国有资产在流动中升值——兼并上海浦东新区印刷厂的思考

国有资产在流动中升值——兼并上海浦东新区印刷厂的思考

一、国有资产在流动中升值——对上海浦东新区印刷厂被兼并的思考(论文文献综述)

张瑞婷[1](2013)在《我国主权财富基金公司治理结构法律问题研究》文中研究指明近年来,主权财富基金已被公认为成熟的机构投资者、国际货币和金融体系中的重要参与者。其特点是主权政府所有、来源于一国外汇储备和财政盈余、主要用于对外投资。在主权财富基金进一步发展并扩大投资的过程中,完善并建立科学高效的主权财富基金的公司治理是自身发展的需要,也是以“圣地亚哥原则”为代表的国际社会的普遍呼声。公司治理问题的实质就是解决股东和经营管理层间的代理成本问题。而公司治理结构是公司治理问题的核心。根据成立的法律基础,我国主权财富基金可供选择的法律组织形式有三种:信托型、公司型和公法型。在这三种组织形式中,公司型是我国主权财富基金的最佳选择。中投公司是我国目前唯一一家主权财富基金,将来可能会建立其他主权财富基金。有必要对主权财富基金进行相应立法,同时通过公司章程等软法的方式,对主权财富基金的治理结构进行两方面的构建。主权财富基金具有自身的特殊性。其一方面具有公属性,体现在其主权性和资金来源的国家性;同时又有私属性,表现在投资目标的商业性和大部分主权财富基金的私主体性。两种属性交融于一体而又并行不悖。主权财富基金的公司治理问题就是基于主权财富基金自身的特殊性提出的。在对公司治理的规制中,应参考淡马锡等较成功的主权财富基金的经验,从政府作为股东的权利行使、董事会和高级管理人员的设置以及监督机制三个方面入手。主权财富基金属于国有企业。政府同时作为股东和管理者面临角色的冲突。而实现两种权利的分离则是政府角色协调的有效途径。同时,为了达到保护国有资产的目的,应使政府股东的股东权最大限度地行使。其中,派生诉讼是政府保护自身权益的有效途径。在比较外国立法经验的基础上,找到我国主权财富基金的法律规制方向——建立防火墙制度。董事会的一般特征是:独立性、专业性和问责性。因此,主权财富基金董事会设置也应注意相应的问题,包括:独立性的“度”、内部董事和外部董事的平衡和董事积极性的最大发挥,其中,第三点积极性的发挥包括正面的激励机制和负面的问责制。而激励机制又涉及到薪酬设置和商业判断原则的适用。良好的主权财富基金的经验表明,董事会独立性、人员设置以及激励机制的设计是主权财富基金经营管理层的设置要诀。而我国中投公司面临着人员组成的官方色彩浓重、激励机制不够科学以及法律对董事会授权不明确等问题。主权财富基金中,监事会和独立董事的并存。二者源于不同的立法理念,因此具有一定的冲突性。但二者的监督侧重点又有所不同,因此可以形成互补。结合外国立法理念,可考虑引进外部监督,在二者协调互补的基础上,又可形成一定的制衡。在对主权财富基金公司治理进行系统梳理的基础上,将涉及到的问题的改进建议融入立法,形成了一个初步的有关主权财富基金公司治理的立法框架,以期对将来主权财富基金的专门立法有所裨益。

虞刚杰[2](2003)在《国有资产在流动中升值——对上海浦东新区印刷厂被兼并的思考》文中研究指明 上海浦东新区印刷厂,几年前是一家处于亏损境地的国有小企业,在被茉织华公司兼并的第二年就创造利润1400万元,上缴税收400多万元,由社会的“包袱”一下子成为“香饽饽”。是兼并方的“恩赐”?是自身的“卧薪尝胆”?还

吴进良[3](2000)在《中国改革中的企业并购问题研究》文中指出企业并购自从80年代在我国出现以来,便出了强劲的发展势头,它推动了我国经济结构和产业结构的调整,促进了国有企业改革的深化发展。我国的企业并购理论的研究明显滞后于企业并购的实践,企业并购的迅速发展对理论研究提出了严重挑战。目前的企业并购理论都是以西方发达市场经济为基础的,其理论体系是建立在新古典经济学和交易费用论基础上的,它无法合理地解释和解决我国改革时期的企业并购所遇到的问题和矛盾。研究改革时期的企业并购问题是企业并购实践的客观需要,对这一问题的研究既有紧迫性又有重要的现实意义。选择我国改革时期即从计划经济向市场经济转换过渡时期以公有制为主体经济条件下的企业并购作为研究课题,选题本身就具有一定的创新意义。我国企业并购实践所面临的许多问题和矛盾都是典型市场经济条件下的企业并购未曾有过的,有其特殊性和阶段性,如国有企业的特殊性质导致的政府行为如何界定,产权转让收入如何处置,被并购企业职工如何安置等。对这些问题,如果不能从理论上和政策上加以深入研究并提出相应的对策建议,我国企业并购就难以进一步推进和发展,国有企业的改革就难以取得重大突破,最终将影响我国经济持续快速发展。可见,选择改革中的企业并购问题作为研究课题具有很重要的现实意义。本论文分为八章和一个附录共九个部分。第一章 企业并购概述 对企业并购的概念作了界定,并对西方的企业并购理论作了简要介绍。西方企业并购的两大动因一是追求利润的最大化,二是竞争压力的结果。企业并购效应首先是经济协同效应,它包括经营协同、管理协同、财务协同和人力资源协同效应,其次是提高企业发展效率,再次是市场份额效应,最后是实现企业发展的竞争战略,正是因为企业并购有如此多的好处,西方的企业并购高潮才一波接一波不断。第二章 改革时期中国企业并购的起源与特点 我国企业并购的兴起,既有其深刻的理论背景,也有其深刻的社会经济背景,它是我国改革开放的必然结果,是思想解放和经济发展的客观要求。我国企业并购经历了从单纯的政府甩包袱消灭亏损企业到企业为了自身发展战略的需要而主动进行并购、重组的过程,通过并购、重组,极大地促进了经济体制改革的深化发展和国民经济结构的调整升级,推动了我国经济的持续发展。第三章 并购的主体问题 当前国有企业的产权结构关系表现为:“全民——中央政府——地方政府——国有企业”多层次代理的产权结构模式,<WP=3>这种产权结构安排,造成了企业产权的条块分割,使国有企业产权主体变得模糊不清和混乱,既构成了企业并购的体制障碍,又是造成国有资产流失的重要原因。解决这一矛盾的关键在于国有经济产权结构的重组和治理结构的重塑,使政府的社会管理职能与国有经济的所有者代表职能分开。第四章 并购中的政府行为 政府既是社会经济的管理者,又是国有资产的所有者,政府职能的二重性,决定了我国企业的并购不可能完全脱离政府的行政范围,政府对企业并购能否实现起决定作用。各级政府又不是一个纯粹的利益共同体,国有企业的并购必然引起与此相关的各方面利益发生改变,这势必造成政府之间的利益冲突。许多经济和非经济的因素被掺杂到企业并购中来,使企业并购的运作变得非常困难,并购成本非常高,同时,也造成了政府目标与企业目标的矛盾冲突。政府职能的二重性,使政府在行使管理者职能和行使资产所有者职能时容易产生混淆和职能的重叠,导致了政企无法分开。政府职能的混淆使企业并购行为行政化而非经济化。政府在企业并购中应发挥规划作用、规范作用和协调作用。政府的资产所有者职能应分离出来,政府只管政府的事,即只行使行政管理职能。第五章 并购的社会环境 企业并购涉及到社会方方面面,任何的企业并购都不能脱离企业所处的社会环境。企业并购首先离不开政府政策的支持,这包括财税政策、金融政策、行业管理政策、社会保障政策等。其次是法律的支持与保护。目前既需要建立统一的企业并购法律体系,也需要建立和完善企业并购的法律保障体系和服务体系。最后是建立和完善社会保障体系,使社会保障逐步实现普遍化、社会化、规范化。第六章 并购的中介机构 企业并购能否高效率除政府的影响外,对其影响较大的还有并购的中介机构。并购中介的作用长期被西方并购理论和我国并购实践所忽视。成熟的企业并购需要成熟的中介服务,缺少并购中介的并购市场是不健全的。企业并购运作的实践表明必须尽快培育我国的并购中介机构,它包括:投资银行、并购顾问公司、并购经纪人、商业银行、会计师事务所、律师事务所。第七章 跨国并购问题 进入90年代以来,跨国并购成为第五次并购浪潮的主流。各国之间的相对比较优势,国际贸易的发展是跨国并购的根本原因。经济发展的周期性不一致是跨国并购的另一重要原因。近年来外资投入少量资本并购和控制我国国有企业,并在境外上市,已对我国经济产生了不小的影响,必须加强利用外资的宏观调控和管理。同时加快国有企业改革,尽快制定和完善我国企业跨国并购的政策和法律,鼓励对外投资,推动我国的跨国?

虞刚杰,华英姿[4](2000)在《国有资产在流动中升值——浦东新区印刷厂兼并事例的启示》文中认为 一、兼并的背景 (一)被兼并方浦东新区印刷厂与兼并方茉织华公司的简要情况。 浦东新区印刷厂建于1952年6月,至今已有40多年的历史,前身为上海市川沙印刷厂,属地方国有企业。该企业主要从事一般发票、各类凭证及帐表簿册的印刷。由于其生产设备陈旧、工艺落后,已无法适应日益激烈的市场竞争,业务量不断萎缩。1997年销售额仅262万元,利润6000元,负债达到87.66万元。

二、国有资产在流动中升值——对上海浦东新区印刷厂被兼并的思考(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、国有资产在流动中升值——对上海浦东新区印刷厂被兼并的思考(论文提纲范文)

(1)我国主权财富基金公司治理结构法律问题研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
绪论
    一、研究的背景和意义
    二、研究现状与文献梳理
    三、研究的思路与方法
    四、主要创新点和不足之处
第一章 主权财富基金基础理论
    第一节 主权财富基金的历史发展及现状
        一、最早的主权财富基金
        二、发展历程
        三、世界主要的主权财富基金发展概况
    第二节 主权财富基金的概念、分类及特征
        一、不同主体对主权财富基金的概念界定
        二、主权财富基金概念的语义学分析
        三、主权财富基金的分类及一般特征
    第三节 主权财富基金兴起的原因
        一、新兴市场国家外汇储备增长为主权财富基金的兴起奠定了基础
        二、国际金融产品的创新为主权财富基金的发展创造了条件
        三、美元贬值使外汇资产的经营更为迫切
    第四节 主权财富基金的性质和法律属性
        一、主权财富基金的性质
        二、主权财富基金的法律属性
    第五节 主权财富基金的国际监管框架
        一、美国对主权财富基金的监管模式
        二、欧盟对主权财富基金的监管框架
        三、对主权财富基金的监管合作
        四、以圣地亚哥原则为代表的主权财富基金监管的多边框架
第二章 主权财富基金公司治理结构问题的提出
    第一节 作为公司治理结构上位概念的公司治理理论
        一、公司治理的概念
        二、公司治理的起源和理论依据
        三、公司治理制度的要素及理想图景
    第二节 主权财富基金公司治理问题提出的理论依据
        一、主权财富基金公司治理的“主权”要素的认识
        二、基于经济人假设对全民资产的保护
        三、自由主义理念受到冲击
        四、经济学对主权财富基金公司治理制度的呼唤
    第三节 主权财富基金公司治理问题提出的现实背景
        一、东西方经济结构失衡
        二、新型“国家资本主义”的兴起
        三、主权财富基金公司治理问题的提出基于西方国家的多重考虑
    第四节 国际社会呼吁的主权财富基金公司治理的理想图景
        一、主权财富基金公司治理的多维度立法框架
        二、圣地亚哥原则有关公司治理的内容
        三、有效的主权财富基金公司治理的评价标准
    第五节 作为主权财富基金公司治理核心的治理结构
        一、公司治理结构是法学角度所关注的“公司治理”
        二、公司治理结构的相关理论
        三、如何用法律制度构建公司治理结构
        四、主权财富基金公司治理结构的法律模型
第三章 我国主权财富基金治理结构概述
    第一节 我国的主权财富基金——中投公司
        一、中投公司概况
        二、中投公司与国有企业的关系
        三、中投公司不同于一般国有企业的特殊之处
        四、主权财富基金公司治理不同于国有企业的特殊之处
    第二节 我国类似主权财富基金的国有投资主体
        一、中非发展基金
        二、全国社保基金
        三、华安投资管理公司
    第三节 我国主权财富基金法律组织形式的最佳选择
        一、我国主权财富基金可供选择的法律组织形式
        二、公法规范型主权财富基金不能承受之重
        三、信托型主权财富基金在我国难以推行
        四、公司制是我国法律框架下主权财富基金组织形式的最佳选择
    第四节 中投公司治理结构概况
        一、经营管理层
        二、监督机构的设置
        三、专业人员的配备
        四、与子公司之间关系
    第五节 中投公司治理结构存在的法律问题
        一、中投公司治理结构的基础性法律问题
        二、中投公司治理结构本身的法律缺陷
第四章 主权财富基金公司治理结构域外经验之借鉴
    第一节 淡马锡
        一、淡马锡简介
        二、淡马锡公司治理结构设置
        三、淡马锡公司治理结构的发展
        四、淡马锡治理结构的优点和可资借鉴之处
    第二节 新加坡政府投资基金(GIC)
        一、GIC简介
        二、组织结构与公司治理
        三、GIC与淡马锡的区别
        四、GIC对我国主权财富基金的可资借鉴之处
    第三节 挪威政府养老基金
        一、挪威主权财富基金的发展概况
        二、NBIM的组织结构和公司治理
    第四节 韩国政府投资公司
        一、成立背景和目标定位
        二、治理结构和风险控制
    第五节 哈萨克斯坦“萨姆鲁克—卡泽纳”国家福利基金
        一、“萨姆鲁克—卡泽纳”基金简介
        二、基金的治理结构
        三、基金治理的特点
第五章 我国主权财富基金的股东权行使
    第一节 中投公司的股东认定和角色定位
        一、中投公司的股东为政府
        二、政府股东权的界定
        三、政府股东权的最大化行使
        四、政府股东在主权财富基金中的权益保护
    第二节 政府在主权财富基金中的角色冲突
        一、作为股东的政府应行使股权
        二、作为管理者的政府应行使行政管理权
        三、角色冲突的表现
    第三节 政府在主权财富基金中的角色协调
        一、政府角色协调是主权财富基金商业化运作的需要
        二、政府股权与管理权的分离是角色协调的最好方法
    第四节 世界各主权财富基金国有关政府股东的立法
        一、新加坡《公司法》致力于公司所有权与经营权的分离
        二、挪威政府养老基金基于与政府委托关系的独立决策权
        三、经验总结:减少政府干预,保证经营管理层的独立性
    第五节 我国主权财富基金政府股东权的法律规制方向
        一、在立法和公司章程上强调其独立性和商业化目标
        二、明确政府股东的职能
        三、通过立法明确党委的职责
第六章 我国主权财富基金经营管理层设置
    第一节 以董事会为代表的经营管理层
        一、董事会制度概述
        二、董事会的目标和职责
        三、一般公司董事会应具有的特征
    第二节 主权财富基金董事会设置应注意的问题
        一、董事的选任
        二、董事会的独立性及独立性的“度”
        三、董事会中内部董事与外部董事之间的平衡
        四、董事积极性的最大发挥
    第三节 良好的主权财富基金经营管理层的要求
        一、主权财富基金董事会设置的相关法律法规要求
        二、优秀主权财富基金董事会设置之借鉴
    第四节 中投公司的经营管理层设置及缺陷
        一、中投公司董事会和管理层的设置
        二、中投公司的经营管理层设置存在的问题
    第五节 我国主权财富基金经营管理层设置的立法完善
        一、独立性:适当减少董事会中的公务员数量
        二、专业性:提高经营管理人员的任职标准
        三、激励机制:合理的绩效制、问责制、商业判断原则的合理适用
        四、高效性和信息来源多元性:适当采用外部管理
        五、不宜采用多层公司组织结构
        六、充分发挥独立董事的作用,和监事会分权制衡
第七章 我国主权财富基金监督制度的设置
    第一节 监事会对主权财富基金的监督
        一、监事会制度各国立法考
        二、我国国有独资公司的监事会制度
        三、中投公司的监事会制度的设置概况
        四、中投公司监督机制的缺陷
    第二节 独立董事对主权财富基金的监督
        一、独立董事概念、起源和功能
        二、独立董事制度在各主权财富基金中的设置状况
    第三节 公司治理结构中监督权配置的难题
        一、监督者的客观性和临近性的冲突
        二、独立董事与监事会的监督权配置
        三、谁来监督监督者
    第四节 中投公司监督制度的选择
        一、两种制度的不同之处
        二、两种制度在我国法律框架下的职能重叠和冲突
        三、监事会和独立董事并行可能存在的问题及协调
    第五节 各大主权财富基金监督制度之借鉴
        一、世界主要主权财富基金监督制度
        二、经验总结
    第六节 我国主权财富基金监督制度的建立和完善
        一、监事会制度的立法完善
        二、协调监事会和独立董事的监督职能
        三、设置外部监察人制度
结论
参考文献
致谢
附录
    附录A 普遍接受的原则和做法(圣地亚哥原则)
    附录B 对主权财富基金公司治理的立法建议文本
    附录C 主权财富基金公司章程拟定稿

(3)中国改革中的企业并购问题研究(论文提纲范文)

第一章 企业并购概述
    1. 企业并购的定义
        1.1 国际通用的兼并与收购概念
        1.2 我国对兼并与收购概念的定义与理解
        1.3 本文对并购的定义
    2. 西方企业并购的发展
    3. 企业并购的动因与效应
        3.1 企业并购的动因
        3.2 并购的效应
    4. 企业并购的成本与风险
        4.1 并购的交易成本
        4.2 并购的风险
第二章 改革时期中国企业并购的起源与特点
    1. 中国企业并购的背景
        1.1 理论背景
        1.2 社会经济背景
    2. 中国企业并购的发展阶段、各阶段动因及特点
    3. 企业并购在我国改革中的作用
    4. 目前企业并购在中国的地位
第三章 并购的主体问题
    1. 国有企业产权模糊构成并购的体制障碍
        1.1 多层次代理的国有企业产权结构
        1.2 对国有企业产权主体的理论纷争
        1.3 对解决并购中国有企业产权问题的制度建议
    2. 国有企业并购中国有资产流失问题
    3. 企业并购中产权主体结构落差的问题
    4. 企业并购中的产权体系残缺
        4.1 我国企业并购的产权体系残缺
        4.2 国内现存的产权交易机构的现状与问题
第四章 并购中的政府行为
    1. 目前企业并购中的政府行为
    2. 并购中政府行为导致的利益冲突
        2.1 国有企业并购中政府之间的利益冲突
        2.2 政府干预对企业并购的负效应
    3. 政府在并购中的地位与职能
    4. 正确行使政府在企业并购中职能的措施
第五章 并购的社会环境
    1. 政策问题
        1.1 财税政策
        1.2 金融政策
        1.3 行业管理政策问题
    2. 法律体系
        2.1 西方国家企业并购的法律体系
        2.2 我国并购的法律现状
        2.3 构建我国的并购法律环境
        2.4 我国企业并购中的法律服务
    3. 社会保障
        3.1 社会保障体系
        3.2 构建市场经济条件下的社会保障体系
        3.3 企业并购中人员安置问题
第六章 并购的中介机构
    1. 并购中介机构的地位和作用
    2. 培育我国的并购中介机构
        2.1 投资银行的并购业务
        2.2 并购顾问公司
        2.3 并购经纪人
        2.4 商业银行
        2.5 会计师事务所、律师事务所
第七章 跨国并购问题
    1. 跨国并购的产生与发展
        1.1 跨国并购产生的原因
        1.2 跨国并购的发展
    2. 跨国并购的利弊
        2.1 跨国并购的有利因素
        2.2 跨国并购的不利因素
        2.3 企业在跨国并购中的对策及应注意的问题
    3. 外资对我国企业的并购
        3.1 外资对我国企业并购现状
        3.2 外资并购我国企业的特点
        3.3 外资并购我国企业的影响与对策
    4. 我国企业的跨国并购
        4.1 我国企业跨国并购现状
        4.2 我国企业跨国并购存在的主要问题及对策
        4.3 我国企业跨国并购的未来
第八章 当前企业如何搞好并购
    1. 当前我国各种并购模式的利弊分析和经验教训
        1.1 目前我国的并购模式
        1.2 多种并购模式的存在对我国经济的促进作用
        1.3 我国企业并购中出现的问题和经验教训
    2. 在现有条件下我国企业如何搞好并购
        2.1 我国企业并购的背景环境分析
        2.2 我国企业并购存在障碍
        2.3 我国企业并购应遵循的原则
        2.4 我国企业搞好并购的对策分析
附录Ⅰ:并购案例
    案例一:多种形式的并购──赛格模式
    案例二:反向收购、并购后的运营──万向模式
    案例三:并购动因、程序、并购后的整合、并购中的政府行为
    案例四:跨地区收购──中集模式
    案例五:并购动机、中介作用、并购后的整合
    案例六:并购动机、并购后的整合──君安投资
    案例七:收购动机、收购对象的选择、收购后的整合的反例
    案例八:强弱联合──常柴模式
    案例九:跨国并购──柯达公司购并中国感光行业案例分析
    案例十:并购的社会环境
附录Ⅱ:主要参考文献
后记

(4)国有资产在流动中升值——浦东新区印刷厂兼并事例的启示(论文提纲范文)

一、兼并的背景
    (一)被兼并方浦东新区印刷厂与兼并方茉织华公司的简要情况。
    (二)兼并双方实施兼并的内在动因。
    (三)兼并双方的互具优势使兼并成为可能。
二、兼并后采取的主要措施
    (一)机制重组。
    (二)产品重组。
    (三)资产重组。
    (四)债务重组。
    (五)人员重组。
三、兼并实现了多赢的局面
四、几点启示

四、国有资产在流动中升值——对上海浦东新区印刷厂被兼并的思考(论文参考文献)

  • [1]我国主权财富基金公司治理结构法律问题研究[D]. 张瑞婷. 南京大学, 2013(05)
  • [2]国有资产在流动中升值——对上海浦东新区印刷厂被兼并的思考[J]. 虞刚杰. 印刷杂志, 2003(01)
  • [3]中国改革中的企业并购问题研究[D]. 吴进良. 西南财经大学, 2000(01)
  • [4]国有资产在流动中升值——浦东新区印刷厂兼并事例的启示[J]. 虞刚杰,华英姿. 国有资产管理, 2000(04)

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