关于落实党风廉政建设责任制的思考

关于落实党风廉政建设责任制的思考

一、关于落实党风廉政建设责任制的思考(论文文献综述)

郑庆春[1](2021)在《监察体制改革背景下党风廉政建设考核优化研究 ——以H省直机关为例》文中研究说明

张玉玲[2](2021)在《新中国成立以来党和国家监督体系研究》文中进行了进一步梳理中国共产党之所以能历经百年而初心如始,根本原因就在于其始终以自我革命的精神不断增强拒腐防变和抵御风险能力,不断提高全党的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。如何破解“历史周期律”,探索出一条具有中国特色的党和国家自我监督、拒腐防变的新路,一直是新中国成立70多年来中国政治体制改革的重要内容。中国特色党和国家监督体系,就是中国共产党成功探索跳出“历史周期率”的实践总结和理论概括。它是以马克思主义为理论本源、传承中国传统监察思想的历史基因、具有深厚中华文化根基和显着优势的监督体系,是能够保持拥有9000多万党员的世界第一大执政党的先进性和纯洁性,推动拥有14亿人口的发展中大国始终具有强大的民族凝聚力和向心力的社会主义权力监督体系。在当前国家监察体制改革不断深入的背景下,以宏观的历史视野,推进党和国家监督体系的整体性研究,仍是该领域研究的薄弱环节。本文以历史唯物主义和辩证唯物主义为基本的理论基础,以逐一回答新中国成立以来党和国家监督体系“是什么”,中国“为什么”会形成独具特色的权力监督体系,以及新中国成立以来党和国家监督体系是“怎样形成的”,新时代中国特色党和国家监督体系应该坚持和巩固的优势是什么,应该完善和发展的短板是什么等基本问题为逻辑主线,渐次展开本文的研究与论述。本文总体结构包括三部分:引言、正文、结语。引言部分主要介绍了本文的选题依据与研究价值、国内外研究现状评述、研究思路与方法、创新之处与研究不足。论文正文部分由六章内容构成,分别概述如下:第一章主要梳理新中国成立以来党和国家监督体系的构成要素和结构模式。分别从基本概念界定、十大要素的梳理整合和“多维立体协同”监督模式及其特点三个方面,从宏观上解读中国特色党和国家监督体系“是什么”。第二章主要分析新中国成立以来党和国家监督体系的内容逻辑。分别阐释坚持“人民至上”的价值理念——“为谁监督”,厘清监督主体、强化问责——“谁来监督”,实现监督对象全覆盖——“监督谁”,以党风廉政建设和反腐败斗争为重点——“监督什么”,从内容逻辑视角解读中国特色党和国家监督体系“是什么”。第三章主要分析新中国成立以来党和国家监督体系形成发展的思想探源。本文认为对马克思主义权力监督思想的理论本源的坚守、对党在新民主主义革命时期监督思想精神内核的继承创新、对中国传统监察思想的历史基因的秉承、对西方国家权力监督思想的域外借鉴,是新中国成立以来党和国家监督体系的四个重要的思想来源。分别从理论维度、实践维度、历史维度、世界维度,分析回答中国为什么会形成独具特色的权力监督体系。第四章主要梳理新中国成立以来党和国家监督体系的发展历程与基本经验。首先,依据新中国成立70多年来党和国家监督体系形成发展脉络,分三个阶段梳理其发展历程:一是社会主义革命和建设初期党和国家监督体系的创立与撤销(1949-1978);二是改革开放新形势下党和国家监督体系的全面恢复与发展(1978-2012);三是新时代党和国家监督体系的体系化创新(2012——)。其次,总结新中国成立70多年来党和国家体系建设的五个方面的基本经验:必须坚持党的集中统一领导,必须紧扣党和国家工作大局,必须坚持党内监督、国家监督与社会监督的协同发展,必须坚持紧紧抓住“关键少数”,必须坚持依规治党与依法治国的有机统一。分别从发展历程和基本经验两个方面,阐释回答新中国成立以来党和国家监督体系是怎样形成的。第五章主要凝炼新中国成立以来党和国家监督体系的显着优势与现实贡献。首先,通过古今中外权力监督体系的比较,凝炼新中国成立以来党和国家监督体系的四个显着优势:坚持中国共产党领导的制度优势,马克思主义权力监督理论与中国实际相结合的理论优势,以人民为中心的价值理念优势,中国传统廉政文化优势。其次,基于显着优势分析总结新中国成立以来党和国家监督体系的四个方面的现实贡献:理论维度——马克思主义国家学说的新发展,历史维度——中国传统监察思想的新超越,实践维度——党和国家自我革命的新阶段,世界维度——腐败治理的中国经验。从显着优势和现实贡献两个方面,回答新时代中国特色党和国家监督体系,应该坚持和巩固的优势是什么。第六章主要剖析新时代健全党和国家监督体系的现实挑战和完善对策。本文认为,党的十八大以来,党和国家监督体系建设成果颇丰,但当前要完善党和国家监督体系,推进党和国家监督制度逐渐成熟定型,仍然面临三个方面的现实挑战:一是党内监督、国家监督和社会监督的协同性有待提升;二是党内监督的短板——“一把手”监督和同级监督有待加强;三是社会监督体制机制有待健全。基于对现实挑战的剖析,本文提出新时代应对现实挑战、完善党和国家监督体系的三条对策:一是完善协同监督机制,增强党和国家监督体系的协同性;二是多管齐下,破解“一把手”监督和同级监督难题;三是固本强基,建立健全社会监督体制机制。分别从现实挑战和完善对策两个方面,回答新时代中国特色党和国家监督体系,应该完善和发展的薄弱环节是什么。结语部分是对全文观点的宏观提炼与党和国家监督体系研究的未来展望。本文基于以上六章内容的研究,得出如下三点结论:第一,完善党和国家监督体系是夺取反腐败斗争彻底胜利的必由之路。第二,中国特色党和国家监督体系是中国共产党之所以“能”的“制度密码”。第三,新中国成立以来党和国家监督体系是“管住公权力”的“中国智慧”。笔者认为,随着国家监察体制改革的纵深推进,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制研究,协同监督机制研究,权力配置、运行和制约机制研究,以及关于中国特色党和国家监督体系的理论阐释,将成为该领域研究的重点方向。

梅士伟[3](2020)在《基于扎根理论的高校腐败治理机制研究》文中进行了进一步梳理高等教育通过人力资本增值而为现代社会提供强大的发展内驱力。我国高等教育事业历经建国以来70多年的发展,特别是改革开放以来40多年的革新,成为世界上规模最大的高教系统。然而,由于高等学校(本论文研究对象限定为我国公办高等学校)外部管理制度不完善、市场参与机制不规范、社会公众参与不充分,内部治理结构失衡、主体道德行为失范、权力监督体系不完善,致使高校腐败易发频发,关键领域问题凸显,大案要案警钟不断,窝案串案时有发生,制约大学的教育教学、学术创造、服务社会、文化赓续使命,消解其学术本质和公益属性,弱化其道德标高和社会公信力,迟滞“世界一流大学和一流学科建设”的建设步伐。高校腐败问题的严峻性和复杂性折射出现行高校腐败治理机制已无法满足党和国家及社会公众的需要。因而,优化高校腐败治理机制,是高校全面从严治党的行动连带,是“办好人民满意高等教育”的价值依归,是建设高等教育强国的结构转向。我国现行高校腐败治理主要基于政府作为高校举办者的地位,通过执政党和政府及作为其政治属性延伸的高校党委行使腐败治理权力,对高校行政权力、学术权力的行使者实施控制、监督、惩治,保证高校权力结构的合理化与权力运行的规范化,达到以权力监督权力的治理目标。而从高等教育发展来看,高校办学资金来源日益多样化,多元利益相关者愈来愈迫切地要求与政府主体共同参与高校腐败治理。在治理理论的引导下,处理多元利益主体对高校的利益诉求,进一步优化高校腐败治理机制,成为高校反腐倡廉的“新边疆”。因而,本文基于治理理论与机制设计理论,以高校腐败治理机制为研究对象,围绕“高校腐败的表现样态与成因机理”“高校腐败治理机制的理论框架与历史变迁”“高校腐败治理机制的内容结构与绩效评价”“高校腐败治理机制的内生问题与优化建议”的思路展开研究。首先,对治理理论、机制设计理论进行理论阐释,揭示高校腐败治理机制是“动力系统、控权逻辑、规则供给、行动框架”的统一,进而厘清各要素的实质内涵。通过治理系统的外部情境和内部环境解构治理动力,通过权力监督、制约与惩治的合理性、有效性分析控权逻辑,通过规则体系与规则生成阐释规则供给,通过合法性逻辑下的结构化行动、工具性逻辑下的专项式整治与情境性逻辑下的参与式合作梳理行动框架,从学理层面理清高校腐败治理机制的内涵。随后,对高校腐败治理的演进历程进行考察。按照时间序列将新中国成立以来的高校反腐败工作历史划分为五个阶段,并梳理出每个阶段治理机制的主要特征。(1)1949-1978年,以思想改造为核心,以运动式批判为主导;(2)1978-1989年,以纠正行风为特征,以整风式拒腐为主导;(3)1989-2002年,以遏制寻租为基础,以专项式打击为主导;(4)2002-2012年,以体系建设为中心,以系统化惩防为主导;(5)2012至今,以顶层设计为重点,以制度化治本为主导。在此基础上,总结出高校腐败治理机制的演进逻辑:动力系统---从权威驱动向改革驱动转变,控权逻辑---从权力监督向“监督-制约”均衡转变,规则供给---从强制供给向协商供给转变,行动框架---从运动式向专项式和制度化转变。再次,运用质性研究方法中的扎根理论,高度关注高校教职员工对高校腐败治理的心理感知,通过半结构化访谈与三级编码方法梳理出目前高校腐败治理过程中存在的两种具体机制:科层治理机制与网络治理机制,并分别探讨两类机制的具体构成,包括科层治理机制所涵盖的控制、监督、惩治、制度建设、问责,以及网络治理机制所涵盖的信任、合作、制约、技术创新、文化惯例等要素的确切内涵,从而系统构建高校腐败治理机制的结构模型。复次,鉴于高校腐败治理的实践性,运用量化研究方法,进一步分析高校腐败治理中科层治理机制与网络治理机制之间的交互作用,及其对治理绩效的影响。遵循“网络治理机制---科层治理机制---腐败治理绩效”的主体关系,经由理论探讨和实证分析得出我国高校腐败治理机制的应然样态,即高校腐败治理的完整运行体系应当是科层治理机制与网络治理机制的整合体。最后,结合高校腐败治理机制过程的演进分析,在量化研究的基础上,进一步分析高校腐败治理机制面临的运行困境,一是机制目标的导向性在内外碰撞中被消解,二是机制主体的协调性在制度形塑中被弱化,三是机制运行的合法性在现实安排中被割裂。据此,从科层治理机制与网络治理机制整合与互动的角度,提出优化高校腐败治理机制的建议。一是重塑行动者的主体性,二是提升治理动力的集成性,三是强化治理过程的协同性,四是重点强化问责、技术创新、制度建设。研究中国高校腐败治理机制问题,在目前来看只是一个开始。本文运用治理理论和机制设计理论的框架,来探讨和设计高校腐败治理机制的运行体系,具有一定的探索性。一是立足治理理论视角来探讨中国高校腐败控制问题,具有一定的前瞻性;二是基于扎根理论方法,从高校腐败研究的制度、体制层面深入到高校腐败治理的具体机制,具有一定的针对性;三是统合质性与量化研究方法,剖析高校腐败治理机制的结构模型与绩效水平,提出优化建议,具有一定的实践指导价值。

计美玲[4](2020)在《依兰县党风廉政建设存在问题与对策研究》文中研究说明本文以依兰县党风廉政建设情况为研究对象,通过查找文献、实地调研等多种研究方法,具体探讨了依兰县对党风廉政工作的认识存在一定偏差、党风廉政工作方法的规范性和创新性较差、廉政文化建设有待完善、党风廉政工作的组织机构和干部队伍有待强化、执纪审查综合效应尚未充分发挥等问题,并从基于现行责任制的党风廉政建设主题的独立性缺失,基于重视程度不够的党风廉政工作执行力差,党风廉政推进机制的具体化、绩效化建设落后,基层党风廉政建设的人才队伍较为滞后,党风廉政建设中各部门工作的衔接性不足等方面原因进行了具体分析阐述。进而从强化依兰县党风廉政建设的目标责任制、建立依兰县党风廉政建设的标准化工作流程、健全依兰县党风廉政建设的绩效管理制度、推进依兰县党风廉政建设的人才队伍建设方面为优化依兰县党风廉政建设提出了对策建议。

张阳[5](2020)在《新时代中国共产党纪律建设研究》文中认为纪律是党的生命线。“纪律建设”这一概念是中国共产党立足中国特色社会主义基本国情、掌握管党治党的阶段性规律,在继承建党以来执政党建设成功经验、借鉴西方政党治理有益成果的基础上明确提出的,是中国共产党人不断加强和创新党的建设的重大成果,也是在推进国家治理现代化背景下提升党的执政能力和领导水平的客观要求。中国共产党自创立伊始,就高度重视党的纪律建设。严明的纪律作为中国共产党的优良传统与政治优势,始终是我党建设工作的重要组成部分;作为约束党组织和党员的一种行为规范,始终是建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍的重要方式,在规范权力运行、提升治党能力水平等方面发挥独特的功能作用。党在新时代的历史使命使党的建设的总要求发生深刻变化,推进国家治理体系和治理能力的现代化对执政党自身治理也提出更高要求,以往的纪律建设已经很难全面系统的适应和满足新时期党的建设发展需求,全面加强新时代党的纪律建设命题由此而生。新时代中国共产党的纪律建设,是积极回应国家治理现代化,推进自身治理现代化的理论尝试与实践探索,已经成为党建领域一个极其重要的紧迫性、前沿性研究课题。论文以马克思主义为指导,通过系统分析、历史与逻辑相统一、归纳与演绎相结合等方法,以新时代中国共产党的纪律建设为研究对象,阐释和分析了十八大以来党的纪律建设的基本理论、历史进程、运行机制、发展成效、存在不足,并在此基础上探寻完善纪律建设的可行之法,力求建构科学合理的纪律建设体系,发挥其在规范各级党组织和全体党员行为活动、提升从严管党治党水平等方面的功效和作用。具体来说,论文共分为六章:第一章为绪论部分。这一部分主要阐述了研究纪律建设这一问题的背景及意义、国内外学者关于党的纪律建设的研究现状、论文的研究思路与方法、创新之处与不足等。为论文的进一步研究分析奠定基础。第二章为新时代中国共产党纪律建设的理论概述。这一部分首先从中国共产党纪律建设的概念解析着手,分别对纪律、党的纪律、党的纪律建设进行界定。其次,对中国共产党纪律建设的体系结构进行探讨,指出党的纪律的体系由内容体系和制度体系两部分构成。接着,总结了中国共产党纪律建设的重要意义,即严明党的纪律是适应党的执政环境的必然选择、是统筹推进“四个伟大”的重要保障、有利于巩固党的核心领导地位、为推动全面从严治党向纵深发展提供党纪支撑。最后,从马克思主义经典作家关于党的纪律建设的思想、中国共产党领导集体关于纪律建设的重要论述、西方国家关于政党建设的相关理论三个层面系统阐释新时代中国共产党纪律建设的理论基础。为探寻完善纪律建设提供了理论支撑。第三章为中国共产党纪律建设的历史进程。这一部分主要对党的纪律建设的发展脉络做系统梳理,结合党在不同历史时期面临的主要任务和纪律建设的具体情况,将历史进程划分为三个阶段:新民主主义革命时期的初步发展阶段、社会主义基本制度在中国确立与探索时期的曲折发展阶段、改革开放以来的深入发展阶段。为进一步导入新时代中国共产党纪律建设的研究内容做好铺垫。第四章为新时代中国共产党纪律建设的目标、原则及运行机制。这一部分首先从治党、管权、治吏三个方面明确新时代党的纪律建设的主要目标。其次,从坚持标本兼治原则、以点带面原则、一切从严原则三个方面明确新时代党的纪律建设的基本原则。最后,介绍了新时代党的纪律建设的运行机制,包括教育引导机制、制度约束机制、监督管理机制、执行落实机制、绩效评价机制。对新时代中国共产党纪律建设的运行机制进行了详细阐述,这是本文的重难点。第五章为新时代中国共产党纪律建设的现实评价。这一部分首先从党员纪律意识、党的纪律体系、党的纪律实践等方面概括了十八大以来党的纪律建设的主要成效。其次,总结了十八大以来纪律建设取得显着成效的基本经验。接着,从严管与厚爱相结合、高标准与守底线相统一、破“旧”与立“新”相促进三个方面概述了十八大之后纪律建设的基本特征。最后,从党员干部主体作用、纪律体系、纪律落实与执行、纪律检查机关监督机制四个方面分析了当前纪律建设推进过程中存在的不足。第六章为新时代中国共产党纪律建设的完善路径。这部分从纪律建设存在的不足出发,结合有益经验与基本特征,有针对性地提出完善纪律建设的四点意见:充分发挥党员干部在纪律建设中的主体作用,推动纪律体系的不断完善,提升党的纪律的执行力,完善纪律监督机制。

陈翔[6](2019)在《新时代中国共产党党风廉政建设领导主体责任完善研究》文中研究指明本研究主要结合现阶段反腐倡廉的现状,对中国共产党党风廉政建设领导主体责任(简称领导责任)履行情况进行分析,首先运用文献研究法来对主体责任和领导责任的内涵进行界定,对领导责任的相关理论进行阐释,同时运用历史研究法对现阶段领导责任履行情况和责任追究情况进行分析,剖析存在问题的主要原因,最终提出了完善党风廉政建设主体责任中领导责任履行和责任追究的对策建议,具有重大的理论和现实意义。本研究主要包括六个部分的内容:第一部分绪论,介绍了党风廉政建设的背景,以及主体责任和领导责任的明确现状,给出本研究的主要意义,梳理了国内外相关研究文献,提出研究的主要思路和方法。第二部分党风廉政建设领导责任的内涵界定,首先界定了主体责任的内涵,然后再分析了领导责任的主要内容,同时深入界定了党风廉政建设的责任追究内涵,对完善党风廉政建设领导责任的必要性进行了分析。第三部分以湖南省湘潭县为例,对党风廉政建设领导责任履行现状进行分析,首先分析了取得的相关成就,然后总结分析了领导责任履行存在的问题,最后剖析了问题产生的主要原因。第四部分对国外政党的腐败治理经验进行总结,并介绍了国外政党腐败问题领导责任有关做法,为中国共产党党风廉政建设和反腐败工作提供经验借鉴。同时,重点介绍了中国部分地区促进党风廉政建设领导责任履行的成功经验做法,为下一步完善领导责任做好了铺垫。第五部分提出完善中国共产党党风廉政建设领导责任履行的对策,通过前文的分析从四个方面提出了相应的对策建议。第六部分全文总结与展望,首先对全文的研究结论进行总结,指出研究存在的局限性,并指出需要进一步探究的内容。

吴曼曼[7](2018)在《全面从严治党下落实党风廉政建设责任制的问题研究》文中指出党的十八大以来,以习近平总书记为核心的党中央将全面从严治党特别是党风廉政建设提到了前所未有的高度,聚焦全面从严治党,对党风廉政建设进行顶层设计。党风廉政建设责任制是全面从严治党的制度保障,应将党风廉政建设责任制的检查考核作为全面从严治党的主要推手,对其相关工作认真开展、全面把握。全面从严治党视野下落实党风廉政建设责任制意义重大,既是契合当前形势下党风廉政建设和反腐败斗争形势的迫切需要,亦是推进国家治理能力现代化的必然要求,更是明晰各部门责任和增强责任制执行力的重要依据。党风廉政建设责任制是一项系统工程,本文基于系统基模反馈分析方法,对全面从严治党下落实党风廉政建设责任制的问题进行研究。首先,以全面从严治党为基础背景,对党风廉政建设责任制的相关概念加以阐述,继而明晰了党风廉政建设责任制的三大理论依据与全面从严治党对落实责任制提出的要求、历史传承等问题。其次,总结了落实党风廉政建设责任制的两种基本模式:“压力模式”与“内生模式”。最后,基于系统基模反馈分析方法深入剖析了全面从严治党下责任制落实过程中的“目标侵蚀”、“舍本逐末”、“成长上限”、“富者愈富”等问题,并根据彼得.圣吉提出的改善系统结构的管理方针,指出落实党风廉政建设责任制必须坚定落实责任制的目标、建立完备的制度体系、提高执行者的素质能力、增强落实责任制的主动性。

于秀秀[8](2017)在《中国共产党党内问责制的历史演进与现实思考》文中研究指明中国共产党党内问责制强化政治责任,厚植党执政的政治基础,体现了权力与责任对等的精神,为各级党组织强化问责提供了基本遵循,打造了全面从严治党、依规治党重要的制度之笼。其最终目的是让党的领导干部受到警示,履好职尽好责,肩负起管党治党责任。中国共产党党内问责制为保持党的先进性和纯洁性提供重要的制度保证,对唤醒领导干部的责任意识、激发担当精神,确保实现党的伟大历史使命具有重要意义。本文围绕中国共产党党内问责制的建立完善,以党内问责制的理论基础为依托,界定了党内问责制的相关概念,分析了党内问责的各要素,认为党内问责具有激励、教育、纠错等功能。对党内问责制从1921年建党以来至今的发展脉络进行了详尽的梳理,分析了十八大以来有关党内问责的新探索,得出历史启示:党组织自身建设的需求是发展党内问责制的内在动力,良好的环境是发展党内问责制的外部保障,党和国家领导人的重视是推动党内问责制发展的关键要素。在总结历史经验的基础上剖析了当前党内问责制执行中的问题:集体决策的不完善导致责任追究难以具体到个人,“试错”成本高引发领导干部不敢为,《中国共产党问责条例》的指导性规定致使问责难落实,实践中遇到的信息不对称问题等。对解决当前党内问责困境进行一些对策性思考:理顺集体决策问责的权责关系,延缓集体决策和行政首长负责制之间的张力;通过建立健全容错纠错机制打消领导干部“稍有不慎就会被问责”的顾虑,使干部“能作为、敢作为”;分析了《中国共产党问责条例》可细化的地方,提出增强制度的执行力;可尝试将纵向问责与横向问责衔接起来以解决遇到的信息瓶颈问题等。最后,从党内法规体系的角度,提出发挥制度体系的综合效力。

张银霞[9](2017)在《新中国成立以来中国共产党纪律建设研究》文中研究指明在现代社会,百分之九十的国家实行政党政治;政党政治是现代政治的核心。现代政党尤其是执政党或参政党都一般地存在严格性程度不同的纪律规矩的约束,政党的重要成员必须拥护本党的政治纲领和政策主张。在中国近现代社会历史和政党政治发展历史上,与其他政党不同,中国共产党作为体制外生型的革命政党,是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党。制定和执行严格的纪律尤其是极为严格的政治纪律,是中国共产党的历史传统、政治特色和独特组织优势。党的十八大以来,党中央把加强纪律建设摆在突出位置,并就加强党的纪律建设作出一系列重要部署。那么,新中国成立以来,中国共产党的纪律建设取得了哪些成就?有哪些经验教训?当前中国共产党纪律建设的现状如何?有哪些亟待解决的问题?这些都是当前需要重点研究的重大理论和实践问题。本研究以中国共产党执政以来纪律建设问题为研究对象,抓住党章依据和纪律建设的主线,综合运用规范研究和实证研究的方法,研究不同历史时期党的领导集体关于纪律建设的思想理论观点,考察中国共产党纪律建设的历程,具体研究不同历史时期中国共产党纪律体系的发展和完善、执纪机构的沿革和职能变迁及执纪实践,总结归纳新中国成立以来中国共产党纪律建设的基本经验和主要特点,查找当前纪律建设在理论和实践方面存在的问题,分析产生这些问题的原因,并就如何进一步推进纪律建设提出可行性对策。就本研究的内容结构而言,除绪论外,主要包括四部分、六章内容:绪论:简要说明论文研究的缘起及研究意义,界定规矩、纪律、纪律建设、中国共产党的纪律建设和纪律体系等相关概念,梳理评述国内外相关文献,说明论文研究的思路、方法、路径、资料来源及研究重点、难点和创新之处。第一部分为中国共产党纪律建设的思想文化资源和理论依据,即第一章。内容涉及中国传统的纲纪法规文化、马克思恩格斯列宁对无产阶级政党纪律建设的科学论述及中国共产党核心领导人关于纪律建设的思考。辩证地看待和分析中国传统的纲纪法规文化,为纪律建设提供文化资源借鉴;提炼马克思恩格斯列宁关于纪律建设的理论,为纪律建设提供理论支撑;梳理和归纳中国共产党核心领导人关于纪律建设的思想观点,为纪律建设提供思想指导。第二部分为中国共产党纪律建设的历史考察,包括第二章至第四章。主要考察社会主义革命和建设时期、改革开放和社会主义现代化建设新时期及党的十八大以来中国共产党纪律建设的历史进程,并总结每一时期纪律建设成效、阶段性经验和特点,汲取其中的挫折教训。第三部分即第五章,总结新中国成立以来中国共产党纪律建设全过程的基本经验与主要特点。基于68年中国共产党纪律建设的历史考察,归纳新中国成立以来中国共产党纪律建设的基本经验有:纪律建设始终坚持以中国化的马克思主义纪律建设思想为指导;服务于党和国家工作的全局;始终把纪律建设作为从严治党的治本之策;把构建科学的纪律体系作为加强党的纪律建设的前提;注重建设忠诚干净担当的纪检专门机关和队伍;把党纪教育与严惩违纪行为作为党的纪律建设的重要手段。通过纵向历史研究,概括新中国成立以来中国共产党纪律建设的主要特点,即纪律建设与党的领导和党的建设紧密联系;注重顶层设计和整体规划;与党内法规制度建设有机结合;注重正面教育和警示教育有机结合;注重处理“高标准”和“守底线”之间的辩证关系;把严明政治纪律政治规矩放在纪律建设的首位。第四部分即第六章,基于以上理论、历史和经验的分析进行现实思考,提出进一步推进中国共产党纪律建设的对策建议,主要是:在立纪方面,不断健全和完善以党章为核心的党纪体系;在知纪方面,加强党纪教育,强化党员干部的纪律规矩意识;在守纪方面,领导干部带头遵规守纪,发挥表率作用;在执纪方面,强化监督执纪问责职能,切实增强纪律的执行力。

张小艳[10](2017)在《党内法规视角下的主体责任和监督责任研究》文中研究表明十八大以来,党中央高度关注党内外的廉政建设以及反腐败工作,反复强调党要管党和从严治党,督促各级党委切实承担起党风廉政建设的主体责任,充分发挥党委的主体性和全局性作用。同时各级纪委应配合党委进行组织协调工作和反腐倡廉建设,充分发挥纪委监督的专责机关作用。党的十八届三中全会明确提出,落实党风廉政建设责任制,党委要承担主体责任,纪委要担负监督责任。“两个责任”的提出梳理了各级党委和纪委的党内分工,明确了各级党委和纪委的分内职责和任务,对党风廉政建主体责任和监督责任的落实具有重要的现实意义。然而,对于主体责任和监督责任的落实,在党内法规制度规范方面仍然存在缺陷与不足,需要在理论上和实践上作进一步的深入研究,形成落实党风廉政建设责任制的科学规范,企盼以制度化和规范化保障“两个责任”的落实。本文以落实主体责任和监督责任的党内法规制度为研究对象,主要通过检索党内法规文献资料进行分析和对比,对落实主体责任和监督责任的党内法规制度进行研究。全文主要包括如下四个部分:第一部分,主要介绍了主体责任和监督责任的基本理论。主体责任,是指党委在党风建设和反腐败斗争中所承担的责任与义务。监督责任,是指各级纪委在党委的领导下承担监督的职能。主体责任是前提,监督责任是保证,各自的内容和功能不同,也无法相互取代。第二部分,概括梳理了主体责任和监督责任的党内法规制度内容。首先就落实“两个责任”的中央层面党内法规制度内容,从主体责任和监督责任两个方面归纳。接下来对落实“两个责任”的地方层面党内法规制度内容,分别从共同和特有两个方面总结。第三部分,分析了当前有关落实主体责任和监督责任的党内法规制度本身的缺陷与不足。尽管关于“两个责任”的党内法规制度取得了一定的进步,但党内法规制度本身仍然存在问题,主要体现在责任界定不清晰和相关机制不完善两个方面。第四部分,探讨了健全和完善“两个责任”的党内法规制度的对策和建议。一是应当明确主体责任和监督责任的界定,二是应当建立明晰的责任清单,三是应当建立健全的相关机制。

二、关于落实党风廉政建设责任制的思考(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、关于落实党风廉政建设责任制的思考(论文提纲范文)

(2)新中国成立以来党和国家监督体系研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
引言
    一、选题依据和研究价值
        (一)选题依据
        (二)研究价值
    二、国内外研究现状评述
        (一)国内外文献研究现状
        (二)主要研究领域及代表性观点简介
    三、研究思路与研究方法
        (一)研究思路
        (二)研究方法
    四、创新之处与研究不足
        (一)创新之处
        (二)研究不足
第一章 新中国成立以来党和国家监督体系的构成要素与结构模式
    一、基本概念阐释
        (一)权力、政治权力、国家权力、公权力与腐败
        (二)监督、监督制度、监督体系和中国特色党和国家监督体系
    二、新中国成立以来党和国家监督体系的构成要素
        (一)中国共产党对党和国家监督体系构成要素认识的不断深化
        (二)学界对党和国家监督体系构成要素的探讨
        (三)梳理与整合:党和国监督体系的“十大要素”
    三、新中国成立以来党和国家监督体系的结构模式
        (一)“多维立体协同”监督结构模式及其结构分析
        (二)“多维立体协同”结构模式的特点
第二章 新中国成立以来党和国家监督体系的内容逻辑
    一、坚持“人民至上”的价值理念——“为谁监督”
        (一)党内监督坚守“人民至上”的初心使命,不断推进自我革命
        (二)国家监督践行“人民至上”的价值理念,打造廉政为民政府
        (三)社会监督坚持“人民至上”的价值理念,构筑人民监督网
    二、厘清监督主体——“谁来监督”
        (一)厘清党内监督多元主体
        (二)厘清国家监督多元主体
        (三)厘清社会监督主体
    三、实现监督对象全覆盖——“监督谁”
        (一)党内监督对象始终坚持全覆盖和抓“关键少数”相结合
        (二)国家监督逐步实现监督对象全覆盖
        (三)社会监督对象的统一性和全覆盖
    四、以党风廉政建设和反腐败斗争为重点——“监督什么”
        (一)压实责任,党内监督聚焦党风廉政建设和反腐败斗争
        (二)强化责任担当,国家监督聚焦党风廉政建设和反腐败斗争
        (三)依法有序监督,社会监督聚焦党风廉政建设和反腐败斗争
第三章 新中国成立以来党和国家监督体系形成发展的思想探源
    一、始终坚守马列主义权力监督思想的理论本源
        (一)对马克思、恩格斯关于社会主义监督思想内核的坚守
        (二)对列宁社会主义监督思想的继承
    二、始终继承党在新民主主义革命时期监督思想的精神内核
        (一)学习借鉴苏联的党政监督模式
        (二)党政监督始终围绕党的中心工作
        (三)重视党政监督法规建设
        (四)建立局部政权条件下的行政监察制度体系
    三、始终秉承中国传统监察思想的历史基因
        (一)对我国传统法治监察思想的传承
        (二)对我国传统监察制度体系建设思想的借鉴
        (三)对我国传统廉政文化教育的扬弃
    四、对西方国家权力监督制约思想的借鉴
        (一)各国应在共同反腐中交流互鉴
        (二)对资产阶级权力监督思想的批判吸收
第四章 新中国成立以来党和国家监督体系的发展历程与基本经验
    一、新中国成立以来党和国家监督体系的发展历程
        (一)党和国家监督体系制度框架的创立与撤销(1949-1978)
        (二)党和国家监督体系的恢复发展(1978-2012)
        (三)新时代党和国家监督体系的体系化创新发展(2012——)
    二、新中国成立以来党和国家监督体系建设的基本经验
        (一)必须坚持党的集中统一领导
        (二)必须坚持紧扣党和国家发展大局和中心任务
        (三)必须坚持党内监督、国家监督与社会监督的协同发展
        (四)必须坚持紧紧抓住“关键少数”
        (五)必须坚持依规治党与依法治国的有机统一
第五章 中国特色党和国家监督体系的显着优势和现实贡献
    一、中国特色党和国家监督体系的显着优势
        (一)坚持中国共产党领导的制度优势
        (二)马克思主义权力监督理论与中国实际相结合的理论优势
        (三)以人民为中心的价值优势
        (四)中国传统廉政文化优势
    二、中国特色党和国家监督体系的现实贡献
        (一)理论维度——马克思主义国家学说的新发展
        (二)历史维度——中国传统监察思想的新超越
        (三)实践维度——党和国家自我革命的新阶段
        (四)世界维度——腐败治理的中国经验
第六章 新时代党和国家监督体系的现实挑战与完善对策
    一、新时代党和国家监督体系的现实挑战
        (一)党内监督、国家监督和社会监督的协同性有待提升
        (二) “一把手”监督和同级监督仍是党内监督的短板
        (三)社会监督体制机制有待健全
    二、健全中国特色党和国家监督体系的完善对策
        (一)坚持党的领导,完善协同监督机制
        (二)多管齐下,破解“一把手”监督、同级监督难题
        (三)固本强基,建立健全社会监督体制机制
结语
参考文献
后记
在学期间公开发表论文及着作情况

(3)基于扎根理论的高校腐败治理机制研究(论文提纲范文)

中文摘要
abstract
绪论
    一、选题背景
        (一)国家治理现代化总趋势的行动连带
        (二)现代社会权利本位的价值依归
        (三)现代大学制度构建的结构转向
    二、研究价值
        (一)理论意义
        (二)实践贡献
    三、研究述评
        (一)国内高校腐败治理机制研究的逻辑演进
        (二)国外高等教育腐败治理机制研究的总体图示
        (三)既有研究述评
    四、研究设计
        (一)思路安排
        (二)研究方法
    五、创新与不足
        (一)创新
        (二)不足
第一章 高校腐败治理机制的概念界定与理论基础
    一、概念界定
        (一)高校腐败
        (二)治理机制
    二、理论基础
        (一)治理理论
        (二)机制设计理论
第二章 高校腐败治理机制的机理剖析
    一、高校腐败治理机制的动力系统
        (一)系统情境的宏观驱动
        (二)治理网络的开放赋能
        (三)主体价值的内生激发
    二、高校腐败治理机制的控权逻辑
        (一)高校权力监督的有效性
        (二)高校权力制约的正当性
        (三)高校权力惩治的现实性
    三、高校腐败治理机制的规则供给
        (一)生成路径:正式规则与非正式规则统一
        (二)规则执行:强制、激励与认同接续
    四、高校腐败治理机制的行动框架
        (一)合法性逻辑下的结构化行动
        (二)工具性逻辑下的专项式整治
        (三)情境性逻辑下的参与式合作
第三章 高校腐败治理机制的演进历程
    一、高校腐败治理机制的历史变迁
        (一)1949-1978年:动员群众,思想改造,运动式批判
        (二)1978-1989年:清理整顿,纠正行风,整风式拒腐
        (三)1989-2002年:破除垄断,遏制寻租,专项式打击
        (四)2002-2012年:体系建设,点面结合,系统化惩防
        (五)2012年至今:顶层设计,聚焦监督,制度化治本
    二、高校腐败治理机制的演进逻辑
        (一)动力转换:从权威驱动向改革驱动转变
        (二)控权逻辑:从权力监督向“监督-制约”均衡转变
        (三)规则供给:从强制供给向协商供给转变
        (四)行动框架:从运动式为主向专项式和制度化转变
    三、高校腐败治理机制的经验回视
        (一)坚持党的领导,规范机制运行的方向性
        (二)坚持专业化反腐,发挥纪检监察机构职能
        (三)坚持系统化反腐,形成整体性治理格局
        (四)坚持以责任制为核心,推动渐进式治理
第四章 基于扎根理论的高校腐败治理机制内容结构探析
    一、研究设计及实施
        (一)扎根理论编码方法
        (二)理论性取样
    二、高校腐败治理机制内容结构的三级编码
        (一)开放性编码
        (二)主轴性编码
        (三)选择性编码
    三、高校腐败治理机制内容结构的深层意涵
        (一)科层治理机制
        (二)网络治理机制
第五章 高校腐败治理机制对绩效影响的实证研究
    一、研究假设与理论模型构建
        (一)研究假设
        (二)预测问卷设计
        (三)正式问卷与实证分析
        (四)验证性因子分析
    二、理论模型拟合及路径分析
        (一)结构方程的拟合
        (二)直接作用下的网络治理机制对腐败治理绩效
        (三)直接作用下的科层治理机制对腐败治理绩效
        (四)中介作用下网络治理机制对腐败治理绩效的影响探究
    三、结果与讨论
        (一)研究假设结果汇总
        (二)检验结果与分析
第六章 高校腐败治理机制的运行困境
    一、机制目标的导向性在内外碰撞中被消解
        (一)“组织-环境”框架下的“脱耦”
        (二)多层次目标体系的功能冲突
    二、治理主体的协调性在制度形塑中被割裂
        (一)规制缓和与政府监督博弈失衡
        (二)低组织化造成社会监督行动局限
        (三)身份困境导致纪检监督的结构性悖论
        (四)校内民主监督的“空心化”矛盾
    三、机制运行的合法性在现实安排中被弱化
        (一)治理的公共性欠缺
        (二)多重关系诱发治理的内卷化
        (三)路径依赖导致治理工具单一
第七章 高校腐败治理机制的优化方略
    一、行动者主体性的生态化建构
        (一)以角色转换优化党委政府控制职能
        (二)以激励相容强化主体责任
        (三)以嵌入化激发纪检监督的“结构洞”优势
        (四)完善基于“日常生活”的实体性师生监督
        (五)以自主性保障社会主体的参与性
    二、治理动力集成性的多元化整合
        (一)权力驱动与权利驱动的互动
        (二)外部驱动与内部驱动的重构
        (三)以权威驱动调适利益驱动
    三、治理过程协同性的动态化平衡
        (一)高校腐败治理与政府腐败治理的目标协同
        (二)透明度与回应性的认知协同
    四、关键影响路径的功能性再造
        (一)构建以价值理性为导向的问责机制
        (二)从数据民主向技术治理进阶
        (三)一体性推进制度化治理
结语
参考文献
附录
攻读博士期间取得的科研成果
致谢

(4)依兰县党风廉政建设存在问题与对策研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
绪论
    一、研究的目的与意义
        (一)研究目的
        (二)研究意义
    二、国内外研究现状及发展趋势
        (一)国内研究现状及发展趋势
        (二)国外研究现状及发展趋势
    三、研究思路与方法
        (一)研究思路
        (二)研究方法
    四、创新点
第一章 县级党风廉政建设概述
    第一节 党风廉政建设的相关概念界定
        一、党风建设的内涵
        二、廉政建设的内涵
        三、党风建设与廉政建设的关系
    第二节 我国党风廉政建设的发展历程与成效
        一、我国党风廉政建设的发展历程
        二、我国党风廉政建设的成效
    第三节 县级党风廉政建设的主要任务与重要性
        一、县级党风廉政建设的主要任务
        二、县级党风廉政建设的重要性
    本章小结
第二章 依兰县党风廉政建设的问题分析
    第一节 依兰县党风廉政建设的现状分析
        一、依兰县党风廉政建设的组织机构和人员配置
        二、依兰县党风廉政建设的主要方式与成效
    第二节 依兰县党风廉政建设存在的主要问题
        一、对党风廉政工作的认识存在一定偏差
        二、党风廉政工作方法的规范性和创新性较差
        三、廉政文化建设有待完善
        四、党风廉政工作的组织机构和干部队伍有待强化
        五、执纪审查综合效应尚未充分发挥
    第三节 依兰县党风廉政建设存在问题的原因分析
        一、基于现行责任制的党风廉政建设主题的独立性缺失
        二、基于重视程度不够的党风廉政工作执行力差
        三、党风廉政推进机制的具体化、绩效化建设落后
        四、基层党风廉政建设的人才队伍较为滞后
        五、党风廉政建设中各部门工作的衔接性不足
    本章小结
第三章 完善依兰县党风廉政建设的对策建议
    第一节 强化依兰县党风廉政建设的目标责任制
        一、明确依兰县党风廉政的工作目标
        二、细化依兰县党风廉政建设的责任分工
        三、完善依兰县党风廉政建设的追责机制
    第二节 建立依兰县党风廉政建设的标准化工作流程
        一、细化依兰县党风廉政建设的工作流程
        二、健全依兰县党风廉政建设的任务清单
        三、建立依兰县党风廉政建设的网络服务平台
    第三节 健全依兰县党风廉政建设的绩效管理制度
        一、将党风廉政考核指标纳入绩效考核体系
        二、加强对绩效考核工作的有序组织
        三、完善与绩效考核结果相挂钩的激励机制
    第四节 推进依兰县党风廉政建设的人才队伍建设
        一、坚持选人用人“德才兼备”的双重标准
        二、完善专业人才的晋升机制
        三、加强对专职人员的日常培训
    本章小结
结论
参考文献
附录:关于持续解决困扰基层党风廉政建设问题调查问卷
致谢

(5)新时代中国共产党纪律建设研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究综述
        1.2.1 国内研究综述
        1.2.2 国外研究综述
    1.3 研究思路及方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
    1.4 创新之处及不足
        1.4.1 创新之处
        1.4.2 不足之处
第2章 新时代中国共产党纪律建设的理论概述
    2.1 中国共产党纪律建设的概念解析
        2.1.1 纪律
        2.1.2 党的纪律
        2.1.3 党的纪律建设
    2.2 中国共产党纪律建设的体系结构
        2.2.1 党的纪律的内容体系
        2.2.2 党的纪律的制度体系
    2.3 中国共产党纪律建设的重要意义
        2.3.1 严明党的纪律是适应党的执政环境的必然选择
        2.3.2 严明党的纪律是统筹推进“四个伟大”的重要保障
        2.3.3 严明党的纪律有利于巩固党的核心领导地位
        2.3.4 严明党的纪律为深化全面从严治党提供党纪支撑
    2.4 中国共产党纪律建设的理论基础
        2.4.1 马克思主义经典作家关于党的纪律建设的思想
        2.4.2 中国共产党领导集体关于纪律建设的重要论述
        2.4.3 西方国家关于政党建设的相关理论
第3章 中国共产党纪律建设的历史进程
    3.1 新民主主义革命时期的初步发展阶段
        3.1.1 初步规范民主集中制的组织原则
        3.1.2 明确提出并初步践行党的政治纪律
        3.1.3 明晰完善纪律执行主体与执行程序
    3.2 社会主义基本制度在中国确立与探索时期的曲折发展阶段
        3.2.1 加强党员干部纪律教育
        3.2.2 设立专门纪律执行机构
        3.2.3 建立健全党内规章制度
    3.3 改革开放以来的深入发展阶段
        3.3.1 注重“关键少数”的纪律约束
        3.3.2 不断加强纪律检查监督工作
        3.3.3 实现纪律建设制度化民主化
        3.3.4 纪律处分体系初步形成
第4章 新时代中国共产党纪律建设的目标、原则及运行机制
    4.1 新时代党的纪律建设的主要目标
        4.1.1 加强自身建设推进从严治党
        4.1.2 严明党规党纪反对特权现象
        4.1.3 坚持从严治吏优化干部队伍
    4.2 新时代党的纪律建设的基本原则
        4.2.1 透过现象看本质,坚持标本兼治原则
        4.2.2 重点强化政治纪律,坚持以点带面原则
        4.2.3 党要管党、从严治党,坚持一切从严原则
    4.3 新时代党的纪律建设的运行机制
        4.3.1 构建教育引导机制
        4.3.2 构建制度约束机制
        4.3.3 构建监督管理机制
        4.3.4 构建执行落实机制
        4.3.5 构建绩效评价机制
第5章 新时代中国共产党纪律建设的现实评价
    5.1 新时代中国共产党纪律建设的主要成效
        5.1.1 新时代党员纪律意识不断提升
        5.1.2 新时代党的纪律体系不断完善
        5.1.3 新时代党的纪律实践成效显着
    5.2 新时代中国共产党纪律建设的基本经验
        5.2.1 围绕党的政治路线推动党的纪律发展
        5.2.2 以从严执纪为支撑增强党的纪律威力
        5.2.3 坚持以上率下开展批评与自我批评
        5.2.4 注重党纪与国法之间的协调统一
    5.3 新时代中国共产党纪律建设的基本特征
        5.3.1 严管与厚爱相结合
        5.3.2 高标准与守底线相统一
        5.3.3 破“旧”与立“新”相促进
    5.4 新时代中国共产党纪律建设存在的不足
        5.4.1 党员干部主体作用发挥不充分
        5.4.2 纪律体系仍需与时俱进调整
        5.4.3 纪律落实与执行力度不到位
        5.4.4 纪律检查机关监督机制不健全
第6章 新时代中国共产党纪律建设的完善路径
    6.1 充分发挥党员干部在纪律建设中的主体作用
        6.1.1 完善权利保障机制
        6.1.2 推进教育培训机制
        6.1.3 建立健全激励机制
    6.2 推动纪律体系的不断完善
        6.2.1 增强各项纪律之间的衔接匹配
        6.2.2 加强党内法规制度的修订完善
        6.2.3 促进党纪国法之间的衔接协同
    6.3 提升党的纪律的执行力
        6.3.1 优化纪律问责机制
        6.3.2 完善纪律惩戒机制
        6.3.3 培育先进纪律文化
    6.4 完善纪律监督机制
        6.4.1 加强对纪律执行的督查力度
        6.4.2 推进纪律监督机制法治化建设
        6.4.3 充分发挥基层纪检监督作用
结语
参考文献
作者简介及在学期间的攻读成果
致谢

(6)新时代中国共产党党风廉政建设领导主体责任完善研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景及意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国外研究现状
        1.2.2 国内研究现状
    1.3 研究的主要内容
    1.4 研究思路与方法
第2章 党风廉政建设主体责任、领导责任及责任追究的基本内涵
    2.1 党风廉政建设主体责任和领导责任的基本内涵
        2.1.1 主体责任
        2.1.2 领导责任
    2.2 领导责任追究的基本内涵
    2.3 完善党风廉政建设领导责任的必要性
        2.3.1 吸取历史经验教训的必然选择
        2.3.2 强化党风廉政建设的实际需要
        2.3.3 落实党风廉政建设领导责任追究的必然要求
        2.3.4 推进政党现代化和国家治理现代化的内在要求
第3章 党风廉政建设领导主体责任履行的个案分析
    3.1 党风廉政建设领导责任履行取得的主要成就
        3.1.1 明确了基本的履责观念
        3.1.2 编织了较为全面的履责网络
        3.1.3 传导了强烈的工作压力
        3.1.4 传承了党内的优良传统
    3.2 党风廉政建设主体责任中领导责任履行存在的主要问题
        3.2.1 不想管的问题
        3.2.2 不会管的问题
        3.2.3 不敢管的问题
        3.2.4 管不到的问题
        3.2.5 管不严的问题
    3.3 履行党风廉政建设领导责任主要问题的原因分析
        3.3.1 思想认识存在误区
        3.3.2 责任追究体制机制不够完善
        3.3.3 纪检监察机关监督检查和责任追究不到位
        3.3.4 外部监督作用发挥有限
第4章 党风廉政建设领导责任履行国内外比较
    4.1 国外政党腐败问题治理的实践与经验
        4.1.1 政党活动领域的腐败
        4.1.2 对政党腐败的治理
        4.1.3 国外政党对于腐败问题领导责任的做法
    4.2 国内促进党风廉政建设领导责任履行的经验与实践
第5章 完善党风廉政建设领导责任的对策
    5.1 加强宣传教育,督促领导干部牢固树立责任意识
        5.1.1 加强反腐倡廉宣传教育
        5.1.2 加强廉政文化建设
    5.2 完善问责机制
        5.2.1 严格明确责任追究的边界
        5.2.2 注重完善责任追究的细节
    5.3 健全党风廉政建设领导责任考核机制
        5.3.1 准确制定考核的内容
        5.3.2 建立科学的考核方式
    5.4 完善监督机制
        5.4.1 坚持党内监督
        5.4.2 坚持舆论监督
第6章 总结与展望
参考文献
致谢
攻读硕士期间发表的研究成果

(7)全面从严治党下落实党风廉政建设责任制的问题研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第1章 绪论
    1.1 选题背景与研究意义
        1.1.1 选题背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 研究现状综述
        1.2.1 全面从严治党的相关研究
        1.2.2 党风廉政建设责任制的相关研究综述
    1.3 研究内容与方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究方法
    1.4 文章的创新点
第2章 党风廉政建设责任制的基础理论及其相关概念
    2.1 党风廉政建设责任制的相关概念界定
        2.1.1 党风廉政建设
        2.1.2 党风廉政建设责任制
    2.2 党风廉政建设责任制的理论依据
        2.2.1 马克思关于党风廉政建设责任制的思想
        2.2.2 中国共产党对党风廉政建设责任制的理论探索
        2.2.3 权力监督理论
    2.3 全面从严治党对落实党风廉政建设责任制提出的要求
        2.3.1 必须提升各级党委、纪委的执行力
        2.3.2 需要把握全面、从严和治理三重维度
        2.3.3 落实党风廉政建设责任制应当与全面从严治党保持相辅相成
    2.4 党风廉政建设责任制的历史传承
        2.4.1 提出构建阶段
        2.4.2 发展完善阶段
        2.4.3 改革创新阶段
第3章 落实党风廉政建设责任制的基本模式与成效
    3.1 落实党风廉政建设责任制的基本模式
        3.1.1 基于“环境压力”而产生的“压力模式”
        3.1.2 基于“自我导向”而形成的“内生模式”
    3.2 落实党风廉政建设责任制取得的初步成效
        3.2.1 营造更好的政治生态氛围
        3.2.2 强化党委、纪委责任的明晰
        3.2.3 加大责任制追究的力度
第4章 党风廉政建设责任制落实过程中的问题基模构建
    4.1 系统基模反馈分析法的适用性分析
        4.1.1 系统基模反馈法介绍
        4.1.2 系统基模反馈方法的适用性分析
    4.2 问题基模构建
        4.2.1 落实党风廉政建设责任制的“目标侵蚀”问题基模
        4.2.2 落实党风廉政建设责任制的“舍本逐末”问题基模
        4.2.3 落实党风廉政建设责任制的“成长上限”问题基模
        4.2.4 落实责任制效果的“富者愈富”问题基模
第5章 全面从严治党下落实党风廉政建设责任制的路径选择
    5.1 坚定落实责任制的目标
    5.2 建立完备的制度体系
    5.3 提高领导干部的素质能力
    5.4 增强落实责任制的主动性
第6章 研究结论与展望
致谢
参考文献
攻读学位期间的研究成果

(8)中国共产党党内问责制的历史演进与现实思考(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 导论
    1.1 研究缘起与选题意义
        1.1.1 研究缘起
        1.1.2 选题意义
    1.2 研究现状与文献综述
        1.2.1 关于问责制相关概念界定的研究
        1.2.2 关于党内问责要素分析的研究
        1.2.3 关于党内问责功能、作用及意义的研究
        1.2.4 关于党内问责存在问题的研究
        1.2.5 关于党内问责对策性思考的研究
    1.3 论文结构、研究方法与主要创新点
        1.3.1 论文结构
        1.3.2 研究方法
        1.3.3 主要创新点
第2章 党内问责制的理论基础
    2.1 相关概念的界定
        2.1.1 党内问责制的概念界定
        2.1.2 党内问责与监督执纪的关系
        2.1.3 党内问责制与行政问责制的比较分析
    2.2 党内问责制的责任体系
        2.2.1 关于政治责任
        2.2.2 关于领导责任
        2.2.3 关于道义责任
    2.3 党内问责制的要素分析
        2.3.1 党内问责的主体
        2.3.2 党内问责的客体
        2.3.3 党内问责的内容
        2.3.4 党内问责的原则
    2.4 党内问责制的功能定位
        2.4.1 激励功能,激发担当精神
        2.4.2 纠错功能,保障权责一致
        2.4.3 教育功能,保持党的先进性和纯洁性
第3章 中国共产党党内问责制的历史演进
    3.1 党内问责的初创阶段(1921-1949)
        3.1.1 党内问责路径与问责处分方式的确立
        3.1.2 党内问责主体的确立
        3.1.3 党内问责救济理念的萌芽
        3.1.4 党内问责目的和原则的提出
    3.2 党内问责的稳定发展阶段(1950-1956)
        3.2.1 理顺各类问责主体之间的关系
        3.2.2 通过发动群众和整风运动启动问责
        3.2.3 规定了党内问责的程序与内容
        3.2.4 党内问责相关党内法规的出台
    3.3 党内问责曲折发展和遭遇重创阶段(1957-1977)
        3.3.1 一大批党员干部被错误问责
        3.3.2 党内专门监督问责机构不复存在
    3.4 党内问责恢复发展阶段(1978-2012)
        3.4.1 党内问责机关的恢复
        3.4.2 党内问责相关文件的大量出台
        3.4.3 从责任追究概念的提出到问责制的确立
    3.5 党内问责走向制度化、常态化阶段(2012-今)
        3.5.1 建立党内问责体系,发挥制度合力
        3.5.2 抓住“关键少数”,实行终身问责
        3.5.3 高悬问责利剑,典型问题严肃追责
第4章 党内问责制发展的历史启示与现实思考
    4.1 党内问责制发展的历史启示
        4.1.1 党组织自身建设的需求是发展党内问责制的内在动力
        4.1.2 良好的环境是发展党内问责制的外部保障
        4.1.3 党和国家领导人的重视是推动党内问责制发展的关键要素
    4.2 中国共产党党内问责制执行中的问题分析
        4.2.1 集体决策的不完善使责任追究难以具体到个人
        4.2.2“试错”成本高引发领导干部“不敢为”
        4.2.3《问责条例》的指导性规定致使问责难落实
        4.2.4 问责实践中遭遇信息不对称问题
    4.3 解决当前党内问责制存在问题的对策性思考
        4.3.1 理顺集体决策问责的权责关系
        4.3.2 建立健全容错纠错机制打消领导干部疑虑
        4.3.3 制定实施办法,提高《问责条例》的执行力
        4.3.4 将纵向问责机制与横向问责机制有机衔接起来
结语 贯彻执行《问责条例》,发挥制度体系的综合效力
参考文献
后记

(9)新中国成立以来中国共产党纪律建设研究(论文提纲范文)

论文创新之处 摘要 Abstract 绪论
一、党的纪律建设研究的缘起和意义
    (一) 党的纪律建设研究的缘起
    (二) 党的纪律建设研究的意义
二、党的纪律建设研究的文献综述
    (一) 国(境)外关于中国共产党纪律建设的研究
    (二) 国内关于中国共产党纪律建设的研究
三、党的纪律建设的相关概念界定
    (一) 规矩和纪律的概念
    (二) 中国共产党纪律体系的概念
    (三) 中国共产党纪律建设的概念
四、研究思路、资料来源和研究方法
    (一) 研究思路
    (二) 研究路径
    (三) 资料来源
    (四) 研究方法
五、研究的重点、难点和创新点
    (一) 研究重点
    (二) 研究难点
    (三) 研究的创新点 第一章 中国共产党纪律建设的思想文化资源和理论依据
第一节 对中国传统的纲纪法规文化的批判继承
    一、中国传统的纲纪法规文化的主要内容
    二、中国优秀传统纲纪法规文化向党规党纪的创造性转化
第二节 中国共产党纪律建设的理论基础
    一、马克思、恩格斯对纪律建设的科学论述
    二、列宁对纪律建设的科学论述和发展
第三节 中国共产党纪律建设的思想理论指导
    一、毛泽东纪律建设思想
    二、邓小平纪律建设理论
    三、江泽民的纪律建设思想
    四、胡锦涛的纪律建设思想
    五、习近平关于严明党的纪律和规矩的重要论述
本章小结 第二章 社会主义革命和建设时期中国共产党纪律建设的发展和挫折
第一节 新中国头七年执政党纪律建设的继承发展
    一、为增强党的执政能力和党的团结制定新的纪律规范
    二、党的纪律检查机关的建立
    三、执政党执纪实践的初步探索
第二节 开始全面建设社会主义时期党的纪律建设的曲折发展
    一、以八大党章为依据制定各项纪律
    二、党的监察机构的重建和监察工作的加强
    三、开展以整风肃纪为重点的执纪实践
第三节 “文化大革命”和党的纪律建设的严重挫折
    一、党的纪律遭受严重破坏
    二、党的各级监察机构被撤销
    三、党的执纪实践偏离正轨
本章小结 第三章 改革开放和社会主义现代化建设新时期中国共产党纪律建设的恢复与发展
第一节 改革开放初期党的纪律体系的重建和执行
    一、以党内政治生活准则和十二大党章为标志建立党纪体系
    二、恢复重建纪检监察机构,发挥纪检监察整体效能
    三、按照整党整风的工作要求,狠抓党风党纪建设
第二节 建立社会主义市场经济体制阶段党的纪律建设的加强和发展
    一、首次颁行纪律处分条例和廉洁从政准则
    二、纪检监察机关合署办公和党政监督体制改革
    三、按照“三个代表”要求,开展党的执纪实践
第三节 全面建设小康社会阶段党的纪律建设的科学发展
    一、修订纪律处分条例和廉洁从政准则
    二、调整纪检监察体制,加强基层纪检监察机构建设
    三、以党风廉政建设责任制促进执纪实践,加强党的先进性和纯洁性建设
本章小结 第四章 十八大以来中国共产党纪律建设的全面强化
第一节 十八大以来党的纪律建设的新理念新思路
    一、党的十八大正式提出“纪律建设”的新概念
    二、坚持尊崇党章,把纪律建设摆在更加突出位置
    三、坚持纪严于法、纪在法前、纪法分开
    四、强调严明政治纪律,维护党中央权威
    五、着力统筹协调,整体推进纪律建设
    六、着力把纪律建设成果固化为制度
第二节 “两准则、一条例”实现党纪体系的新发展
    一、十八大党章关于纪律建设的新规定
    二、首次颁布廉洁自律准则和修订纪律处分条例
    三、制定党内政治生活准则,细化“六大纪律”
    四、制定相关党内法规,让纪律成为管党治党的尺子
第三节 全面深化纪律检查体制的改革
    一、强化党内纪律监督,实现党内监督全覆盖
    二、强化党风廉政建设“两个责任”,倒逼执纪机构责任担当
    三、注重转变执纪方式,聚焦监督执纪问责
第四节 把纪律和规矩挺在前,开展监督执纪问责实践
    一、始终把纪律要求挺在前,持续开展专题教育实践活动
    二、制定党内监督条例,突出纪律监督实践
    三、制定党内问责条例,倒逼监督执纪落实
    四、打虎拍蝇猎狐,统筹国内外反腐
本章小结 第五章 新中国成立以来中国共产党纪律建设的基本经验与主要特点
第一节 新中国成立以来中国共产党纪律建设的基本经验
    一、必须始终坚持以中国化的马克思主义纪律建设思想为指导
    二、党的纪律建设必须服务于党和国家工作的全局
    三、必须始终把纪律建设作为从严治党的治本之策
    四、必须把构建科学的纪律体系作为加强党的纪律建设的前提
    五、必须注重建设忠诚干净担当的纪检专门机关和队伍
    六、必须把党纪教育与严惩违纪行为作为党的纪律建设的两个重要手段
第二节 新中国成立以来中国共产党纪律建设的主要特点
    一、党的纪律建设与党的领导和党的建设紧密联系
    二、党的纪律建设注重顶层设计和整体规划
    三、党的纪律建设和党内法规制度建设有机结合
    四、始终注重正面教育和警示教育有机结合
    五、始终注重处理“高标准”和“守底线”之间的辩证关系
    六、始终把严明政治纪律政治规矩放在纪律建设的首位 第六章 新形势下强化中国共产党纪律建设的思考
第一节 新形势下中国共产党纪律建设存在的主要问题及其原因分析
    一、立纪问题及原因分析
    二、知纪问题及原因分析
    三、守纪问题及原因分析
    四、执纪问题及原因分析
第二节 新形势下强化中国共产党纪律建设的对策
    一、立纪环节:不断健全和完善以党章为核心的党纪体系
    二、知纪环节:加强党纪教育,强化党员干部的纪律规矩意识
    三、守纪环节:领导干部带头遵规守纪,发挥表率作用
    四、执纪环节:强化监督执纪问责职能,切实增强纪律的执行力 结束语 参考文献 攻博期间发表的科研成果目录 后记

(10)党内法规视角下的主体责任和监督责任研究(论文提纲范文)

摘要
Abstract
引言
一、主体责任和监督责任的涵义、依据及其关系
    (一) “两个责任”的涵义
        1.党委主体责任的涵义
        2.纪委监督责任的涵义
    (二) “两个责任”的依据
        1.根本依据是宪法
        2.核心依据是党章
    (三) “两个责任”之间的关系
二、落实“两个责任”的有关党内法规制度
    (一) 落实“两个责任”的中央层面党内法规制度
        1.落实主体责任的党内法规制度及内容
        2.落实监督责任的党内法规制度及内容
    (二) 落实“两个责任”的地方层面党内法规制度
        1.地方层面共同的党内法规制度
        2.地方层面特有的党内法规制度
三、落实“两个责任”的党内法规制度之不足
    (一) 责任界定不清晰
        1.责任范围不统一
        2.责任分工不明确
        3.责任分解缺乏针对性
        4.责任规范缺乏操作性
    (二) 相关机制不完善
        1.考核机制欠科学
        2.保障机制不健全
        3.监督机制乏力
        4.追究机制不健全
四、落实“两个责任”的党内法规制度之完善
    (一) 明确责任界定
        1.明晰责任边界
        2.加强操作性制度的制定
    (二) 制定明晰的责任清单
        1.细化落实主体责任
        2.细化落实监督责任
    (三) 健全相关机制
        1.规范责任考核机制
        2.健全责任保障机制
        3.加强责任监督机制
        4.完善责任追究机制
结语
参考文献
致谢

四、关于落实党风廉政建设责任制的思考(论文参考文献)

  • [1]监察体制改革背景下党风廉政建设考核优化研究 ——以H省直机关为例[D]. 郑庆春. 华中师范大学, 2021
  • [2]新中国成立以来党和国家监督体系研究[D]. 张玉玲. 东北师范大学, 2021(09)
  • [3]基于扎根理论的高校腐败治理机制研究[D]. 梅士伟. 吉林大学, 2020(03)
  • [4]依兰县党风廉政建设存在问题与对策研究[D]. 计美玲. 黑龙江大学, 2020(04)
  • [5]新时代中国共产党纪律建设研究[D]. 张阳. 吉林大学, 2020(08)
  • [6]新时代中国共产党党风廉政建设领导主体责任完善研究[D]. 陈翔. 湘潭大学, 2019(02)
  • [7]全面从严治党下落实党风廉政建设责任制的问题研究[D]. 吴曼曼. 南昌大学, 2018(01)
  • [8]中国共产党党内问责制的历史演进与现实思考[D]. 于秀秀. 中共上海市委党校, 2017(02)
  • [9]新中国成立以来中国共产党纪律建设研究[D]. 张银霞. 武汉大学, 2017(06)
  • [10]党内法规视角下的主体责任和监督责任研究[D]. 张小艳. 华中师范大学, 2017(05)

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关于落实党风廉政建设责任制的思考
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