领导干部异地任职调查问卷

领导干部异地任职调查问卷

问:为什么党政机关一把手要异地任职
  1. 答:党政机关一把手异地任职顾虑会少很多,办事更洒脱些,这样做有利于他们专心谋事,有利于他们公道正派。
    官员异地任职会减少人情干扰公务。领导干部不在自己的居住地和上大学的地方工作,还可以摆脱亲朋好友对于公务的干扰,使领导干部少犯错误。还可以防止公务员长期在地方工作和当地权势人员及黑社会成员结成盘根错节的关系。
    官员异地任职减少了官员亲属***的机会。一个人在地方上当了官,他们的亲属往往会仗势欺人,或者利用这个官员捞取不义之财。所以官员不住成长地工作,对他的亲属也有好处,对地方治安也有利。
    关于异地任职使监督更加有效。人大代表、政协委员是本地人,***官员为外地人,可以实现比较有效的监督。由于地方人大政协对于外地领导干部的严格监督,使每一个在外地工作的官员,工作都特别认真谨慎,不敢胡来。另外一个官员一旦离开了成长地的关系网到了一个生地方,离开了家窝,离开了老上级老领导的庇护,他也让拿芹就不那么大胆嚣张了,它就会夹着尾巴做人。
    官员异地任职能有效弱化人们的官本位思想。目敏野前凡是有点成就的业务尖子,都想弄个乌纱帽戴戴。如果看到老同学或者同龄人戴了乌纱帽,自己却没有,心里就感到不平衡,不安心本职工作。让百里挑一的业务尖子干行政工作,实际是对于人才的极大浪费。如果让官员异地任职,人们的官本位思想就会弱化,大部分业务尖子也就不会放弃自己热爱的工作去当官了。最起码人们对于同龄人的当官,心理平衡些了。
    总之,领导干部不在自己的成长地任职,不仅可以比较简单地选出真正愿意为国家作奉献的有德之人,并可以有效地防止领导干部及其坦毕亲属腐败,还可以弱化当前社会上的官本位思想。
  2. 答:出于当地人非亲即故、便于结党营私的考虑。那样的话,形成铁桶般的壁垒既不利于以后的工作开展,
问:领导干部异地任职家属怎么办
  1. 答:法律分析:可以平级随迁。
    法律依据:《党政领导选拔任用工作条例》 第五十二条 领导干部不得在本人成长地担任县(市肆樱)党委和***以及纪委监委、组织部门、法院、检察院、公安部门巧侍主裂宽丛要领导成员,一般不得在本人成长地担任市(地、盟)党委和***以及纪委监委、组织部门、法院、检察院、公安部门主要领导成员。
问:异地当官怎么稳住
  1. 答:异地当官怎么稳住,要尽快熟悉环境,摸清真实情况。信者异地履新,人生地不熟,简单的事都会变得不顺手,所以尽快熟悉环境、部门、人员很重要早坦镇。从办公室周边、办公楼情况到单位。要探寻深层原因,不要着急出手。一个单位几年甚至几十年司空见惯的问题与现象,在履新领导眼中都会变得不正常,甚至放大为安全隐患、管理漏洞;大陆粗家都要做到干预适度,保持稳中求进。履新领导就职后
  2. 答:异地当官怎么稳住,要尽快熟悉环境,摸清真实情况。异地履新,人生地不熟,简单的事都会变得不顺手,所以尽快熟悉环境、部门、旅洞册人员很重要。从办公室周边、办公楼情况到单位。要探寻深层原因,不要着急出手。一个单位几年甚至几十颤掘年司空见惯的问题与现象,在履新领导眼中拆宏都会变得不正常,甚至放大为安全隐患、管理漏洞;大家都要做到干预适度,保持稳中求进。履新领导就职后。
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