先行地、排头兵
    (一)根本在“防”
    (二)重点在“网”
    (三)核心在“算”
    (四)基础在“所”
    (五)关键在“人”

(5)“平安校园”建设视角下高校安全管理体系构建研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究缘起
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
        1.1.2.1 理论意义
        1.1.2.2 实践意义
    1.2 研究现状
        1.2.1 关于国内高校安全管理体系构建的研究
        1.2.2 关于国外高校安全管理体系构建的研究
        1.2.3 关于“平安校园”建设的研究
    1.3 理论基础
        1.3.1 治理理论
        1.3.2 协同理论
    1.4 研究思路与研究方法
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 研究方法
2 高校安全管理体系概述
    2.1 基本概念界定
        2.1.1 高校安全
        2.1.2 高校安全管理体系
    2.2 构建原则
        2.2.1 统一指挥原则
        2.2.2 协调联动原则
        2.2.3 预防为主原则
        2.2.4 服务师生原则
    2.3 构成要素
        2.3.1 安全管理主体
        2.3.2 安全管理对象
        2.3.3 安全管理手段
        2.3.4 安全管理内容
        2.3.4.1 安全政策
        2.3.4.2 安全风险管理
        2.3.4.3 安全保证
3 高校安全管理工作面临的挑战
    3.1 基于高校内部管理层面分析
        3.1.1 校园安全形势整体严峻
        3.1.2 大学生安全管理难度较大
    3.2 基于高校外部安全形势分析
        3.2.1 传统校园安全问题依然突出
        3.2.2 高校意识形态问题严重
        3.2.3 高校失泄密事件频发多发
        3.2.4 高校网络舆情防控难度加大
4 高校安全管理体系建设现状及困境-基于“平安校园”的视角分析
    4.1 “平安校园”实践探索
        4.1.1 指导思想
        4.1.2 建设历程
        4.1.3 工作内容
    4.2 高校安全管理体系建设现状
        4.2.1 安全管理理念不断更新
        4.2.2 安全教育水平有所提高
        4.2.3 校园安全文化稳步发展
        4.2.4 安全防范措施逐渐完善
    4.3 高校安全管理体系存在的问题
        4.3.1 组织体系结构不畅
        4.3.2 队伍建设水平滞后
        4.3.3 信息沟通效率低下
        4.3.4 考评激励效果薄弱
        4.3.5 应急处置工作乏力
        4.3.6 科技支撑保障不足
5 完善高校安全管理体系的路径选择
    5.1 打造高校安全治理共同体
        5.1.1 培育多元主体,促进合作治理
        5.1.2 完善机构设置,加强组织保障
        5.1.3 理顺组织结构,明确管理责任
    5.2 健全高校安全管理体系运行机制
        5.2.1 信息共享机制
        5.2.2 联防联动机制
        5.2.3 考核评价机制
    5.3 提高高校安全管理体系科技水平
        5.3.1 引进智能化视频监控系统
        5.3.2 提升大数据技术应用水平
        5.3.3 推进技防系统集成与联动
    5.4 加强高校安全管理体系队伍建设
        5.4.1 拓宽培养渠道
        5.4.2 注重教育培训
        5.4.3 完善准入标准
    5.5 完善高校突发事件应急管理机制
        5.5.1 加强预案制定与演练
        5.5.2 做好善后处理工作
        5.5.3 重视舆情干预引导
结论
参考文献
附录 A访谈提纲
    一、 保卫处工作人员
    二、 校属其他单位
    三、 高校师生
在学研究成果
致谢

(6)中国共产党构建和谐劳动关系的理论与实践研究(论文提纲范文)

中文摘要
英文摘要
引言
    一、选题背景与依据
    二、研究现状与述评
        (一)国内研究现状
        (二)国外研究现状
        (三)研究现状简评
    三、研究逻辑与方法
        (一)研究逻辑
        (二)研究方法
    四、研究意义
        (一)理论意义
        (二)实践意义
    五、研究创新点与不足
第一章 和谐劳动关系的基本概念与基础理论
    一、基本概念界定
        (一)劳动关系
        (二)劳动关系冲突
        (三)和谐劳动关系
    二、基础理论
        (一)马克思主义劳动关系理论
        (二)马克思主义劳动关系理论在海外的发展
        (三)其它劳动关系理论
第二章 中国共产党构建和谐劳动关系的逻辑分析
    一、构建和谐劳动关系的理论逻辑
        (一)构建和谐劳动关系是由中国共产党的“两个先锋队”属性所决定的
        (二)构建和谐劳动关系是由构建社会主义和谐社会的战略任务所决定的
        (三)构建和谐劳动关系是由中国特色和谐劳动关系的基本性质所决定的
    二、构建和谐劳动关系的历史逻辑
        (一)中国共产党的奋斗目标是构建和谐劳动关系的最高目标
        (二)全心全意依靠工人阶级方针是构建和谐劳动关系的基本方针
        (三)通过工会组织维护职工合法权益是构建和谐劳动关系的重要手段
    三、构建和谐劳动关系的实践逻辑
        (一)构建和谐劳动关系是促进企业与经济发展的重要保证
        (二)构建和谐劳动关系是维护职工权益的重要内容
        (三)构建和谐劳动关系是巩固党的执政地位的必然要求
第三章 中国共产党构建和谐劳动关系的实践探索
    一、和谐劳动关系的探索过程
        (一)“劳资两利”:新民主主义革命时期的实践
        (二)调整劳资关系:社会主义革命时期的实践
        (三)建立制度体系:社会主义建设时期的实践
        (四)构建和谐劳动关系:改革开放以来的实践
    二、构建和谐劳动关系的主要成效
        (一)职工合法权益逐步得到保障
        (二)职工参与制度逐步建构与完善
        (三)劳动关系协调机制逐步健全
        (四)劳动关系矛盾调处机制逐步建立
    三、构建和谐劳动关系的基本经验
        (一)以党的领导为核心
        (二)多方参与,以工会为主体
        (三)以劳资和谐为核心理念
        (四)以协商协调为主要手段
第四章 中国共产党构建和谐劳动关系的理论探索
    一、理论探索的基本过程
        (一)和谐劳动关系命题的提出
        (二)和谐劳动关系理论的基本形成
        (三)和谐劳动关系理论是马克思主义劳动关系理论在中国的最新发展
    二、理论探索的主要成果
        (一)指导思想、目标任务、工作原则逐步确立
        (二)在宏观层面,积极创新劳动关系三方协调机制
        (三)在中观层面,加强区域和行业工资集体协商制度建设
        (四)在微观层面,大力推进劳动争议“大调解”机制建设
        (五)在操作层面,推动建立和谐劳动关系的风险评估机制
    三、理论成果的生成逻辑
        (一)理论成果具有明显的国情特征
        (二)理论成果具有明显的初级阶段特征
        (三)理论成果具有明显的阶段性特征
    四、理论成果的历史地位
        (一)从理论到实践再到理论的飞跃
        (二)实践是理论的基础,理论对实践有反作用
第五章 中国共产党构建和谐劳动关系的问题剖析
    一、构建和谐劳动关系存在的主要问题
        (一)统一完备的劳动法律体系尚未形成
        (二)三方协商机制作用发挥有待加强
        (三)冲突事件破坏劳动关系和谐稳定
    二、构建和谐劳动关系存在问题的原因分析
        (一)所有制结构变化和分配制度改革的影响
        (二)产业结构调整和经济发展方式的影响
        (三)经济下行压力和中美经贸摩擦的影响
        (四)农民工群体和职工队伍不稳定因素的影响
        (五) “三新”模式带来新的机遇和挑战
        (六)新媒体广泛应用和外部势力渗透的影响
第六章 中国共产党构建和谐劳动关系的案例分析
    一、实验探索:正在形成的地方/基层经验
        (一)激活基层工会:深圳工会源头治理劳资纠纷试验区
        (二)培育社会组织:狮山树本产业家园
        (三)前端化解冲突:广州市海珠区“三方联调中心”
    二、有效化解:构建和谐劳动关系的选择
        (一)劳资冲突的化解与路径选择
        (二)实践探索实现和谐稳定劳动关系的逻辑
    三、适应与变革:中国工会在开放中演进
        (一)演进过程中的挑战与应对局限
        (二)在变革中实现劳动关系和谐稳定
第七章 中国共产党完善中国特色和谐劳动关系的路径和对策
    一、进一步明确构建中国特色和谐劳动关系的路径
        (一)以共建共享为原则构建和谐劳动关系
        (二)以互利双赢为目标构建和谐劳动关系
        (三)以法治方式为抓手构建和谐劳动关系
        (四)以作风建设为保障构建和谐劳动关系
    二、进一步完善构建中国特色和谐劳动关系的对策
        (一)完善构建和谐劳动关系政策体系
        (二)完善构建和谐劳动关系的法律法规
        (三)发挥构建和谐劳动关系三方机制作用
        (四)推动实现劳动关系治理体系和治理能力现代化
结语
参考文献
后记
在学期间公开发表论文及着作情况

(7)“无直接利益冲突”现象及其治理研究(论文提纲范文)

摘要 ABSTRACT 导论
一、选题缘由和意义
    (一) 选题缘由
    (二) 选题意义
二、学术史回顾与述评
    (一) 国外研究现状及述评
    (二) 国内研究现状及述评
三、研究思路与研究方法
    (一) 研究思路
    (二) 研究方法
四、创新与不足之处
    (一) 创新之处
    (二) 不足之处 第一章 “无直接利益冲突”现象的理论分析
一、“无直接利益冲突”概念界定
二、“无直接利益冲突”的生成
    (一) “无直接利益冲突”的成因
    (二) “无直接利益冲突”发生机理
三、“无直接利益冲突”的表征
    (一) 弱势群体为主体
    (二) 借机发泄为目的
    (三) 偶发事件为起因
    (四) 以政府部门为冲突对象
    (五) 表现形式多样化
四、“无直接利益冲突”的负面影响
    (一) 影响社会和谐与稳定
    (二) 损害政府权威和政治合法性
    (三) 破坏社会心理
    (四) 阻碍人民政治素质的提高 第二章 治理“无直接利益冲突”的学理依据
一 “无直接利益冲突”的属性定位
    (一) 定位“无直接利益冲突”属性的依据
    (二) “无直接利益冲突”属性的层次性分析
    (三) “无直接利益冲突”的多元属性分析
二、治理“无直接利益冲突”的理论依据
    (一) 以马克思主义经典作家的社会矛盾思想为理论指导
    (二) 以中国共产党人的社会矛盾理论为理论基石
    (三) 以西方集体行为和社会冲突理论为镜鉴 第三章 治理“无直接利益冲突”的价值意义
一、契合推进国家治理体系和治理能力现代化的需求
    (一) 提高对人民主体的关切
    (二) 实现治理理念的现代化
    (三) 推进治理方式的民主化
二、符合建设平安中国的题中之意
    (一) 法治是建设平安中国的根本依托
    (二) 协同治理是建设平安中国的重要手段
    (三) 综合治理是建设平安中国的必然趋势
三、符合基层治理的内在要求
    (一) 基层治理是防范冲突的第一道防线
    (二) 基层治理是引领社会转型升级的关键要素
    (三) 基层治理效能是中国特色社会主义制度优势的生动体现 第四章 治理“无直接利益冲突”的历史进程和基本经验
一、治理初探阶段(1949-1992)
    (一) 新中国成立至改革开放前夕的治理(1949-1978)
    (二) 改革开放至党的十四大召开时期的治理(1978-1992)
    (三) 阶段特征
二、艰难探索阶段(1992-2012)
    (一) 党的十四大至党中央对“无直接利益冲突”事件确认期间的治理(1992-2006)
    (二) 2006年至党的十八大前夕的治理(2006-2012)
    (三) 阶段特征
三、创新发展阶段(2012年至今)
    (一) “无直接利益冲突”新特征
    (二) 治理理念新发展
    (三) 治理实践新探索
四、“无直接利益冲突”治理的基本经验
    (一) 必须坚持直面社会矛盾和冲突
    (二) 必须坚持从源头预防和化解矛盾
    (三) 必须坚持着力提升基层社会治理水平
    (四) 必须提高政府阶段性应对能力 第五章 治理“无直接利益冲突”的现实新境遇
一、治理“无直接利益冲突”的新契机
    (一) 以新时代开启治理新征程
    (二) 以社会发展的新目标和新任务为价值引领
    (三) 以新时代党风建设新气象为精神铸魂
二、治理“无直接利益冲突”面临的严峻挑战
    (一) 国外社会运动和社会思潮的冲击
    (二) 国内社会发展和社会矛盾的变化
三、推进治理“无直接利益冲突”面临的难题
    (一) 传统滞后的治理理念
    (二) 僵化闭塞的治理方式
    (三) 不健全的治理机制 第六章 治理“无直接利益冲突”的创新思路
一、创新治理思维
    (一) 以和谐理念推动思维方式转变
    (二) 以协调方式促进立场关系转变
    (三) 以包容理念推进治理方式转变
二、推动治理制度完善
    (一) 完善调解制度
    (二) 健全信访制度
    (三) 加强诉讼制度
三、加强治理主体协同
    (一) 加强党委的组织保障
    (二) 突出政府的主导力量
    (三) 强化社会组织的协同治理
    (四) 畅通公众参与渠道
四、强化治理方式融通
    (一) 发挥民主协商的优势
    (二) 夯实法治保障
    (三) 激发科技治理效能
五、优化治理化解机制
    (一) 完善多元纠纷裁决机制
    (二) 建立责任明晰的联动机制
    (三) 加强对抗行动的制动机制
    (四) 建立社会心理疏导机制 结语 参考文献 致谢 攻读学位期间科研成果 学位论文评阅及答辩情况表

(8)少数民族地区农村警务共同体建设研究 ——以凉山彝族地区为例(论文提纲范文)

摘要
abstract
引言
1 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 相关概念
        1.2.1 警务、农村警务、少数民族地区警务
        1.2.2 共同体、警务共同体
        1.2.3 家支、德古
    1.3 文献综述
        1.3.1 关于警务共同体的研究
        1.3.2 关于少数民族地区自治的研究
        1.3.3 关于凉山彝族农村治安治理的研究
    1.4 研究思路与研究方法
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 研究方法
        1.4.3 主要创新点
2 少数民族地区农村警务共同体建设框架的理论分析
    2.1 相关理论指导
        2.1.1 社会安全治理理论
        2.1.2 新农村警务理论
        2.1.3 中国特色社会主义民族自治理论
    2.2 基本原则
        2.2.1 坚持以人民为中心
        2.2.2 坚持共建共治共享
        2.2.3 坚持法治与自治相结合
        2.2.4 坚持预防为主
        2.2.5 坚持民族特色
    2.3 参与主体
        2.3.1 各级党委
        2.3.2 政府
        2.3.3 公安机关
        2.3.4 村委会
        2.3.5 社会组织
        2.3.6 少数民族群众
    2.4 核心要素
        2.4.1 共同的目标
        2.4.2 群体的认同
        2.4.3 归属感
    2.5 制度建设
        2.5.1 保障制度
        2.5.2 法律制度
        2.5.3 激励约束制度
    2.6 建设环境
        2.6.1 政策指引
        2.6.2 民族文化和传统习俗
        2.6.3 地区经济
3 凉山彝族农村地区警务变迁与发展
    3.1 民主改革前——自治
        3.1.1 自治的社会基础
        3.1.2 自治的运行机制
        3.1.3 自治对警务共同体建设的影响
    3.2 民主改革后——管制为主
        3.2.1 民主改革初期,联合治理
        3.2.2 人民公社时期,高度管制
        3.2.3 管制对警务共同体建设的影响
    3.3 改革开放后——社会治安综合治理
        3.3.1 利用社会力量,化解民族纠纷
        3.3.2 推进警务改革,加强基础工作
        3.3.3 社会治安综合治理对于警务共同体建设的影响
4 凉山彝族地区警务共同体建设的现状分析
    4.1 建设成效
        4.1.1 多元共治格局初步形成,社会治安能力不断增强
        4.1.2 法治工作成效明显,平安乡村建设有序推进
        4.1.3 信息技术发展迅速,推进公安工作协调发展
    4.2 问卷调查
        4.2.1 调查的着眼点及主要问题
        4.2.2 问卷的设计和实施情况
        4.2.3 问卷调查结果的统计和分析
    4.3 主要问题
        4.3.1 参与主体存在的问题
        4.3.2 制度建设存在的问题
        4.3.3 建设环境存在的问题
    4.4 原因分析
        4.4.1 党委政府:管理角色转变难
        4.4.2 公安机关:群众工作不到位
        4.4.3 彝族群众:家支观念强烈
        4.4.4 地方经济:发展水平低
5 加强和完善少数民族地区农村警务共同体建设
    5.1 强化主体建设
        5.1.1 党委:夯实基层党组织建设,扭转软弱涣散局面
        5.1.2 政府:转变管理思维,加强统筹协调力度
        5.1.3 公安机关:提升民警工作能力,构筑和谐警民关系
        5.1.4 村委会:加强自身建设,带动村民自治
        5.1.5 社会组织:激活自治能力,发挥协同力量
        5.1.6 少数民族群众:引导转变观念,凝聚共同体意识
    5.2 完善相关制度
        5.2.1 完善村民自治制度
        5.2.2 完善保障制度
        5.2.3 完善法律制度设计
    5.3 健全相关机制
        5.3.1 完善多元化的纠纷化解机制
        5.3.2 完善利益诉求机制
        5.3.3 完善普法机制
    5.4 优化发展环境
        5.4.1 打造良好的政策环境
        5.4.2 合理利用传统文化
        5.4.3 强化经济建设
结论
参考文献
附录 A 调查问卷
在学研究成果
致谢

(9)乡村振兴背景下农村生态文明建设问题研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 研究背景
        1.1.1 农村生态文明建设是亟待解决的现实问题
        1.1.2 农村生态文明建设是乡村振兴的应有之义
    1.2 文献综述
        1.2.1 国内研究现状
        1.2.2 国外研究现状
    1.3 研究意义
        1.3.1 理论意义
        1.3.2 现实意义
    1.4 研究思路与方法
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 研究方法
    1.5 研究重点、难点与创新点
        1.5.1 研究重点与难点
        1.5.2 研究创新点
第二章 核心概念解释与理论基础
    2.1 核心概念解释
        2.1.1 乡村振兴
        2.1.2 生态文明
        2.1.3 农村生态文明建设
    2.2 理论基础
        2.2.1 马克思恩格斯的生态思想
        2.2.2 习近平生态文明思想
        2.2.3 中国传统文化中的生态智慧
    2.3 本章小结
第三章 乡村振兴与农村生态文明建设的耦合关系
    3.1 乡村振兴内含丰富的生态意蕴
        3.1.1 农村生态文明建设是乡村振兴的重要组成部分
        3.1.2 农村生态文明建设是乡村振兴的重要实现手段
        3.1.3 乡村振兴与农村生态文明建设具有内在统一性
    3.2 乡村振兴为农村生态文明建设提供发展机遇
        3.2.1 有利于引起社会各界对农村生态文明建设的重视
        3.2.2 有利于促进农村生态文明建设的整体推进
        3.2.3 有利于保障农村生态文明建设的顺利开展
    3.3 农村生态文明建设是乡村振兴的必然选择
        3.3.1 农村生态文明建设是解决突出环境问题的现实需要
        3.3.2 农村生态文明建设是调和环保与发展矛盾的必然选择
        3.3.3 农村生态文明建设是党执政为民的重要体现
    3.4 农村生态文明建设为乡村振兴提供重要助力
        3.4.1 有助于增强农民在乡村振兴中的获得感
        3.4.2 有助于促进农村可持续性绿色发展
        3.4.3 有助于推动村振兴目标的实现
    3.5 本章小节
第四章 乡村振兴背景下农村生态文明建设的应然要求
    4.1 指导思想上应坚持生态文明理念的价值引导
    4.2 顶层设计上应更加注重全面性和协调性
        4.2.1 农村“五位一体”建设全面发展
        4.2.2 区域、城乡之间生态文明建设协调发展
    4.3 建设过程中应强调环境保护和经济增长的兼容性
        4.3.1 环境保护以生态宜居为突破口
        4.3.2 经济增长以产业绿色兴旺为支撑
        4.3.3 构建环境保护与经济增长的共赢格局
    4.4 实践方法上应彰显文化熏陶与法治约束的有机统一
        4.4.1 注重生态文化的精神指引作用
        4.4.2 突出生态法治的有效约束功能
        4.4.3 加深生态文化引导与法治约束的密切结合
    4.5 建设目标上应切实体现人民的中心地位
        4.5.1 强调生态文明建设的人民性
        4.5.2 真正关注人民群众生活富裕
    4.6 本章小节
第五章 乡村振兴背景下农村生态文明建设中的问题
    5.1 农村宜居环境的构筑面临挑战
        5.1.1 农村生态环境现状依旧不容乐观
        5.1.2 少数基层政府对环境保护重视不足
        5.1.3 人居条件城乡差距明显
    5.2 农村生态产业难以获得蓬勃发展
        5.2.1 农村经济发展长期忽略生态效益
        5.2.2 农村产业存在严重污染隐患
        5.2.3 农村生态资源无法得到合理开发
    5.3 农村生态文化建设发展滞后
        5.3.1 农村社会生态文化氛围不浓厚
        5.3.2 农村传统生态文化弱化明显
        5.3.3 农村生态人才队伍缺失
    5.4 农村生态治理方面存在弊病
        5.4.1 农村生态法治建设薄弱
        5.4.2 农村生态治理社会参与不足
        5.4.3 农村生态治理总体成效不佳
    5.5 农民的主力军作用未充分发挥
        5.5.1 农民生态意识淡薄
        5.5.2 农民传统生产生活方式的制约
        5.5.3 农民对生活富裕的理解偏颇
    5.6 本章小节
第六章 乡村振兴背景下推进农村生态文明建设的路径思考
    6.1 强化政府生态责任,推进农村生态政治建设
        6.1.1 基层政府树立科学的生态政绩观
        6.1.2 统筹城市与农村生态建设协调发展
        6.1.3 建立健全的农村生态环境保护制度体系
    6.2 兴旺生态产业,为农村经济绿色转型提供产业依托
        6.2.1 推动农村产业的生态化进程
        6.2.2 实现农村生态资源的产业化转变
        6.2.3 优化经济增长方式,促进农村经济绿色发展
    6.3 培育生态乡风,促进农村生态文化建设
        6.3.1 在振兴乡风中积极营造良好的生态文化氛围
        6.3.2 保护和传承我国农村优秀传统生态文化
        6.3.3 注重农村生态人才队伍的培育和引入
    6.4 动员社会力量,提升农村生态治理水平
        6.4.1 鼓励社会公众参与农村生态治理
        6.4.2 注重合法的非政府组织参与农村生态治理
        6.4.3 建立社会参与农村生态治理的有效机制
    6.5 强化农民的生态建设主力军作用
        6.5.1 提高农民综合素质和环保意识
        6.5.2 推动农民生产生活方式的绿色转向
        6.5.3 落实农民生态责任
    6.6 本章小节
结语
参考文献
致谢
作者攻读学位期间发表的学术论文目录

(10)习近平总书记城市规划建设相关论述研究(论文提纲范文)

致谢
摘要
ABSTRACT
序言
1 绪论
    1.1 选题背景及研究意义
        1.1.1 选题时代背景
        1.1.2 研究重要意义
    1.2 研究方法与思路
        1.2.1 研究方法
        1.2.2 研究思路
    1.3 国内外研究现状
        1.3.1 国内研究综述
        1.3.2 国外研究综述
    1.4 论文的重点与难点
        1.4.1 重点
        1.4.2 难点
2 十八大以来中国城市建设的伟大成就
    2.1 新区建设
        2.1.1 雄安新区建设
        2.1.2 北京城市副中心建设
    2.2 区域发展
        2.2.1 京津冀协同发展
        2.2.2 长江经济带发展
    2.3 城乡协同发展
        2.3.1 生态文明建设
        2.3.2 乡村文化建设
    2.4 基础建设
        2.4.1 高速公路、铁路建设
        2.4.2 大兴国际机场建设
        2.4.3 港珠澳大桥建设
    2.5 总结
    本章小结
3 习近平城市规划建设相关论述研究
    3.1 重视科学规划
        3.1.1 规划科学是最大效益
        3.1.2 因地制宜把握规划方向
        3.1.3 用人民群众满意程度衡量规划效果
        3.1.4 立法保障规划权威性,规划连续性保护人民利益
    3.2 推行新型城镇化
        3.2.1 以人为核心,用科教文卫软硬件提高公共服务水平,改善民生
        3.2.2 宜居城市建设从居民生活各方面提高城市规划建设水平,提升生活品质
        3.2.3 保护城市文化,从古迹保护开始,传承历史文化,推动“乡愁”建设,构建文化强国
        3.2.4 城乡通过资源互补、工农互惠实现一体化发展
        3.2.5 城市以优质资源吸引人才,实施开放的人才政策,推动创新发展
    3.3 做好空间规划顶层设计
        3.3.1 以大城市为节点,支撑区域协同发展
        3.3.2 搞好资源衔接,一张蓝图实现城市建设多规合一
    3.4 顺应自然,尊重自然,减少对自然干扰加以保护的同时,依托自然发展,发掘本地生态特色
        3.4.1 明确生态文明建设战略地位,重视生态先行的建设原则
        3.4.2 以法治维护生态保护实施,切实提升生态环境
        3.4.3 重视自然规律,实现人与自然和谐共生
        3.4.4 制定生态规划保障制度,把握生态保护红线不可逾越
        3.4.5 把握生态文明核心原则,依托自然发展城市
    本章小结
4 习近平城市规划建设方法论
    4.1 辩证思维
        4.1.1 从两面性出发寻求生态与发展的平衡
        4.1.2 抓主要矛盾,城市规划要具体措施和全面战略并进
        4.1.3 发展的看待问题,建立长远规划
    4.2 系统思维
        4.2.1 从全局出发,规划整体效果
        4.2.2 顶层设计与任务分解并行
        4.2.3 均衡进度,重视衔接,避免各自为政的“浪费”
    4.3 战略思维
        4.3.1 从战略性理念出发,科学规划
        4.3.2 从大局出发,把握局部
        4.3.3 不求短期功利,心怀长远
    4.4 法制思维
        4.4.1 用法律方法解决和推进城市规划工作
        4.4.2 用法律权威杜绝规划过程中的腐败
    4.5 底线思维
        4.5.1 从坏处准备,往最好处争取的最低价值标准
        4.5.2 不可触碰和侵犯的最低接受程度
    4.6 精准思维
        4.6.1 具体解决规划中的问题,不能以原则回应具体
        4.6.2 从具体问题出发,推动解决系列矛盾
    4.7 创新思维
        4.7.1 肯定创新在规划中的巨大作用,带领城市开创新局面
        4.7.2 鼓励创新氛围,规划过程中注重分配教育,科研,新型企业
    本章小结
5 习近平城市规划建设实践
    5.1 习近平思想指导下雄安新区的战略成功
        5.1.1 国家大事,雄安新区规划地位空前
        5.1.2 科学部署,习近平规划建设理念完整呈现
        5.1.3 千年大计,习近平思想指导下的战略成功
        5.1.4 总结
    5.2 习近平思想指导下大国战“疫”的阶段成功
        5.2.1 习近平城市规划建设方法论指导下疫灾防治工作的顺利推进
        5.2.2 习近平城市规划建设理念对防疫工作的积极作用
        5.2.3 疫灾防治看习近平城市规划建设理念的高瞻远瞩
        5.2.4 总结
    本章小结
6 总结与展望
    6.1 总结
    6.2 展望
    6.3 创新点
    6.4 不足
参考文献
附录A 习近平城市规划建设重要讲话
附录B 习近平视察城市建设伟人的足迹
作者简历及攻读硕士学位期间取得的研究成果
学位论文数据集

四、湖州构建完备的矛盾疏导化解机制(论文参考文献)

  • [1]多层外交理论视角下中韩城市外交研究[D]. 许菲. 吉林大学, 2021(01)
  • [2]社会矛盾纠纷调处化解中心运行困境及对策研究 ——以温州市L区为例[D]. 伊晓颖. 江西师范大学, 2021
  • [3]“枫桥经验”视角下红岗公安分局参与社会治理问题研究[D]. 杨月. 黑龙江八一农垦大学, 2020(04)
  • [4]市域社会治理现代化的湖州实践与探索[J]. 夏文星. 公安教育, 2020(09)
  • [5]“平安校园”建设视角下高校安全管理体系构建研究[D]. 邱浩. 中国人民公安大学, 2020(02)
  • [6]中国共产党构建和谐劳动关系的理论与实践研究[D]. 雷江平. 东北师范大学, 2020(09)
  • [7]“无直接利益冲突”现象及其治理研究[D]. 袁蕊. 山东大学, 2020(12)
  • [8]少数民族地区农村警务共同体建设研究 ——以凉山彝族地区为例[D]. 毛阿敏. 中国人民公安大学, 2020(10)
  • [9]乡村振兴背景下农村生态文明建设问题研究[D]. 陈小捷. 北京邮电大学, 2020(05)
  • [10]习近平总书记城市规划建设相关论述研究[D]. 张梦露. 北京交通大学, 2020(04)

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湖州建立健全化解矛盾机制
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