少数民族就业调研报告

少数民族就业调研报告

问:少数民族骨干就业现状
  1. 答:少数民族骨干就业现状是回定向地区、派遣、继续升学三种情况,具体如下:
    1、根据查询相关公开信息显示,截止于2023年3月15日,骨干计划学生毕业后,履行协议回定向地区,由就业指导办指导就业。
    2、毕业离校时未就业的非在职考生,派遣回定向省份毕业生就业工作主管部门安排就业。
    3、经生源所在地教育行政部门同意,继续升学报考骨干计划博士生,签订博士定向培养就业协议书。
问:新疆少数民族一般就业都去哪里了?好就业吗?
  1. 答:新疆少数民族就业情况,主要决定于几个因素。
    一是学历,颂前伏几乎所有的能拿到本科学历的,都可以因为其语言方面的优势,进入体制内工作,也就是教师和公务员。而缺少学历条件的,一般进入企业和自谋职业比较多,当然也有别的情况,比如,有些地区事业招聘对学历要求不高,也就考进事业单位了。
    二是地区,北疆地区相比南疆野携,经济较为发达,就业上能提供的渠道也很多,而南疆由于经济欠发达悔拿,就业门类也比较少。
  2. 答:新疆少数民族就业渠道很多,
    可以到人才市场去查看招聘信息,
    很好就业的!
  3. 答:卖拉面去啊,很多都是卖拉面的!
  4. 答:期才华出众颂徒开列藏
问:新疆少数民族骨干计划就业现状
  1. 答:有三个就业方向:
    1、骨干计划学生毕业后,必须履行协议回定向地区和单位就业,不得违约。
    2、派遣,在职考生派遣回原工作单位。毕业离校时仍未就业的非在职考生派遣回定向省份毕业生就业工作主管部门。学生档案转回原工作单位、就业单位或定向省份毕业生就业工作主管部门。
    3、继续升学再就业,通过骨干计划录取的硕士研究生,经生源所在地教育行政部门同意(在职学生还须征得原工作单位同意),可报考骨干计划博士研究生,同时签订博士研究生定向培养协议书。
少数民族就业调研报告
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