论电子商务对组织设计的影响

论电子商务对组织设计的影响

一、试论电子商务对组织设计的影响(论文文献综述)

张慧[1](2020)在《高职院校创业教育组织的功能及其实现研究》文中进行了进一步梳理创业教育是推进高等职业教育综合改革和提高学生就业质量的重要突破口,创业教育组织在推进高职院校创业教育过程中扮演着十分重要的角色。外力推动下我国高职院校创业教育组织数量快速增长,但组织数量的增长并没有带来质量的提升。创业教育组织的功能缺位是造成其质量难以提升的重要原因之一,因为功能缺位致使组织目标模糊和零散,进一步导致组织行为低效和泛化,这不得不让我们反思与审视高职院校创业教育组织的功能与价值。在异质性视阈下,探讨高职院校这个特殊场域中创业教育组织的功能及其实现问题是促进组织发展和功能优化的基本前提。基于功能主义分析范式,将创业教育组织功能实现进一步分解为功能实现方式和实现机理,文章整体遵循“客观功能(是什么?)—功能实现方式(怎么样?)—功能实现机理(为什么?)—功能实现路径(如何做?)”的逻辑思路展开研究。为了探究出更科学合理的高职创业教育组织功能,本研究将组织功能定位于客观展现出来的实际结果,而非主观逻辑推导出来赋予组织的结果。据此,本研究选择案例研究方法,在实地调研典型高职创业教育组织的基础上,具体运用三级编码、单案例分析和跨案例比较的方法对数据进行梳理与分析。结合罗伯特·金·默顿(Robert King Merton)的经验功能主义理论和安东尼·吉登斯(Anthony Giddens)的结构化理论,构建了“客观功能—社会实践(组织行为)—行为机理”的理论分析框架,社会实践也就是组织的行为方式,它决定和反映组织的客观功能,行为机理体现组织行为的内在规律和作用关系。因此,首先从调研的实证数据中提炼高职创业教育组织的客观功能,以及实现这些功能的主要方式;在此基础上,探究与分析高职创业教育组织功能实现的内在机理;最后,在厘清高职创业教育组织行动逻辑的基础上,分析由于组织行动逻辑偏差和实践障碍导致的现实困境,进而提出组织功能实现的优化路径。通过对调研数据的三级编码分析得出,高职创业教育组织呈现出“决策实施功能”、“中介融通功能”、“类型强化功能”和“文化聚散功能”四项客观功能。其中,决策实施和中介融通是显功能,即组织有意安排而产生的作用;类型强化和文化聚散是潜功能,即组织无意安排,由组织行动间接、内隐地产生的作用。创业教育组织作为高职院校推动创业教育精细化发展的专门性组织,除了设计、实施和服务于创业教育发展;还要通过多种方式去破解专业教育和创业教育之间的壁垒,推动专创融合发展;高职创业教育组织的行动,无形中强化与凸显了高职教育作为一种类型化教育的特征;同时在行动中逐渐形成浓厚的高职创业文化氛围,并成为创业文化的认同者和传承者。实现上述四项功能,高职创业教育组织主要采用“组织变革”、“融合策略选择”、“适应性联结”和“树立标志”的方式。从宏观层面的战略规划,到组织自身改革和具体的行为实践,再到创业教育文化孕育与认同的历程,高职创业教育组织的实践行动体现出从外围实践到专创融合的纵深推进过程、从局部试点到浸润体系的范围扩展、以及从具体实践到抽象升华的逻辑向度。高职创业教育组织的功能之所以能够实现,也就是组织选择采用上述行为方式的原因,内在地体现了“资源赋能机理”、“规则调适机理”和“互动整合机理”。在内外部环境作用下,创业教育组织行动始终处于“理性化”和“反思性监控”的过程中,组织通过反复的实践行动形成自身,并通过组织行动再生产出行动条件;再生产的过程包含着意义、规范性要素和权利的交织与互动。具体而言,其一,高职创业教育组织行动受到配置性资源和权威性资源的驱动与引导。我国高职创业教育组织行动是典型的外部驱动型,创业教育经费投入和大学生创业园建设推动高职创业教育组织在短期内广泛实践;与此同时,组织行动受到行政权利和专家权利的共同影响。其二,高职创业教育组织受到合法性秩序和表意性符码的规约与调适作用。政策导向是组织行动及其自我调控的风向标;高职创业教育理念和文化是组织行动及其行动调控的助力器。其三,高职创业教育组织行动是互动整合过程中的适应性行为和特色化选择。高职创业教育组织在“同级组织之间”以及“组织和系统之间”的互动整合过程中,通过组织学习、联盟合作、互利共生等提升组织的适应性,而准确定位、组织竞争、文化认同等促进组织的特色化选择。基于高职创业教育组织功能实现的内在机理,推演出组织功能实现的行动逻辑。也就是说,高职创业教育组织要想有效地发挥其功能,组织行动的驱动力应当由政府主导转变为外部动力和内生动力共同推动;在多元交互网络中组织应当找到自己的适切位置,明确自身的功能和价值,挖掘并培育组织的优势与特色;同时也应该认识到,“组织化”并非组织行动的目的,任何组织都是为了满足某种社会目的或需求,对于创业教育组织来说,创业教育理念逐渐融入高职教育系统的过程,正是组织功能得到全面、彻底实现的过程,组织本身则处于“去组织化”过程中。然而反观现实,高职创业教育组织内生动力不足、互动整合过程中的路径依赖和模仿趋同现象、多元协同藩篱与组织行为异化等问题依然明显。针对这些问题,本研究提出“理念先行—以点带面—错位发展—多元联动”的高职创业教育组织功能优化路径,以期为我国高职院校创业教育组织的进一步发展提供借鉴。

吕丹[2](2020)在《新型农业经营主体电子商务采纳及其增收效应研究 ——以湖北省为例》文中认为作为互联网与农业结合而形成的新业态,农产品电子商务是互联网普及之下经济社会发展中的必然趋势。借助电子商务的交易便捷、信息互联等特性,有效减少了农产品传统流通渠道的繁冗环节,拓宽了农产品的价格空间,推动了农业高质量生产与标准化建设进程。在满足城镇居民对食物多样性与高品质消费需求的同时,利用网络信息的公开透明增强了消费者的信任感,提升了农产品的销售量和知名度,增加了农民收入。为此,从国家层面到地方政府,出台了一系列推动电子商务与农业产业及农村地区相融合的扶持政策,力求充分发挥电子商务在农业农村发展中的积极作用,以电子商务为突破口促进农业信息化和现代化以及农村地区数字化建设。学术界普遍认为新型农业经营主体具有一定的组织化、规模化和社会化水平,相较于普通农户更具备开拓创新农业发展方式的资源和条件。如果能够引导新型农业经营主体积极采纳农产品电子商务,不但有助于扩大“农产品进城”的规模,而且还能发挥带动作用以推动电子商务在农业中的广泛应用。然而,有调查显示,目前真正在网上销售农产品的新型农业经营主体尚不足五成,且其中不少新型农业经营主体的农产品电子商务运营举步维艰。就在各级政府不断推出扶持电子商务发展的利好政策以及电商扶贫工作取得显着成效的情形下,农产品电子商务缘何仍未能得到广泛的应用,是值得深思的社会现象。如何更好地推动新型农业经营主体采纳农产品电子商务,是一项亟需破解的现实问题。本研究对此提出的解题思路是:首先,深入剖析擎肘农产品电子商务采纳的根本原因,甄别和区分影响新型农业经营主体采纳农产品电子商务的关键因素,明确不同类型新型农业经营主体农产品电子商务采纳的决定性条件;然后,分析新型农业经营主体电子商务采纳行为与收入变动的关系,揭示农产品电子商务采纳的增收作用机理,其目的是从促进新型农业经营主体收入增长着手,探讨激发新型农业经营主体采纳电子商务的源动力;随后,进一步明晰不同农产品电子商务采纳程度的增收效应;最后,综合农产品电子商务采纳条件和增收效应两方面的研究结论,提出推动新型农业经营主体更广泛而深入采纳农产品电子商务的对策建议。即“甄别影响农产品电子商务采纳决策的关键要素”“农产品电子商务采纳的收入变动关系”“不同类型新型农业经营主体电子商务采纳的增收异质性”“农产品电子商务采纳的增收机理”“农产品电子商务采纳吸收程度的增收效应”,是本研究需要深入而系统阐释的重要科学问题。基于这一研究目标,以“农产品电子商务采纳决策—收入变动测度—增收机理分析”为研究思路,将全文布局如下:第一部分(第1-3章)介绍研究的缘起、理论渊源与文献综述,旨在阐明选题的研究目的、基本思路、方法及可能的创新性;同时,采用文献研究法和调查研究法,对相关理论与文献史进行梳理,对新型农业经营主体开展农产品电子商务的现状、特点、模式以及存在的问题进行归纳分析。第二部分(第4、5章)回答“甄别影响农产品电子商务采纳决策的关键要素”的问题。通过对理性行为理论、技术—组织—环境框架、任务—技术匹配模型等技术采纳理论的整合,构建新型农业经营主体电子商务采纳的影响因素模型;采用因子分析、多元回归分析、结构方程模型等方法开展实证分析,明晰影响家庭农场、专业大户、农民专业合作社作出农产品电子商务采纳决策的关键要素。第三部分(第6章)回答“农产品电子商务采纳的收入变动关系”“不同类型新型农业经营主体电子商务采纳的增收异质性”“农产品电子商务采纳的增收机理”等问题。从技术踏车理论和数字经济特征视角,设定收入决定方程,分别测度家庭农场和专业大户采纳农产品电子商务的收入变动方向,以及农民专业合作社和农业产业化龙头企业通过采纳农产品电子商务带动社员或签约农户收入变动关系;基于资源基础理论,构建“农产品电子商务采纳—动态能力—增收效应”中介效应模型,引入环境动态性为调节变量,揭示农产品电子商务采纳与增收效应之间的内在转化“黑箱”。第四部分(第7章)回答了“农产品电子商务采纳吸收程度的增收效应”这一问题,解释了农产品电子商务采纳的程度不同所造成的增收效应异质性。基于IT吸收理论,提出农产品电子商务吸收的概念,将新型农业经营主体发展农产品电子商务的过程,根据不同电子商务吸收程度划分为初级、中级和高级三个维度,分别考察各阶段的增收效应。第五部分(第8章)结合前文研究结论,针对制约新型农业经营主体电子商务采纳以及阻碍农产品电子商务发挥增收效应的各因素,提出形成“采纳→增收→采纳”动力循环的对策建议。通过开展上述研究,得到如下结论:(1)具有电子商务运营能力的人才、良好的物流运输条件、开展电子商务所需资金以及政策扶持等要素,是推动新型农业经营主体采纳农产品电子商务的关键条件。其中,对于家庭农场和专业大户,人力资源和政策扶持是其采纳农产品电子商务的必要因素,而农民专业合作社决定采纳农产品电子商务则更看重效果易察和资金充裕度等因素。(2)对开展农产品电子商务进行投入,将有助于新型农业经营主体获得收入的增加,但现阶段还不及对土地面积、劳动力、品牌建设等要素投入所产生的增收效果显着。不过,农产品电子商务采纳对新型农业经营主体的收入正向影响,将随着农产品电子商务吸收的加深而同步增长。特别是在农产品电子商务吸收高级阶段,网络规模效应将逐步得到释放,边际成本递减也会显着增强农产品电子商务的增收效应。(3)对农产品电子商务的人力资本进行投入,比资金投入对收入增长的作用更大;家庭农场和专业大户对于采纳农产品电子商务的增收主观认同感,相比其他新型农业经营主体更为显着。(4)流通渠道、交易费用和信息互联的共同作用,触发了农产品电子商务采纳的增收效应,动态能力在其中起着部分中介作用,而环境动态性会正向影响动态能力发挥作用。(5)农产品电子商务适销性、物流条件、粉丝社群、入驻电子商务孵化基地、“三品一标”农产品等因素在农产品电子商务采纳的不同阶段中,均对增收效应产生了显着影响。虽然,新型农业经营主体决策者的主观能动性是农产品电子商务采纳获得收入增长的根本条件,但是,针对所处农产品电子商务采纳的各阶段,合理调整资源配置是获得增收的关键一环。(6)只有强化农产品电子商务的增收效应,才能切实推动新型农业经营主体采纳农产品电子商务。而扩大增收效应的根本是要提升新型农业经营主体电子商务应用的动态能力,即从本质上而言,需要提升农业生产经营全过程的“电子商务适应化”水平。本研究可能的创新主要表现在:(1)针对电子商务采纳理论无法较好地解释农产品电子商务发展现状的问题,本研究将农产品的属性、农业生产经营过程、农业生产经营者特征等因素纳入理论范畴,延伸了技术采纳理论的适用边界,较为全面地提供了一个农产品电子商务采纳决策机理的理论模型,明晰了“农产品电子商务采纳→电子商务应用动态能力提升→产生增收效应→更广泛、更深入地采纳农产品电子商务”这一动力循环机制。(2)针对现有研究多以单一农户为研究对象,本研究纳入多种农业经营主体类型,分类开展了家庭农场、专业大户、农民专业合作社与农业产业化龙头企业之间的对比分析,揭示了各主体之间农产品电子商务采纳及其增收效应的差异特征。(3)针对农产品电子商务采纳过程中收入变动关系不明确的问题,本研究引入IT吸收理论,对新型农业经营主体农产品电子商务采纳之后,不同发展程度所呈现的增收效应阶段性差异进行阐释,明晰了各阶段的资源配置对增收的作用强度。(4)从实践层面,探索性地提出了农业生产经营全流程与电子商务相适应以提升增收效应的建议,其中,对于“电子商务适应化”的解释为科学地评价新型农业经营主体的电子商务应用水平提供了创新思路。

李琳[3](2019)在《信息通讯技术革命时代的政府组织变革》文中研究指明信息通讯技术(ICT)革命深刻地影响了当代中国的经济社会发展,政府面临了更多挑战。同时,政府既是推动中国信息社会发展的积极促进者,也是主动拥抱变化、实现数字化转型的参与者。在这一过程中,政府为适应时代发展而不断调整,正在经历组织变革。中国国家治理能力的适应性往往被视为中国社会持续高速发展的重要原因,那么,信息通讯技术革命的政府组织变革反映了怎样的政府变革逻辑?通过回顾公共部门变革理论的基本脉络,呈现新公共管理与整体性政府、公共价值、数字时代治理与适应性治理视角的不同侧重点,本文发现既有研究对公共部门组织变革的讨论多附着于对工作产出的关注,或多出于批判新公共管理的解构式讨论,尚未将政府组织变革置于开放系统中、分析ICT革命特征并以此为起点建构认识。由此,本文致力于刻画ICT革命特征、组织变革表现维度,并尝试初步建立ICT革命与政府组织变革之间的关联路径。于是,本文试图融合技术驱动的客观性与组织主导的因素,基于新的理论前提推演命题并构建了分析框架。本文首先应用Nvivo12软件对信息化相关政策文件开展分析,将2011年以来的实践进展作为重点观察对象;之后,基于案例研究的理论建构方法,遵循理论抽样和复制性逻辑,在ICT革命时代中政府组织变革的“技术应用”和“任务环境”两条路径分别选取了行政审批服务案例与网约车案例,开展了案例内分析与跨案例比较。本文发现,信息通讯技术革命为政府组织变革提供了新的背景和要求,不仅政府应用于其内部的技术发生了变化,政府外部的任务环境也得以改变,由此构成了政府组织变革的两条路径。组织变革的表现反映在组织边界和组织结构两个维度上。通过比较政府在两条路径上的组织变革表现,可以看到,存在决策分权和管理集权并存、部门间的整合倾向更加突出而形式不一、组织内权威集中程度增强的现象,反映了政府将技术价值实现的内在需求与自身发展的主导逻辑相融合的过程,既体现了政府面对新时代变化时的主动适应性,也体现了其把握时代新机遇、强化权威秩序的稳定性逻辑。本文尝试刻画政府组织变革的表现维度,讨论其变革逻辑,并说明ICT革命特征与政府组织变革表现的关联。这不仅有利于促进对ICT革命时代当代中国适应性治理的理解,也将对公共部门变革的相关研究形成补充,也为ICT革命时代政府深化组织变革提供启示。

王雪梅,李江涛[4](2019)在《电子商务能力对组织敏捷性的作用模型实证分析——基于信息整合视角撤回》文中进行了进一步梳理如今电子商务已经成为各企业提升盈利能力和企业知名度的重要手段,本文从信息处理能力的角度出发,构建电子商务能力对组织敏捷性的作用研究模型,同时对324家农产品电子商务经营企业的样本数据进行实证分析。结果表明,电子商务技术资源水平和应用能力不会对组织敏捷性产生显着的直接影响,而通过信息处理能力的中介效应后,二者对组织敏捷性均产生了显着影响,同时组织敏捷性对企业盈利能力产生了显着正向影响。实证研究结论可以为企业提升组织敏捷性和提高盈利能力提供理论参考。

张豪[5](2019)在《农村电商吸收能力对淘宝村组织绩效的影响:治理机制的调节作用》文中研究表明随着农村互联网的普及以及基础设施的改善,农村电子商务发展迅速,受到学者们的广泛关注。当市场环境动态变化与市场竞争的加剧,淘宝村作为农村电商经济的典型代表,研究其如何从外部获取知识和信息,快速应对市场变动,提高淘宝村组织绩效,是值得我们探讨的的问题。吸收能力作为企业获取、处理知识和信息的重要动态能力,对提高企业组织绩效至关重要。中国农村社会是一种“熟人网络”,需要建立有效的治理机制来解决淘宝村这一网络中各利益相关者的机会主义行为问题和资源整合优化问题。关系治理机制作为一种强调以社会关系为基础,通过嵌入社会关系形成双方交易的治理机制;合同治理机制作为一种明确参与各方的责任、权利、义务,并采用合同的签订、监控以及执行等约束来减少机会主义行为的发生,实现参与各方有效的合作的治理机制,两种治理机制是否在吸收能力影响组织绩效的过程中起到某种作用值得我们探讨。基于此,本研究将吸收能力理论运用到农村电商的研究领域中。考虑到吸收能力是多维度的能力,根据淘宝村情境,将农村电商吸收能力概念化为创业警觉性、同化能力、利用能力三个维度的能力。探讨淘宝村组织高层的农村电商吸收能力、治理机制与淘宝村组织绩效之间的关系。通过对270份有效问卷进行实证研究,探索了农村电商吸收能力的内容结构维度,检验了农村电商吸收能力对淘宝村组织绩效的影响,以及治理机制的调节效应。研究发现:(1)创业警觉性对淘宝村组织绩效具有显着的正向影响,且合同治理机制在两者关系中起到正向调节作用;(2)利用能力对淘宝村组织绩效具有显着的正向影响,且关系治理机制与合同治理机制在两者关系中均起到负向调节作用;(3)同化能力对对淘宝村组织绩效不具有显着影响。最后从研究结论出发,对淘宝村发展农村电商提出了四点针对性的建议:提高淘宝村组织高层的农村电商创业警觉性;培养淘宝村组织高层的农村电商利用能力;优化淘宝村发展中的合同治理机制;避免盲目追求对知识的同化。

张莉[6](2019)在《平台知识资产治理对平台伙伴的创新激励研究》文中研究表明随着互联网技术的快速发展,基于互联网技术的多边平台,如eBay,阿里巴巴旗下的淘宝网和天猫以及各种应用、APP开放平台,逐渐成为社会经济发展的主导组织形态。但在多边平台中,知识资产侵权现象层出不穷,严重打击创新主体开展创新的积极性。在基于互 联网技术的多边平台中,平台创新的特点——创新活动无边界、创新合作虚拟化、创新知识难界定和创新收益获取依赖性导致从独占性逻辑展开平台知识资产治理无法有效控制机会主义行为,无法保证创新主体的创新收益,无法激励平台伙伴开展创新。然而,平台知识资产治理涌现的实践却为制度理论寻找到理论拓展的空间。制度理论中的合法性桥接了组织与环境之间的关系,合法性不但在理论逻辑上同独占性具有一致性,且是较独占性更大的理论范畴,是保证从创新中获益的规制、规范和认知。因此,本研究引入制度理论讨论平台知识资产治理,界定平台知识资产治理概念边界,明晰平台知识资产治理对平台伙伴创新激励的具体作用机理。在此现实和理论背景下,本研究围绕“在基于互联网技术的多边平台情境中,平台知识资产治理如何实现对平台伙伴的创新激励?”这一研究问题展开。首先,本研究针对国内四个具有典型性的多边平台的知识资产治理实践的质性数据,通过基于扎根理论的分析,提出平台知识资产治理的构念及其作用机理,“平台知识资产治理——平台伙伴合法性——创新激励”等一系列初始命题。其次,通过与现有文献对话,对平台知识资产治理构念及其作用机理进行补充和完善,提出可测量的构念和假设,并进行大样本实证检验。再次,从平台领导者、平台用户和平台伙伴等治理主体出发,提出平台间接网络效应、平台开放度、平台用户需求多样性、平台伙伴间知识匹配与平台知识资产治理的不同构型对平台伙伴创新激励的影响,通过fsQCA验证获取高阻止模仿和激励平台伙伴创新的不同构型。最后,从动态视角采用扎根理论研究方法纵向探索平台领导者对平台知识资产治理制度变迁模型,挖掘平台知识资产治理的制度工作及其演变过程。本研究得到以下四个主要结论:(1)平台知识资产治理是指对平台伙伴模仿的机会主义行为具有约束作用、对平台伙伴的创新活动具有激励作用的一整套制度安排,包含以独占性和合法性逻辑相结合的创新主体知识产权,以合法性逻辑为主的网络社群规范和代理人治理逻辑三种微观机制。(2)通过708份问卷样本分析可知,网络社群规范对阻止平台内模仿现象作用有限,创新主体知识产权和代理人治理逻辑能够阻止模仿。此外,创新主体知识产权、网络社群规范和代理人治理逻辑均对平台伙伴创新具有激励作用。并且,平台伙伴合法性在平台知识资产治理与平台伙伴的创新激励之间发挥中介作用。(3)通过708份问卷样本的fsQCA检验可知,存在两种不同构型能够有效阻止平台内模仿行为,有四种不同构型能够有效激励平台伙伴开展创新。(4)平台领导者对平台知识资产治理的制度变迁模型包括了由知识资产治理契约规范工作构成的制度创造阶段,由知识资产治理身份工作和网络联系工作构成的制度再造阶段,以及由知识资产治理保护原创工作和激励创新工作构成的制度维持阶段所组成。本研究理论贡献是:第一,本研究通过将合法性理论引入到从创新中获益理论,明晰了平台知识资产治理的基本概念和理论逻辑,架构“平台知识资产治理——平台伙伴合法性——创新激励”的分析框架,从微观层面剖析了三者之间的因果关联,拓展了从创新中获益的理论边界。第二,从合法性受众的视角揭示了平台伙伴合法性在平台知识资产治理和平台伙伴创新激励中的作用,通过动态视角剖析了平台领导者对平台知识资产治理制度建构过程,深化了合法性理论的研究,丰富了制度工作的内涵和外延。第三,揭示了平台知识资产治理与平台特征之间的不同构型对阻止模仿和对平台伙伴创新激励的影响,收敛了平台知识资产治理的理论边界,拓展了平台治理理论的范畴。

李蕾,林家宝[7](2019)在《农产品电子商务对企业财务绩效的影响——基于组织敏捷性的视角》文中指出如何突破农产品电子商务低效益困境是亟待解决的现实问题。基于资源基础理论,从市场响应敏捷性和运作调整敏捷性的视角,开发了农产品电子商务技术能力、农产品电子商务管理能力和农产品电子商务人才能力对企业财务绩效的作用模型,探讨了农产品电子商务能力三个维度对企业财务绩效影响的内在机理。研究发现:组织敏捷性在农产品电子商务能力对企业财务绩效影响关系中发挥了重要的中介作用。农产品电子商务的人才能力、技术能力和管理能力积极影响组织敏捷性,其中人才能力的作用最大;组织敏捷性进一步对企业财务绩效有显着的正向影响。提出企业应该合理配置人才、技术和管理资源,提高农产品电子商务能力,实现组织敏捷性,从而获得竞争优势和经济效益。

郑红岗[8](2019)在《组织生态视角平台组织协同网络生态冲突生成机理研究》文中研究指明在全球快速兴起并壮大的平台组织,正深刻影响着产业竞争格局与商业模式的持续变革,越来越多的平台组织成为具有全球统治力的企业。2017年,世界上市值最大的前五家公司全部都可归属于平台组织模式带来的成功:苹果、谷歌、微软、亚马逊、脸书(facebook)。一方面,伴随平台组织的不断发展壮大,组织之间已经形成高度复杂和网络化的跨团队协同模式,组织边界越来越模糊,互相之间的协作关系越来越复杂,各种组织之间已经从传统的竞合关系进一步演化为生态协同关系;另一方面,复杂的平台组织正面临越来越严峻的平台治理难题,生态冲突不断爆发,创新行为的不确定性越来越高。这些都向我们发问:到底什么样的平台组织更能有效的避免生态冲突的发生?不同协同网络与生态冲突之间到底存在怎样的生成机理?针对以上问题,现有研究已经取得一定成果,但仍存在以下明显不足:一是现有研究较多将平台组织作为独立的企业组织,忽视了平台组织跨组织、跨团队的协同网络结构所表现出的整体性和生态性;二是较多从微观层面关注了平台组织创新行为与组织冲突的关系,而对更宏观层面的协同网络与生态层面的冲突研究不足,对其内在机理的研究也明显不足。基于上述现实背景和理论背景,本研究以平台组织的生态冲突为研究切入点,围绕“为什么会发生平台生态冲突以及如何发生的?”这一基本问题,结合平台经济理论、组织生态理论与生态治理理论的研究成果,从平台组织协同网络这一关键因素出发,构建起“平台组织协同网络—创新行为—生态冲突”的理论框架。具体而言,本文的理论框架可细分为以下三个密切相关的子问题:基于平台组织生态化发展趋势下,平台组织协同网络的概念、类型和分析方法是什么?平台组织的协同网络、创新行为与平台生态冲突之间有什么样的静态关系?平台组织的协同网络、创新行为与生态冲突如何在生态化全过程上动态演化的?为了解决上述设问,本文立足于研究问题,对组织生态理论、平台组织理论、组织创新理论、组织治理等研究领域的经典和最新文献进行回顾和梳理,以便寻找理论缺口和本文的切入点。在此基础上,本文第3章选择4个平台组织案例,开展探索性案例研究,通过案例内纵向和案例间横截面分析,并结合已有理论,初步形成理论框架。第4章和第5章对相关理论文献做更深层次的理论分析,提出本文的研究框架和假设命题,并利用12个平台组织的案例资料和数据,采用csQCA分析方法对假设命题进行了实证检验。第6章将本文研究由静态推向动态,开展时间轴的单案例纵向研究,考察了“平台组织协同网络-创新行为-生态冲突”在平台组织不同发展阶段上的动态演化过程。通过上述研究,本文得出以下结论:(1)组织生态背景下,平台组织协同网络的概念、刻画方法和分析方法。本文将生态化情境下的平台组织协同网络定义为“在平台生态化过程中,由平台组织主办方及各参与者基于平台规则而构成的具有一定生态结构特征的协作网络”。本文提出以半结构化访谈和调查问卷为主要数据收集方法,以社会网络软件UCINET6.0为主要工具的平台组织协同网络刻画方法。在此基础上,提出以协同网络结构(高内聚低藕合、高内聚高藕合、低内聚高藕合、低内聚低藕合)和协同网络关系(对称的网络信任、不对称的网络信任)为基础的平台组织协同网络分析方法。(2)在不同的平台组织协同网络中,平台主办方与各参与者的创新行为会呈现出不同的行为动机,进而导致了平台生态冲突的发生。研究结果显示:一是在高内聚低藕合协同网络结构的平台组织中,当网络关系处于不对称状态时,会诱发机会型创新行为;二是在高内聚高藕合协同网络结构的平台组织中,当网络关系处于不对称状态时,会诱发互惠型创新行为;三是在低内聚高藕合协同网络结构的平台组织中,当网络关系处于不对称状态时,会诱发互惠机会双主导型创新行为;四是在低内聚低藕合协同网络结构的平台组织中,当网络关系处于不对称状态时,会诱发互惠机会双主导型创新行为;五是在平台组织协同网络中,无论是机会型创新行为还是互惠型创新行为、互惠机会双主导型创新行为,都有可能导致平台生态冲突的发生。(3)“平台组织协同网络-创新行为-生态冲突”随平台组织发展阶段不同而呈现出动态演化的进程。具体研究结果显示:一是不同的平台组织发展阶段对应不同的平台组织协同网络结构,这种不同既体现在平台组织协同网络结构上,也体现在平台组织的网络信任关系上;二是追求对称的网络信任关系是平台组织生态化过程中各参与方的共同动力,在不同生态化阶段上,对称的网络信任都推动了平台组织的生态化发展;三是当平台组织网络关系处于不对称状态时,各参与方有动机采取不同的创新行为促进网络信任关系趋向于对称关系,同时,各平台参与者对创新行为的选择受到协同网络结构的制约。即,在平台生态化过程中,会表现为不同类型的创新行为(机会型、互惠型、互惠机会双主导型);四是不同类型的创新行为都有可能导致生态冲突的发生。与已有研究相比,本文的创新主要体现在以下两个方面:(1)在关键构念上,本文对平台组织协同网络(包括网络结构、网络关系)、创新行为等进行了全新界定,提出了平台组织协同网络的测量和刻画方法,以及平台组织协同网络的动态演化分析方法,有助于推动平台组织理论的发展;(2)在研究视角上,为从组织生态视角打开平台生态冲突生成的黑箱,本文把偏微观的创新行为与偏宏观的协同网络、生态冲突研究结合起来,既强调了协同网络整体对创新行为的制约,也强调了生态冲突受协同网络整体的深层次影响。

林家宝,李婷,鲁耀斌[9](2018)在《环境不确定性下农产品电子商务能力对企业绩效影响的实证研究》文中研究指明农产品电子商务是拓展农产品销售渠道、促进农业产业兴旺的重要力量。然而农产品电子商务企业亏损经营、甚至倒闭正成为该行业面临的巨大挑战。如何在复杂的市场环境下顺利开展农产品电子商务并获得企业绩效,亟须引起产业界和学术界的重视。基于动态能力理论,文章从组织敏捷性视角构建了环境不确定性下农产品电子商务能力对企业绩效的影响模型,讨论农产品电子商务能力对企业绩效的作用机制。实证结果表明,组织敏捷性对农产品电子商务能力和企业绩效之间的关系存在中介作用;环境不确定性的三个维度环境敌意、环境动态性和环境复杂性均阻碍了组织敏捷性对企业绩效的积极影响,但对农产品电子商务能力与组织敏捷性之间的关系没有显着调节作用。因此在环境不确定性下企业应合理配置自身的农产品电子商务能力,以此来提高组织敏捷性并获取竞争优势。

李蕾[10](2018)在《农产品电子商务能力、组织敏捷性与企业绩效的关系研究》文中提出农产品电子商务有利于缓解农产品信息不对称,缩短农产品流通的中间环节,改变传统农业的生产和销售方式,促进―互联网+现代农业‖的发展。然而我国农产品电子商务起步较晚,发展水平相对落后,农产品电子商务企业能实现持续发展的少,亏本经营成为该行业的常态,这说明当前我国农产品电子商务在表面繁荣的背后潜伏着较大危机。如何突破农产品电子商务低绩效的困境、发挥农产品电子商务的潜力,是农产品电子商务企业关心的问题。本文基于动态能力理论和资源基础理论,讨论了农产品电子商务能力对组织敏捷性和企业绩效的影响,主要研究贡献包括两个方面:(1)基于动态能力理论,构建了农产品电子商务能力对组织敏捷性的作用模型,探究了环境不确定性下农产品电子商务能力对组织敏捷性影响的变化规律。实证研究结果表明,农产品电子商务能力对市场响应敏捷性和运作调整敏捷性都有积极影响,其中农产品电子商务能力对市场响应敏捷性的作用更大。环境复杂性对农产品电子商务能力与组织敏捷性之间的关系具有正向调节作用,而环境动态性的调节作用不显着。本章研究还发现,在农产品电子商务能力的三个维度中,人才能力是最重要的维度。本章结论有助于企业合理安排资源,充分利用外部环境,提高农产品电子商务能力,促进组织敏捷性的提高,从而获得竞争优势和经济效益。(2)基于资源基础理论和技术扩散的视角,构建了农产品电子商务企业绩效的影响因素模型,探讨农产品电子商务能力对企业绩效影响的内在机理。实证研究结果发现,市场调整敏捷性和运作调整敏捷性传递了农产品电子商务能力的三个维度对企业财务绩效和非财务绩效的正向影响,发挥了重要的中介机制。具体来说,管理能力、人才能力和技术能力对市场响应敏捷性和运作调整敏捷性的积极影响存在不同程度的差异,其中人才能力的作用最大;市场响应敏捷性和运作调整敏捷性对企业财务绩效和非财务绩效都有显着的正向影响,其中市场响应敏捷性对财务绩效的作用更大,而运作调整敏捷性对非财务绩效的影响更大。因此,企业应根据自身具备的农产品电子商务能力状况,有效合理地投入技术、人才和管理资源,来提高组织敏捷性,从而获得竞争优势和经济效益。

二、试论电子商务对组织设计的影响(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、试论电子商务对组织设计的影响(论文提纲范文)

(1)高职院校创业教育组织的功能及其实现研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    第一节 问题的提出
        一、外力推动下我国高校创业教育组织迅速兴起
        二、高等院校创业教育组织定位不清与行动低效
        三、异质性视阈下高职创业教育组织的功能缺位
    第二节 核心概念
        一、创业教育
        二、创业教育组织
        三、功能及功能实现
    第三节 研究综述
        一、国外相关研究综述
        二、国内相关研究综述
        三、研究述评
    第四节 研究意义与创新点
        一、研究意义
        二、研究创新点
第二章 研究设计
    第一节 研究目的与方法选择
        一、研究目的
        二、案例研究方法
    第二节 分析框架设计与构建
        一、经验功能主义理论及其分析范式
        二、结构化理论之结构二重性原理
        三、理论分析框架的构建
    第三节 研究对象与数据处理
        一、研究对象的选择
        二、数据收集与方法
        三、数据分析与流程
    第四节 研究技术路线
第三章 高职创业教育组织的客观功能
    第一节 数据情况与编码过程
        一、数据概述
        二、三级编码过程
    第二节 高职创业教育组织的客观功能阐释
        一、决策实施功能:专人专事推动高职创业教育精细化发展
        二、中介融通功能:打破高职专业教育和创业教育间的壁垒
        三、类型强化功能:产教融合进程中技术创新创业人才培养
        四、文化聚散功能:促进高职院校创业文化认同和文化传承
    第三节 高职创业教育组织各功能的关系
        一、高职创业教育组织功能的综合表征
        二、高职创业教育组织功能的循环圈
    本章小结
第四章 高职创业教育组织功能的实现方式
    第一节 数据分析过程
        一、单案例分析
        二、跨案例比较
    第二节 高职创业教育组织功能实现方式分析
        一、组织变革:新建、转型与重构
        二、融合策略选择:纽带牵引、另起炉灶、深度介入
        三、适应性联结:移植与改造、淬炼与强化、嫁接与统整、转化与运用
        四、树立标志:从“占有场域”到“质量取胜”,再到“文化认同”
    第三节 高职创业教育组织功能实现方式间的关系
        一、组织功能及其实现方式的对应关系
        二、组织功能及其实现方式的层次关系
    本章小结
第五章 高职创业教育组织功能的实现机理
    第一节 资源赋能机理:高职场域中的配置性资源与权威性资源协调
        一、高职创业教育组织配置性资源供给
        二、高职创业教育组织权威性资源供给
        三、创业教育组织行为的资源驱动与引导作用
    第二节 规则调适机理:合法性秩序与表意符码的双重作用
        一、高职创业教育组织行为的合法性秩序
        二、高职创业教育组织行为的表意符码
        三、合法性秩序与表意符码对组织行为的双重作用
    第三节 互动整合机理:组织同级之间及其与高职系统的作用关系
        一、高职创业教育组织与同级组织间的互动整合
        二、高职创业教育组织与高职系统间的互动整合
        三、互动整合中组织的适应性行为与特色化选择
    第四节 高职创业教育组织功能实现机理的整合模型
    本章小结
第六章 高职创业教育组织功能实现的现实困境和优化路径
    第一节 高职创业教育组织功能实现的行动逻辑
        一、从“政府引导”向“外推内生”的协同动力机制过渡
        二、组织在多元交互网络中的“功能定位”与“特色生成”
        三、从“组织化”到“去组织化”的创业教育理念融入过程
    第二节 高职创业教育组织功能实现的困境分析
        一、内生动力不足阻碍组织持续行动和功能扩展
        二、互动整合过程中的路径依赖与模仿趋同现象
        三、组织边界造成多元协同藩篱与组织行为异化
    第三节 高职创业教育组织功能实现的优化路径
        一、理念先行:强化技术创新创业为核心的高职创业教育研究
        二、以点带面:加快软件建设带动高职创业教育组织有效行动
        三、错位发展:高职院校创业教育组织适应性提升与特色培育
        四、多元联动:构建政校行企协同互动的生态系统与治理格局
    本章小结
结语
参考文献
附录 A:访谈提纲(教师卷)
附录 B:访谈提纲(学生卷)
发表论文和参加科研情况说明
致谢

(2)新型农业经营主体电子商务采纳及其增收效应研究 ——以湖北省为例(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
第1章 导论
    1.1 研究背景
    1.2 核心概念界定
        1.2.1 新型农业经营主体
        1.2.2 电子商务采纳
        1.2.3 增收效应
    1.3 研究目的与研究意义
        1.3.1 研究目的
        1.3.2 研究意义
    1.4 研究思路、内容与方法
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 研究内容
        1.4.3 研究方法
    1.5 可能创新之处
第2章 理论基础与文献综述
    2.1 理论基础
        2.1.1 新型农业经营主体电子商务采纳的理论基础
        2.1.2 农产品电子商务增收的理论基础
    2.2 文献回顾
        2.2.1 农产品电子商务采纳
        2.2.2 新型农业经营主体电子商务采纳
        2.2.3 农民增收内涵
        2.2.4 农产品电子商务的增收效应
    2.3 研究述评
    2.4 本章小结
第3章 新型农业经营主体电子商务采纳的现状分析
    3.1 新型农业经营主体的发展现状
        3.1.1 家庭农场与专业大户
        3.1.2 农民专业合作社
        3.1.3 农业产业化龙头企业
    3.2 新型农业经营主体开展电子商务的现状
        3.2.1 新型农业经营主体开展电子商务的基本情况
        3.2.2 新型农业经营主体开展电子商务的主要模式
    3.3 农产品电子商务发展的难点问题
    3.4 本章小结
第4章 影响新型农业经营主体电子商务采纳的因素梳理及量表设计
    4.1 新型农业经营主体电子商务采纳的影响因素理论分析
        4.1.1 技术因素
        4.1.2 内部因素
        4.1.3 外部因素
        4.1.4 采纳意愿与采纳行为的关系
        4.1.5 控制变量设定
    4.2 新型农业经营主体电子商务采纳的影响因素量表设计
        4.2.1 初始量表设计
        4.2.2 调查问卷设计
        4.2.3 调查问卷前测
    4.3 本章小结
第5章 新型农业经营主体电子商务采纳的影响因素实证分析
    5.1 样本数据来源
        5.1.1 样本地区开展农产品电子商务的现状
        5.1.2 样本容量的确定及采集方法
        5.1.3 样本数据的描述性统计分析
    5.2 新型农业经营主体电子商务采纳的影响因素SEM分析
        5.2.1 信度和效度检验
        5.2.2 实证分析与假说检验
        5.2.3 检验结果分析
    5.3 不同类型新型农业经营主体电子商务采纳的影响因素分析
        5.3.1 组间恒等性检验和多群组SEM分析
        5.3.2 多群组SEM实证结果分析
    5.4 研究结论
    5.5 本章小结
第6章 新型农业经营主体电子商务采纳的增收效应分析
    6.1 新型农业经营主体电子商务采纳的收入变动关系
        6.1.1 农产品电子商务采纳的收入变动分析
        6.1.2 变量选取与样本统计
        6.1.3 收入影响模型检验与实证结果
        6.1.4 研究结论
    6.2 新型农业经营主体电子商务采纳的增收机理分析
        6.2.1 农产品电子商务采纳的增收机理模型构建
        6.2.2 变量测量与数据统计
        6.2.3 增收机理模型检验与实证结果
        6.2.4 研究结论
    6.3 本章小结
第7章 新型农业经营主体电子商务吸收的增收效应分析
    7.1 农产品电子商务吸收与增收效应的理论分析
        7.1.1 农产品电子商务吸收的内涵
        7.1.2 农产品电子商务吸收程度的划分
        7.1.3 农产品电子商务吸收与收入增长的关系
    7.2 研究设计
        7.2.1 变量设定
        7.2.2 样本描述性统计
    7.3 实证分析
        7.3.1 因子分析
        7.3.2 模型检验
        7.3.3 研究结论
    7.4 新型农业经营主体电子商务采纳的增收案例分析
    7.5 本章小结
第8章 推动新型农业经营主体电子商务采纳的对策与措施
    8.1 推动新型农业经营主体采纳电子商务的思路
    8.2 制约新型农业经营主体采纳电子商务的原因
        8.2.1 客观条件方面
        8.2.2 主观意识方面
    8.3 促进新型农业经营主体采纳电子商务的措施
        8.3.1 政府部门应着力完善电子商务扶持机制
        8.3.2 新型农业经营主体应着力提升电子商务动态能力
    8.4 本章小结
第9章 研究结论与讨论
    9.1 主要结论
    9.2 讨论
        9.2.1 研究不足
        9.2.2 研究展望
参考文献
附录
攻读博士学位期间的研究成果
致谢

(3)信息通讯技术革命时代的政府组织变革(论文提纲范文)

致谢
摘要
ABSTRACT
1 导论
    1.1 问题的提出
    1.2 研究思路
    1.3 研究的理论与实践意义
    1.4 研究方法与资料来源
    1.5 本文结构
2 已有研究述评
    2.1 公共部门变革理论的脉络:官僚制—新公共管理—后新公共管理
    2.2 新公共管理与整体性政府视角下的ICT与组织变革
    2.3 公共价值视角下的ICT与组织变革
    2.4 数字时代治理与适应性治理视角下的ICT与组织变革
    2.5 中国的ICT与政府变革研究
    2.6 不同理论视角下的ICT与组织变革:比较与不足
    2.7 本章小结
3 理论基础与分析框架
    3.1 借鉴多学科理论资源推进公共行政问题研究
    3.2 信息通讯技术革命:特征与实现基础
    3.3 组织变革:表现维度与阶段
    3.4 ICT革命时代政府组织变革的路径:开放系统分析
    3.5 分析框架与研究命题
    3.6 本章小结
4 1980年代以来的ICT与政府关系:政策文件分析视角
    4.1 描述性分析
    4.2 主题关键词的编码分析
    4.3 本章小结
5 ICT革命时代中政府组织变革的技术应用路径:行政审批服务案例
    5.1 行政审批服务的性质与技术基础
    5.2 行政审批服务信息化中的政府组织变革:组织边界
    5.3 地方政府组织变革:技术条件、制度基础与组织结构
    5.4 本章小结
6 ICT革命时代中政府组织变革的任务环境路径:网约车案例
    6.1 网约车的性质与技术基础
    6.2 网约车领域中的政府组织变革:组织边界
    6.3 地方政府组织变革:组织结构与决策基础
    6.4 本章小结
7 案例分析与比较
    7.1 行政审批服务领域政府组织变革的案例内分析
    7.2 网约车领域政府组织变革的案例内分析
    7.3 行政审批服务领域与网约车领域政府组织变革的跨案例比较
    7.4 本章小结
8 结论与讨论
    8.1 研究发现
    8.2 研究结论
    8.3 政策建议
    8.4 研究展望
参考文献
附录 ICT文件主题关键词节点编码

(4)电子商务能力对组织敏捷性的作用模型实证分析——基于信息整合视角撤回(论文提纲范文)

引言
电子商务下的组织敏捷性
理论模型与假设
    (一)信息处理能力与组织敏捷性之间的关系
    (二)电子商务能力层次性与信息处理能力之间的关系
    (三)电子商务能力与组织敏捷性之间的关系
(四)组织敏捷性与企业绩效之间的关系
研究方法与样本选取
    (一)研究方法
    (二)研究样本
实证分析
    (一)信度效度检验
    (二)模型构建与分析
    (三)交互效应和中介效应检验
结论与建议
总结与展望

(5)农村电商吸收能力对淘宝村组织绩效的影响:治理机制的调节作用(论文提纲范文)

摘要
Abstract
第1章 绪论
    1.1 研究背景
    1.2 研究内容及意义
        1.2.1 研究内容
        1.2.2 研究意义
    1.3 研究方法
    1.4 研究框架
第2章 文献综述
    2.1 农村电商相关文献回顾
    2.2 吸收能力相关文献回顾
    2.3 组织绩效相关文献回顾
    2.4 治理机制相关文献回顾
    2.5 本章小结
第3章 研究模型与假设
    3.1 研究模型
    3.2 研究假设
        3.2.1 农村电商吸收能力与淘宝村组织绩效
        3.2.2 治理机制的调节作用
第4章 研究设计与数据收集
    4.1 变量测量
        4.1.1 主要变量的测量
        4.1.2 控制变量的测量
    4.2 问卷设计
        4.2.1 问卷设计思路
        4.2.2 问卷预测试
    4.3 数据收集
第5章 数据分析
    5.1 描述性统计分析
        5.1.1 样本人口统计分布特征
        5.1.2 测量指标的统计分析
    5.2 信度分析
    5.3 效度分析
        5.3.1 探索性因子分析
        5.3.2 验证性因子分析
    5.4 共同方法变异检验
    5.5 相关分析
    5.6 研究假设验证
        5.6.1 农村电商吸收能力对淘宝村组织绩效的影响
        5.6.2 治理机制的调节作用
第6章 研究结论及展望
    6.1 研究结论
    6.2 管理建议
    6.3 研究贡献及展望
参考文献
致谢
附录

(6)平台知识资产治理对平台伙伴的创新激励研究(论文提纲范文)

致谢
摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 现实背景
    1.2 理论背景
        1.2.1 从创新中获益的理论拓展——平台知识资产治理
        1.2.2 平台知识资产治理的微观机制——组织合法性
        1.2.3 平台知识资产治理制度变迁的微观视角——制度工作
    1.3 研究问题提出
    1.4 研究方案
        1.4.1 技术路线
        1.4.2 研究方法
        1.4.3 章节安排
    1.5 可能的创新点
2 文献综述
    2.1 平台知识资产治理研究对象:知识资产内涵溯源
        2.1.1 知识资产定义
        2.1.2 知识资产分类
        2.1.3 知识资产和企业竞争优势构建
    2.2 平台知识资产治理理论渊源:从创新中获益理论
        2.2.1 创新独占性的内涵
        2.2.2 从创新中获益中的独占性逻辑
        2.2.3 开放创新情境中的独占性机制
        2.2.4 小结
    2.3 平台知识资产治理新视角:制度理论
        2.3.1 合法性理论
        2.3.2 合法化策略
        2.3.3 制度工作
        2.3.4 小结
    2.4 平台知识资产治理研究情境:平台理论回顾
        2.4.1 平台内涵
        2.4.2 平台治理研究的不同理论视角
        2.4.3 小结
3 平台知识资产治理对平台伙伴的创新激励:探索性案例分析
    3.1 理论分析与理论问题
        3.1.1 合法性理论为平台知识资产治理提供新视角
        3.1.2 理论问题
    3.2 研究方法
        3.2.1 方法选择
        3.2.2 案例选择
        3.2.3 数据收集
    3.3 案例背景
        3.3.1 腾讯应用宝
        3.3.2 淘宝网
        3.3.3 天猫
        3.3.4 京东商城
    3.4 研究流程
        3.4.1 文献研究
        3.4.2 数据采集
        3.4.3 数据编码
        3.4.4 跨案例分析
        3.4.5 效度检验
    3.5 数据分析
        3.5.1 开放式编码
        3.5.2 主轴编码
        3.5.3 核心编码
    3.6 研究发现
        3.6.1 平台创新特征
        3.6.2 平台知识资产治理构念的内涵与维度
        3.6.3 平台知识资产治理对创新激励的作用机理
    3.7 概念模型的提出和讨论
        3.7.1 概念模型提出
        3.7.2 概念模型讨论
    3.8 贡献与启示
    3.9 本章小结
4 平台知识资产治理对平台伙伴的创新激励:大样本实证研究
    4.0 平台伙伴合法性
        4.0.1 平台伙伴合法性的内涵
        4.0.2 平台伙伴合法性的双重性
    4.1 理论分析与研究假设
        4.1.1 面向平台伙伴合法性的平台识资产治理
        4.1.2 创新主体知识产权与创新激励
        4.1.3 网络社群规范与创新激励
        4.1.4 代理人治理逻辑与创新激励
        4.1.5 平台伙伴合法性的中介作用
    4.2 研究设计与变量测量
        4.2.1 问卷设计
        4.2.2 变量测量
        4.2.3 小样本测试
    4.3 样本描述与假设检验
        4.3.1 样本收集
        4.3.2 信度和效度检验
        4.3.3 多元回归分析
    4.4 结果讨论
        4.4.1 结论与讨论
        4.4.2 平台伙伴合法性的中介作用
        4.4.3 理论贡献与启示
    4.5 本章小结
5 平台知识资产治理对平台伙伴的创新激励:基于fsQCA的实证方法
    5.1 问题提出
    5.2 理论框架
        5.2.1 平台知识资产治理与平台间接网络效应对创新激励的影响
        5.2.2 平台知识资产治理与平台开放度对创新激励的影响
        5.2.3 平台知识资产治理与平台用户需求多样性对创新激励的影响
        5.2.4 平台知识资产治理与平台伙伴间知识匹配对创新激励的影响
    5.3 研究设计
        5.3.1 研究方法的选择
        5.3.2 数据收集
        5.3.3 构念测量和赋值
        5.3.4 测量信度和效度
        5.3.5 基于模糊集的定性比较分析
    5.4 结论与讨论
        5.4.1 阻止模仿构型
        5.4.2 激励平台伙伴创新构型
    5.5 本章小结
6 平台领导者知识资产治理制度变迁:基于制度工作的视角
    6.1 平台知识资产治理的困境
    6.2 文献回顾与问题提出
        6.2.1 制度工作作为微观解释机制
        6.2.2 问题提出
    6.3 研究设计与案例选择
        6.3.1 研究方法与数据采集
        6.3.2 数据分析
        6.3.3 案例介绍
    6.4 案例发现
        6.4.1 知识资产治理制度创造阶段(2002年-2010年)
        6.4.2 知识资产治理制度再造阶段(2011-2014年)
        6.4.3 知识资产治理制度维持阶段(2015年-至今)
    6.5 案例结论与讨论
        6.5.1 研究结论
        6.5.2 案例讨论
    6.6 本章小结
7 研究结论与展望
    7.1 主要结论
    7.2 理论贡献与实践启示
        7.2.1 理论贡献
        7.2.2 实践启示
    7.3 研究不足与展望
        7.3.1 研究不足
        7.3.2 未来展望
参考文献
附录1 访谈提纲
附录2 调查问卷
作者简历及在学期间所取得的主要科研成果

(7)农产品电子商务对企业财务绩效的影响——基于组织敏捷性的视角(论文提纲范文)

一、文献综述
    1. 资源基础理论
    2. 农产品电子商务能力
    3. 组织敏捷性
    4. 企业财务绩效
二、研究模型和假设
    1. 农产品电子商务能力与组织敏捷性
    2. 组织敏捷性与财务绩效
三、研究设计
    1. 量表开发
    2. 数据收集
四、数据分析与假设检验
    1. 信度与效度检验
    2. 模型检验
    3. 中介作用检验
五、结论与启示
    1. 结论
    2. 启示

(8)组织生态视角平台组织协同网络生态冲突生成机理研究(论文提纲范文)

摘要
ABSTRACT
1 绪论
    1.1 研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 问题提出
        1.1.3 研究意义
    1.2 研究设计
        1.2.1 技术路线
        1.2.2 研究方法
        1.2.3 章节安排
    1.3 论文的创新点
        1.3.1 理论构念创新
        1.3.2 研究视角创新
        1.3.3 研究方法创新
2 文献综述
    2.1 平台组织生态化研究综述
        2.1.1 平台组织的概念及类型
        2.1.2 平台组织生态的概念及特征
        2.1.3 平台生态冲突的研究思路
    2.2 协同网络的理论综述
        2.2.1 协同的概念及核心要义
        2.2.2 协同网络的概念及类型
        2.2.3 协同网络演化的概念
    2.3 平台组织创新行为研究综述
        2.3.1 平台创新行为的分类
        2.3.2 创新行为与网络结构的关系
        2.3.3 创新行为与网络信任的关系
        2.3.4 创新行为与生态冲突的关系
    2.4 现有文献评述
3 平台组织协同网络、创新行为与生态冲突的探索性案例研究
    3.1 方法选择
    3.2 研究设计
        3.2.1 案例选择
        3.2.2 现象概念化
        3.2.3 理论背景与理论预设
        3.2.4 数据收集
        3.2.5 数据分析
    3.3 平台简介
        3.3.1 平台A: YWSC市场平台
        3.3.2 平台B:ALITB电商平台
        3.3.3 平台C:ZTAC协会平台
        3.3.4 平台D: YJKJ社交电商平台
    3.4 案例分析与主要发现
        3.4.1 平台组织网络结构
        3.4.2 平台组织创新行为
        3.4.3 平台生态冲突
    3.5 跨案例分析及命题提出
        3.5.1 平台组织网络结构与创新行为
        3.5.2 组织生态创新动机与创新水平
    3.6 本章小结
4 平台组织协同网络、创新行为与生态冲突的理论模型构建
    4.1 协同网络的概念
    4.2 平台组织协同网络的要义之一:网络结构
    4.3 平台组织协同网络的要义之二:网络关系
        4.3.1 网络关系的内涵:网络信任
        4.3.2 对称的网络信任是平台组织的内在要求
    4.4 平台创新行为
        4.4.1 机会型创新行为
        4.4.2 互惠型创新行为
        4.4.3 互惠机会双主导型创新行为
    4.5 研究假设
        4.5.1 协同网络与创新行为的关系
        4.5.2 创新行为与生态冲突
    4.6 研究模型
    4.7 本章小结
5 平台组织协同网络、创新行为与生态冲突的csQCA实证研究
    5.1 研究设计
        5.1.1 方法选择
        5.1.2 样本选择
        5.1.3 数据收集
        5.1.4 数据处理
    5.2 csQCA分析
        5.2.1 变量赋值
        5.2.2 软件说明
        5.2.3 构建事实表
        5.2.4 构建真值表
        5.2.5 必要条件分析
        5.2.6 csQCA分析结果
    5.3 结果与讨论
        5.3.1 平台组织协同网络与创新行为
        5.3.2 创新行为与生态冲突
    5.4 本章小结
6 平台组织协同网络、创新行为与生态冲突的演化研究
    6.1 研究模型
    6.2 研究设计
        6.2.1 方法选择
        6.2.2 案例选择
        6.2.3 数据收集
        6.2.4 数据编码与分析
    6.3 纵向案例的的演化过程分析
        6.3.1 从探索前期到探索后期(1989~1997):初创阶段
        6.3.2 从发展前期到发展后期(1998~2004):成长阶段
        6.3.3 从成熟前期到成熟后期(2005~2015):成熟壮大阶段
        6.3.4 从成熟后期到变革前期(2013~2015):变革阶段
        6.3.5 从变革前期到变革后期(2015~至今):再创新阶段
    6.4 研究结果
    6.5 本章小结
7 研究结论与未来展望
    7.1 研究结论
    7.2 理论贡献与实践启示
        7.2.1 理论贡献
        7.2.2 实践启示
    7.3 研究局限与未来展望
参考文献
附录1: 12家平台组织的简要介绍
附录2: 问卷调研关键题项设计
附录3: 12家平台组织协同网络关系图
附录4: 攻读博士学位期间的主要科研成果
附录5: 致谢

(9)环境不确定性下农产品电子商务能力对企业绩效影响的实证研究(论文提纲范文)

一、引言
二、理论基础和文献回顾
    (一) 动态能力理论
    (二) 农产品电子商务能力
    (三) 组织敏捷性
    (四) 企业绩效
三、研究模型与假设
    (一) 农产品电子商务能力与组织敏捷性
    (二) 组织敏捷性与企业绩效
    (三) 组织敏捷性的中介作用
    (四) 环境不确定性的调节作用
        1. 环境敌意。
        2. 环境动态性。
        3. 环境复杂性。
四、研究设计
    (一) 量表设计
    (二) 数据收集
五、数据分析与假设检验
    (一) 验证性因子分析
    (二) 假设检验
    (三) 中介效应检验
    (四) 调节效应检验
六、结论与启示
    (一) 理论启示
    (二) 实践启示
    (三) 局限性与未来展望

(10)农产品电子商务能力、组织敏捷性与企业绩效的关系研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
1 绪论
    1.1 研究背景与目的
    1.2 研究意义
    1.3 研究方法与思路
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 研究技术路线
        1.3.3 研究内容
2 国内外相关研究综述
    2.1 理论基础
        2.1.1 动态能力理论
        2.1.2 资源基础理论
    2.2 农产品电子商务能力
        2.2.1 农产品电子商务能力的定义
        2.2.2 农产品电子商务能力的维度划分
        2.2.3 农产品电子商务能力与企业绩效的关系
    2.3 组织敏捷性
        2.3.1 组织敏捷性的定义
        2.3.2 组织敏捷性的维度划分
        2.3.3 组织敏捷性与IT能力的关系
    2.4 文献述评
3 农产品电子商务能力对组织敏捷性的影响研究——环境不确定性的调节作用
    3.1 问题提出
    3.2 研究模型和假设
        3.2.1 农产品电子商务能力与组织敏捷性
        3.2.2 环境不确定性的调节作用
    3.3 研究设计
        3.3.1 变量测度
        3.3.2 数据收集
    3.4 数据分析与假设检验
        3.4.1 信度与效度检验
        3.4.2 假设检验
    3.5 研究结果与讨论
    3.6 本章小结
4 农产品电子商务能力对企业绩效的影响研究——组织敏捷性的中介作用
    4.1 问题提出
    4.2 研究模型和假设
        4.2.1 农产品电子商务能力与组织敏捷性
        4.2.2 组织敏捷性与企业绩效
    4.3 研究设计
        4.3.1 量表开发
        4.3.2 数据收集
    4.4 数据分析与假设检验
        4.4.1 信度与效度检验
        4.4.2 模型拟合度检验
        4.4.3 模型假设检验
    4.5 讨论与结论
    4.6 本章小结
5 全文总结与展望
    5.1 理论贡献
    5.2 管理启示
    5.3 未来展望
致谢
参考文献
附录1
附录2
附录3

四、试论电子商务对组织设计的影响(论文参考文献)

  • [1]高职院校创业教育组织的功能及其实现研究[D]. 张慧. 天津大学, 2020(01)
  • [2]新型农业经营主体电子商务采纳及其增收效应研究 ——以湖北省为例[D]. 吕丹. 华中农业大学, 2020(02)
  • [3]信息通讯技术革命时代的政府组织变革[D]. 李琳. 浙江大学, 2019(02)
  • [4]电子商务能力对组织敏捷性的作用模型实证分析——基于信息整合视角撤回[J]. 王雪梅,李江涛. 商业经济研究, 2019(21)
  • [5]农村电商吸收能力对淘宝村组织绩效的影响:治理机制的调节作用[D]. 张豪. 厦门大学, 2019(08)
  • [6]平台知识资产治理对平台伙伴的创新激励研究[D]. 张莉. 浙江大学, 2019(02)
  • [7]农产品电子商务对企业财务绩效的影响——基于组织敏捷性的视角[J]. 李蕾,林家宝. 华中农业大学学报(社会科学版), 2019(02)
  • [8]组织生态视角平台组织协同网络生态冲突生成机理研究[D]. 郑红岗. 浙江工商大学, 2019(01)
  • [9]环境不确定性下农产品电子商务能力对企业绩效影响的实证研究[J]. 林家宝,李婷,鲁耀斌. 商业经济与管理, 2018(09)
  • [10]农产品电子商务能力、组织敏捷性与企业绩效的关系研究[D]. 李蕾. 华南农业大学, 2018(08)

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论电子商务对组织设计的影响
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